株式会社リエイ
販売営業／年休121日／土日祝休／月給27万円～／賞与年2回
この求人を要約すると…
未経験スタートもOK◎営業に挑戦してみたい方大歓迎
福利厚生◎月給27万円以上＆年休121日＆土日祝休
働きやすさ◎頑張りを正当に評価する環境で成長できる
『老舗マンヨーケンブランドのお弁当』などを取り扱い
未経験から成長できる販売営業に挑戦してみませんか？
【 株式会社リエイについて 】
設立以来、44年連続で増収、安定成長を続けている当社。
現在グループ全体で計4,000名以上のスタッフが在籍しており、
駅弁老舗のマンヨーケン（万葉軒）の法人向け弁当を中心に…
■全国約500カ所の福利厚生施設（社員食堂・社員寮・保養所等）の受託運営事業
■年間約1,300万の給食を担うフードサービス事業
■国内約50カ所の介護施設運営事業
…など、山梨県・西東京エリアへ展開しています。
【 募集について 】
今回そんな当社で「販売営業」のスタッフを新しく募集◎
取り扱うのは、誰もが知っている「マンヨーケン」のお弁当です。
営業先は、旅行会社やホテルやイベント会社、自治会、学校など多岐に渡りますが、
人気も認知度も高くブランド力があるのでスムーズに契約につながるのも特徴です◎
もちろん、未経験の方のための研修制度も整えていますので、
「営業が初めて…」そんな方も安心して飛び込んできてくださいね！
皆さまのご応募、心よりお待ちしております◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ無し＆ルート営業】誰もが知っている「マンヨーケン」のお弁当のご提案をお任せします。
充実した社内研修やOJT研修のほか、トークマニュアルも完備！はじめてからチャレンジできます！
★マンヨーケンは千葉の駅弁です。（前身の「万葉軒」は昭和3年（1928年）に創業）
現在も老舗の味を引き継ぎながら、全国へとリエイの食の製造拠点として運営しています。
【 主な業務内容 】
■既存客への提案営業
■ルート営業（保冷車を運転し、お弁当の納品）
■お問い合わせのあったお客さまに向けてお弁当のご提案
■過去ご注文頂きたお客さまデータを元にDM送付やアポイントの獲得
■イベントでの販売・納品 など
【 POINT 】
★間近で有名選手や展示物を見る事ができる？！
既存客への提案営業では、ゴルフ大会や相撲巡業、展示会などの大口のご注文があります。
規模によりますが、お客さまのご要望や条件に合わせて、ご提案し、納品まで進めていきます。
現場では間近で有名選手や展示物を見る事ができることもあり、この仕事の醍醐味でもあります◎
※大口のご注文は1年前～2カ月前から提案が始まります。
受注後、お弁当のメニューや納品段取りなど詳細にすり合わせを行います。
★お客さまとコミュニケーションも楽しめる！
ルート営業先の現場では、実際にお客さまとコミュニケーションを取ることができます。
関係性を大切にすることで、次回の注文や仕事の紹介などに繋げることができます◎
★イベント対応もあり！現地での販売や納品も！
イベント関係の仕事では、現地で実際に販売をすることがあります。
大口のイベントなどは忙しいですが、現地ならではの楽しさも感じられます◎
※お昼だけでなく、朝食や夕食などにも対応することがあります
※土日勤務や早朝勤務の場合もあり（土日出勤した分は“必ず”振休日を取得してもらいます）
対象となる方
【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】人と話したり、人と接する仕事が好きな方大歓迎です◎
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作（Excel・Word）
＜こんな方は大歓迎です！＞
■未経験から営業に挑戦してみたい方
■新しい環境でチャレンジしたい方
■新しい知識やスキルを学びたい方
■人とコミュニケーションを取ることが得意、または好きな方
■プライベートを大切にできる環境で働きたい方
★営業経験がある方も大歓迎です！（法人・個人・商材問わず）
★ブランクがある方もぜひご応募ください◎
勤務地
＜シニア町内会稲毛園生内＞
〒263-0051
千葉県千葉市稲毛区園生町268-3
■アクセス
※JR総武線「稲毛」駅よりバス乗り換え
・京成バス 稲12、稲21系統「柏台小学校」より徒歩3分
・京成バス 稲11系統「園生台公園入口」より徒歩5分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 千葉県千葉市稲毛区園生町268-3[最寄り駅]スポーツセンター駅
勤務時間
※毎週月曜日のみ下記勤務時間となります
8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間：1カ月（給与・待遇の変更はありません）給与
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万500円～6万5,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜頑張りを正当に評価します！＞
