掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

矢崎エナジーシステム株式会社(矢崎グループ)

大手メーカーでの開発・設計/未経験OK/年間休日121日

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【矢崎グループの安定性】電線メーカー大手企業

【未経験歓迎】安心の研修制度&サポート体制充実

【好待遇】福利厚生充実/年休121日/賞与年2回

求人詳細

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矢崎グループの安定基盤!若手が活躍中
完全週休2日制・10連休OK・住宅補助など手当充実

・年間休日121日・フレックス制
・資格手当・役職手当も充実
・住宅補助あり/独身寮と社宅完備(規定あり)
・男女ともに育休取得実績あり
・リフレッシュ休暇・大型連休◎
・食堂や食事補助 
・完全週休2日制(土日休み)
など、風通しがよく働きやすさ抜群の環境です!

★未経験から活躍できる!
未経験からスタートしている社員も多く、特別な知識やスキルがなくても心配ありません。
研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方でも長く活躍できる技術者へと成長できる環境です。

★大手企業ならではの“好待遇”
矢崎グループの安定基盤のなか、豊富な福利厚生が当社の魅力。
社宅・寮完備のほかにも、住宅手当、世帯手当なども充実しています。男女ともに育休取得が可能など、大手企業ならではの待遇をご用意しています!

★整えられた働きやすい環境
年間休日121日や土日休み、残業も少なめ。勤務はフレックスタイム制のため、自身でスケジュール管理をしながら自由度高く働くこともできます。
連休取得も可能なため、家庭やプライベートの時間も大切に、ワークライフバランスも実現できます!

矢崎エナジーシステム株式会社(矢崎グループ) 大手メーカーでの開発・設計/未経験OK/年間休日121日

仕事内容

【抜群の安定性】未経験歓迎!電線事業部にて開発・設計・研究を担当◎福利厚生充実

具体的な仕事内容
世界46の国と地域に拠点を持つ矢崎グループ。従業員数は約24万人、さまざまな製品でトップクラスのシェアを誇っています。今回は社会のインフラを支える開発部門での募集となり、未経験からでも技術を磨くことができます。

★募集チーム
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<先行開発>
分岐付ケーブル、コネクタ、ハウス向け商品の技術開発を担当。
■コネクタ・端子の開発・評価
■ケーブルアッセンブリの開発・評価
■加工機の基礎設計・評価
……

<機器開発>
非電線商品(装置・機器)の開発を担当。
■装置の設計・開発・評価
■委託/共同研究の推進

……

<材料評価>
電線・ケーブルの調査、評価および材料の分析業務を担当。
■電線・ケーブル用材料の試験、評価


\ ここがPOINT! /
1|未経験から一生ものの技術を身につける
研修制度もしっかり整っているため、入社時に必要な知識やスキルはありません!
わからないことはすぐに先輩社員がサポートしますので、ゼロからスキルを学ぶことができる環境です。

2|豊富な福利厚生
各種手当の充実など、大手グループならではの福利厚生が魅力♪
フレックス制で勤務が可能なため、自由度高く働くことができます。

3|キャリアアップを実現
適材適所でご活躍いただくために、ジョブローテーションも実施しています。
意欲がある方は別事業部で活躍することも可能。長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です!


★入社後は…?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後まずは、矢崎グループや電線の基礎などについて研修を受講。その後各部署に配属され、先輩社員から業務の流れを学んでいきましょう。「電線について何もわからない…」と不安がある方もご安心ください!未経験から始めた先輩も多く、それぞれのペースで着実に成長できる環境です!
チーム組織構成
20~30代を中心に活躍中!
幅広い年代の社員が在籍。社歴や年齢関係なくコミュニケーションが盛んな明るい職場です!

・材料評価チーム:7名
・先行開発チーム:5名
・機器開発チーム:7名

対象となる方

【高専卒以上/未経験歓迎】◆人々の役に立つ仕事がしたい方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆経験者優遇

☆高専卒以上
☆未経験歓迎
☆基本的なPC作業ができる方(Excel・Word・PowerPoint など)

<こんな方のご応募お待ちしています!>
・人と関わることが得意な方
・安定した環境で長く働きたい方
・前向きに挑戦する向上心のある方
・生活に必要不可欠なものに携われる仕事がしたい方

<歓迎条件>※必須ではありません
★機器開発、先行開発チーム
└基礎的な電気知識(電磁気学・電気回路)がある方

★材料評価チーム
└化学系の学問を専攻、もしくは化学に関わる業務の経験がある方

選考のポイント

【人柄重視の採用】
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください!

勤務地

<電線事業部/電線開発センター>
■静岡県沼津市大岡2771
└JR御殿場線「大岡駅」より徒歩4分

※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり)
※独身寮、社宅完備(規定あり) 
※U・Iターン歓迎 
※自動車通勤OK
※海外出張あり
※受動喫煙対策:あり(フロア禁煙)
  • 静岡県沼津市大岡2771[最寄り駅]大岡駅(静岡県) 徒歩4分

勤務時間

<フレックスタイム制>
■コアタイム/なし
■フレキシブルタイム/6:00~22:00
■標準的な勤務時間帯/8:30~17:15
■休憩時間/45分
■時間外労働有無/有


★自由度の高い働き方が可能★
……………………………………
残業は月平均15時間程度、定時退社も可能です!
フレックスタイム制で自ら決めた時間に勤務ができるため、
予定生活スタイルに合わせた自由な働き方が実現できます。
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中は資格手当の支給対象外、その他条件に変動なし)

