株式会社ホンダテクノフォート
四輪車開発／自動車開発経験不問／ホンダ福利厚生／完全週休二日
この求人を要約すると…
＜安定性抜群＞HONDA車の開発パートナー！
＜やりがい＞自動車の最新技術開発に携われる
＜待遇＞年休121日／賞与実績5.8カ月分
平均勤続年数14.9年！長く活躍できるヒミツは
仕事とプライベート双方を重視した働き方
＜HONDAグループ企業の安定性＞
1987年に設立し、Hondaの開発パートナーとしてモビリティ開発を行ってきた株式会社ホンダテクノフォート。国内に3拠点・海外に1拠点を構え、設計から試作車製作まで自動車開発に関する幅広い分野で、多くのエンジニアが活躍しています。
＜最新技術に携われる！＞
昨今話題になっている自動運転技術や自動車の電動化に向けた商品開発を進めています。入社後は3～5年後に商品化される自動車のクオリティーアップに向けて最先端の技術に触れながらスキルを磨くことができます。
＜こんな嬉しいPOINTも！＞
◎年間休日121日
◎完全週休2日制
◎賞与実績5.8カ月分
◎有休消化率100%
◎各種手当も充実
◎20代の若手メンバーも多数活躍中！
◇ ◇ ◇
「今の会社でずっと働き続けて良いのか不安がある」
「もっと上流工程から業務に携わりたい」
「最新の技術に触れながらスキルを磨きたい」
そんな想いを抱えるあなたへ。
社員の挑戦を歓迎する当社で新たなキャリアを歩みませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最先端の開発も！】自動車の先進安全技術の商品開発（設計／実験）をお任せします。
ご本人の希望や適性を考慮して、下記のいずれかの業務をお任せします。
・設計：先進安全(ADAS/Camera/Radar等)に関する設計業務、車載電装部品（オーディオ/スイッチ/ハーネス等）の設計業務など
・実験：車両運動性能及び制御機能のテスト業務、エンジン・ハイブリット・電気自動車の実車適合開発業務など
＼＼ キャリア支援あり！ ／／
一人ひとりが自分の目指すキャリアを実現するための目標を設定。年に数回開催するキャリアプラン面談にて、上司に相談し、フィードバックを受ける機会もあります。
同年代のメンバーも多いため、分からないことがあれば、何でも気軽に質問できます！
対象となる方
【学歴不問／自動車開発経験がなくてもOK】自動車業界での実務経験がある方◎要普免
■応募する職種（設計・実験等）の実務経験（3年程度）
＼こんな経験を活かせます／
◎自動車メーカーでの勤務経験
◎自動車開発サポート経験
◎マネジメント／リーダー経験
勤務地
■本社栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
【最寄り駅】宇都宮ライトレール 芳賀町工業団地管理センター前駅
- 本社/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4[最寄り駅]芳賀町工業団地管理センター前駅 より徒歩10分
勤務時間
フレキシブルタイム、コアタイムなし
標準的な勤務例／8：30～17：30
雇用形態
正社員
正社員試用期間2カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※経験・能力を考慮の上で決定します。
■通勤手当（月上限10万円）
■時間外手当
■役職手当
■在宅勤務手当
年収500万円～700万円
部長級：年収1150万円～1250万円
課長級：年収990万円～1110万円
係長級：年収770万円～890万円
主任級：年収640万円～750万円
役職別モデル年収※勤務評価、等級に応じて算出
待遇・福利厚生
■研修制度
■企業年金基金
■退職金制度
■社宅制度
■慶弔見舞金
■ホンダグループ福利厚生制度
■ホンダ健康保険組合加入
■ホンダグループ団体扱自動車保険
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（8連休以上）
■GW休暇
（8連休以上）
■夏季休暇
（8連休以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）★有給取得率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（復職率90％以上）
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
実際に活躍するスタッフのリアルな声をお届け！
転職する際、職場環境は誰もが気になるポイント。
今回は2名の社員に働き方についてお話を伺いました。
「私は現在、子育てをしながら働いていますが、日々働きやすさを実感しています。子どもの体調不良で急遽お休みを取った際にもチームのメンバーが率先してサポートしてくれ、働く女性に対しての支援がとても充実している会社だと思います」
「前職と比べて残業時間が少ないため、定時退社ができるようになり、平日も家族との時間を取れるようになったことが嬉しいですね」
ライフスタイルが変化しても安心して活躍できる環境なのだと感じた取材でした。
やりがい
同社ではHondaの開発パートナーとしてモビリティ開発を行っており、入社後は幅広い分野の中から希望に合わせて開発先を決定することが可能。上流工程に挑戦したり、最新技術に携わったりと、様々な経験を積みながらスキルアップを目指せる環境のため、車好きにはやりがいを感じる環境でしょう。
きびしさ
車の技術は常に進化し続けていくもの。新たな技術に対応できるよう、意欲的に業務へ取り組む姿勢が求められるでしょう。同年代のメンバーも多数活躍していますので、分からないことがあれば一人で判断せず、先輩に相談しながら慎重に進めていきましょう。
社内には休憩スペースも完備！ホッとひと息つける空間です。
若手メンバーも多く活躍しており、風通しの良い職場環境です！
有給取得率100%・完全週休2日制（土日休み）など待遇面も充実しており、長く安心して活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書／適性検査
面接（1回～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
TEL：090-5190-6133（平日9時～18時受付可能）／採用担当：板橋
Mail：saiyou@honda-tft.co.jp
会社概要
- 事業概要
■四輪及び汎用機の設計
■試作車製作
■研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業その他、上記に関する一切の事業- 所在地
〒321-3325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4- 設立
- 1987年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 坂本 淳
- 従業員数
- 1883名（2024年4月 現在）
- 資本金
- 4000万円
関連情報
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