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成果を出した分は昇給・昇格として自分に返ってくるので、やりがいも大きいです！
頑張った分だけ次のチャンスにつなげられる社風です。
■交通費支給（上限5万円／月）
■出張手当
■役職手当
年収380万円～490万円
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修・OJT研修・通信教育制度など）
■社員寮完備（千葉県）
■時差出勤・時短勤務制度（小学校3年生まで）
■PC・社用携帯貸与
■インフルエンザ予防接種補助金支給
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）※施設の見学日が土日祝になり休日出勤した場合は、必ず代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社から半年経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
＜有給休暇について＞
…………………………
会社全体で、有給の取得促進を行っており、休みが取りやすい環境となっています。
産休・育休の取得・復職実績もありますので、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。
生活に密着したサービスを国内外に展開中！
1980年に設立以来、毎年増収を続けており、直近の売上高は180億円以上と安定した経営基盤を誇ります。日本だけでなく、2003年にはタイ・バンコクへ進出、そして中国でも事業を広げるなど、販路を拡大し更なる挑戦を続けております。
TVCM放映中＆全日本スキー連盟スポンサーとしても活動しており、知名度も上昇中です！
取材レポート
社員の働き方は？
年齢や社歴に関わらず昇進も！働きやすい環境が整っています◎
未経験スタートや中途入社が多い同社では、頑張った分だけ次のチャンスにつなげられる社風があります。
年齢や社歴に関わらず、成果を出した分は昇給・昇格として自分に返ってくるので、やりがいに繋がります。
また、福利厚生も充実しており、平均残業時間は1日1時間以下と少なく、無理ない働き方も可能◎
産育休を経て復帰する社員も多く、子供が2歳になるまで育児休業の延長が可能なほか、時短勤務は小学校3年生まで活用することが可能、育児中の本社社員は2.5時間休が取れるなど子育て社員へのサポートも充実しています。
やりがい
同社の販売営業では、顧客との信頼関係を築き、お客さまのニーズに応えることで「ありがとう！」と直接感謝のお言葉をいただく場面もあります。またノルマがない環境なので、自分のペースでじっくりと提案ができ、お客さまに寄り添ったご提案ができます。大口のイベントなどでは成果をチームで分かち合うことで、連帯感を感じられる点もやりがいに繋がります。
きびしさ
同社の販売営業はノルマはありませんが、自分で目標を設定することが大切になってきます。大口のご注文は1年前～2カ月前から提案が始まるため、モチベーションを維持しながら、チームで協力することが重要になります。もし、不安なことやどうしたらよいか分からない場合は、周りの社員がしっかりフォローするので、安心してくださいね。
【営業未経験でも大丈夫！】充実した社内研修やOJT研修のほか、トークマニュアルも完備しています◎
【プライベートも大切にできる】残業は月10時間程度！福利厚生も充実しているので安心して働けます。
【チームワークを大切に働ける】困ったことがあれば、周りの社員が丁寧に、しっかりフォローします◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
課長・本店長による面接
Webでの適性検査（30分程度）
役員面接
内定！
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談下さい。
〒279-0012
千葉県浦安市入船1丁目5-2 プライムタワー新浦安14F
TEL：047-353-6517（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■企業・法人福利厚生サービス事業
■介護総合サービス事業
■海外事業
■フードサービス事業
＜事業所数（2024年6月末時点）＞
■福利厚生施設 受託：520
■法人用サービスアパートメント：9
■介護サービス事業所 （国内：88／海外：2）
※国内内訳
・入居施設：17
・デイサービス：42
・その他在宅サービス：29
※海外内訳
・入居施設：2- 所在地
〒279-0012
【本社】千葉県浦安市入船1丁目5-2 プライムタワー新浦安14F- 設立
- 1980年 （昭和55年）7月25日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 椛澤 一
- 従業員数
- 4,275名（グループ企業含む）※2024年6月末時点
- 資本金
- 1億円
- 売上高
単体：168億300万円／連結：191億5,000万円（※2024年3月期）