給与

月給:209,400円以上(高専卒)
月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒)
月給:249,200円以上(修士課程修了)
月給:277,100円以上(博士課程修了)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額(上限月5万円/新幹線と高速道路利用分は実費支給※支給要件あり)
■時間外手当全額
■世帯手当(配偶者…月1万7000円、子1人…月4000円)
■住宅手当
■単身赴任手当
■職能手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当
■転勤手当
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収420万円以上

社員の年収例

年収760万円(大卒40歳/既婚子供二人)
年収610万円(大卒35歳/既婚子供一人)
年収480万円(大卒30歳/独身)
※一例であり上記年収を保証するものではありません

待遇・福利厚生

各種制度
【居住】
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮(規定あり)
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
■引越費用補助(U・Iターン支援あり)

【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
その他
【各種慶弔金】
■結婚・出産祝金
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金

【その他】
■制服貸与
■各種社内イベント・部活動・サークル活動
■ゲストルーム施設
■体育館施設
■労働災害法定外保障
■フレッシュライフ60
■自己啓発用e-learning80コース

【人材育成・福利厚生の一例】
■社外講師による英会話教室。週2回、業務時間内に受講可能
■資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等

休日・休暇

年間休日

121(会社カレンダーに準ずる)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(8~10日連休)

■GW休暇
(7~10日連休)

■夏季休暇
(8~10日連休)

■有給休暇
(半日有給休暇、単位時間有給休暇あり)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり・看護休暇もあり)

■バックアップホリデー
(有給休暇積立)
■リフレッシュ休暇
(満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給)ほか

★有給も取得しやすく、5日以上の連休取得も可能です。

「健康経営優良法人」の認定企業です!

健康経営の取り組みが評価され、2018年から6年連続で「健康経営優良法人」を取得しています
今後も従業員満足度の高い環境を整えていきます。

具体的な施策例
━━━━━━━
■昼食の費用補助:食堂の有無に関わらず昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■e-learningによるセルフケア教育:自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供など

※健康経営優良法人制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

あなたも矢崎グループの一員へ!

矢崎グループは、日本を含む世界46カ国に141法人を展開し、従業員数約24万人を擁するメーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーであり、社会のインフラ構築に貢献しています。
研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、ガス機器、自動車部品、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造まで幅広い事業を展開しています。
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社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

Yさん

Q.入社の決め手は?

人々の生活になくてはならない“電線”に関わるやりがいや将来性を感じ、入社を決めました。社員一人ひとりにしっかり向き合ってくれる会社のため、職場環境や人間関係含めとても恵まれていると感じています!

Q.当社の魅力は?
同僚

Mさん

Q.当社の魅力は?

大手企業ならではの豊富な福利厚生が魅力です。過去に利用していた寮は、家賃も安く食事もできるのでとても助かっていました!今後も当社で、自分の強みとなるスキルを磨きながら成長したいと思っています。

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取材レポート

社員の働き方は?

抜群の安定基盤の中、未経験から成長できる“安心”の環境。

24万名以上の社員が在籍する、世界的大企業である矢崎グループ。その一員としての安定基盤はもちろんのこと、未経験から技術を身につけ活躍できる環境が魅力の同社。

取材を通して印象的だったのは、社員のみなさまが口々にお話しされていた「温かい人間関係」について。同社では幅広い年代の方が活躍されていますが、社員同士コミュニケーションが取りやすいため困ったときはすぐに周りに相談しながら、助け合える安心の環境があります。

大手企業ならではの福利厚生や、フレックスタイム勤務など自由度高く働ける技術職。それに加え、人間関係がいい環境は未経験から技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境だと感じました。

20~60代の社員が活躍中!明るく和気あいあいとした職場環境です。
やりがい

やりがい

【 生活に欠かせない電線を扱う 】
人々の生活に必要な“電線”の開発などに携わり、社会への貢献できる実感が日々の大きなやりがいに。自身のアイデアが形にできる達成感も味わうことができます。また、大手企業ならではの生活面でのサポートも魅力。フレックスタイム制での勤務や住居手当、健康に関するサポートなどさまざまな制度もあるので、仕事もプライベートも大切に働くことができる環境です!

きびしさ

きびしさ

【 コミュニケーションが大切 】
互いに助け合いながらチーム一丸となって業務を進めているため、自身の意見やアイデアを伝えたり、わからないことは積極的に学んだりする姿勢も大切です。研修やサポート体制は整っていますので、知識やスキルがない方でもご安心ください!困ったときはすぐに相談できる和やかな職場雰囲気の中、着実にスキルを身に着け成長していただけますよ◎

年休121日、完全週休2日制などしっかり休める環境。フレックスタイム制での勤務も可能です!

研修制度やサポート体制が整っていますので、未経験の方もご安心ください◎

安定した経営基盤の中、腰を据えて長く活躍していただけます。「健康経営優良法人」にも認定されました!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 登録情報をもとに書類選考

  • 面接

  • 内定

【選考フロー】

STEP1:応募
(選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます)

STEP2:登録情報をもとに書類選考
(後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております)

STEP3:面接
(オンライン面接にて実施させていただきます)

STEP4:内定
連絡先
【矢崎総業株式会社】
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL:055-965-0664 (採用担当)

会社概要

事業概要

自動車部品および生活環境機器の研究・開発・設計・製造・販売。新規事業の企画・運営。
自動車部品:ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、電子部品、充電コネクタ、スイッチ類、メーター 等
生活環境機器:各種電線、ケーブルソーラーシステム、空調機器、ガスメーター 等
新規事業:紙リサイクル、介護事業、農業事業 等

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F

設立
1941年 10月8日
代表者
代表取締役社長 矢﨑 陸
従業員数
46カ国 141法人 従業員数:241,484名(2023年6月20日現在)
資本金
31億9,150万円
売上高

2兆2,697億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3010879720

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