株式会社ニチネン ルート営業／フレックスタイム制／残業月16ｈ以下／未経験歓迎

【既存顧客メイン／成約率50％】取引のあるお客さまへオフィスリフォームや家具・インテリアなどの提案

具体的な仕事内容

オフィス・学校・病院などを魅力的な空間にする企画・提案をお任せします。

【定期訪問】
すでに取引実績のある企業に訪問し、オフィスリフォーム及びオフィス家具・インテリアなどを追加したいなど、ユーザーニーズを確認。商談は1日3～5件ほど行い、週で15～25件ほど定期訪問を行います。

【提案】
予算やニーズに合わせて、最適な提案を行います。図面が必要になる場合もありますが、社内には設計の専門部隊が居ますので、内容を伝えることで、要望に沿った図面作成をすることが可能です。

【納品・施工管理】
家具の納品、オフィスリフォームなどの工事の際は、自分で施工スケジュールを組み立て、工事が円滑に進むようサポートしていきます。協力業者と連携し安全管理を行い、最後にお客さまへ引き渡せば業務完了です。

【アフタフォロー】
納品や引き渡し後も引き続き定期訪問し、その後の状況を伺います。丁寧なアフタフォローがさらなる信頼関係構築の秘訣です！

■入社後の流れ
最初の1～2年は、先輩に同行し営業をしていきます。自社で取り扱う商材を覚え、現場でのイレギュラーへの対応方法など、実務を通して少しずつ覚えていきましょう！

＼　POINT　／

■成約率50％！
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無理やりな提案は一切することなく、お客さまに寄り添った営業活動を行っています。
そのため、成約までスムーズに進むことが多いです。

■ニーズに応じて柔軟に対応できる！
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複数の商材を取り扱っているため、お客さまのニーズに応じて柔軟に提案できます。
アイデアを活かした提案ができることも、当社の営業職の特長です！

■スキルアップが叶う環境！
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資格取得支援制度でインテリアコーディネーターや施工管理技士などの資格を、会社負担で取得することができます。資格を取得することで自信がつきますし、お客さまの信頼も得られやすくなるので、さらに楽しく働けます！

チーム組織構成

オフィスはフリーアドレスのため、部署内だけでなく他部署のメンバーにも相談しやすい環境です。

現場では、個人目標も評価の指標ですが、チーム内で現場立会いを代行するなど、チームへの貢献も評価されメンバー同士協力しながら活動しています。

【学歴不問／未経験歓迎】お客さまに寄り添える営業に挑戦したい方歓迎／リフォーム営業の経験がある方優遇

【必須条件】
・要普通免許（AT限定可）

＼こんな方を歓迎します！／
◆既存のお客さまに寄り添った提案がしたい方
◆資格の取得でスキルアップも叶えたい方
◆前向きに、明るくコミュニケーションが取れる方
◆モノづくりが好きな方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません！
◆何かしらの法人営業経験
◆リフォームやリノベーション業界での経験
◆施工管理技士などの資格

【駅チカ（徒歩5分圏内）／家賃補助あり】大阪市福島区福島5-17-27

＜アクセス＞
JR大阪環状線「福島」駅より徒歩3分

＼家賃補助制度あり／
独身者や関西圏外から当社に入社いただいた方を対象に
家賃の30％（限度額3万円）を支給！
遠方の方もお気軽にご応募ください。

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム／9:00～16:00
※フレキシブルタイムなし

★柔軟な働き方が可能！
業務のスケジュールを調整しながら、比較的自由度の高い働き方ができます。
プライベートも楽しめます！

平均残業時間

月16時間以下

正社員

※試用期間6カ月（経験に応じて期間短縮もあり）
※試用期間中の給与に変更無し。待遇面は、交通費・時間外手当以外は支給されません。

月給23万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分）

※給与は、経験や能力を考慮し決定します。
※時間外労働分は追加で支給

★人事評価制度あり★
年に1回、能力や実績に応じて、人事評価を行います！
頑張りは給与、役職にしっかり反映します！

賞与

年2回（6月・11月）※昨年度実績2～4カ月分

昇給

年1回（12月）

入社時の想定年収

年収350万円　※ご経験に応じて、変動いたします。

社員の年収例

年収630万円（40代／入社19年目）

年収430万円（20代／入社5年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額）
■出張手当
※出張は年に1回程度です。
　出張がある場合は、全額会社負担いたしますのでご安心ください。
■役職手当
■現場手当（体日現場管理：1日5000円）
■資格手当（1級建築施工管理技士：月8000円など）
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
■資格取得支援制度（業務に関する資格取得にかかる費用、教材費などは会社負担）
■家賃補助制度（家賃の30％を支給）※条件あり
■退職金制度
■社員旅行
■海外研修

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）※試用期間後、約1カ月半ごとに1回土曜日出勤あり（9：00～15：00）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日）

■GW休暇
（3日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
※連続5日間の休暇取得可能！