募集要項

仕事内容	★WEB系業務システム開発中心★自社サービスの開発もスタート★当社でなら未経験でも開発職を目指せます具体的な仕事内容あなたが下記のような思いを抱えているのなら、当社への転職を考えてみてください！ ■下流工程ばかりはイヤ。上流の仕事がしたい ■フルスタックエンジニアを目指したい ■参画したい案件があるけど、希望を伝えられない ■短期的な現場が多くて、成長している気がしない ■プログラマーから先のキャリアが全然見えない ■現場経験が少しだけ。プログラマーとして活躍したい ■全くの未経験だけどエンジニアになりたい当社でなら、 ★システム開発の業務に就けます ★上流から下流まで通しの案件がメインで、上流フェーズも経験できます ★金融、官公庁、メーカーなど業界は多彩　大規模～小規模まで開発規模もバリエーション豊富 ★スポット案件ではなく、自社チームで参画する本格的な案件が中心 ★「システムメーカー」として、自社開発にもすでに着手あなたが開発エンジニアとしてイキイキ働ける場を用意します！【開発実績と今後の展開】開発実績は下記の別項目をご覧ください。当社は今後『人が生きるために必要なモノをつくる』というテーマで、最新のIT技術を活用した自社開発を進めていきます。具体的には、アグリビジネス、マリーンビジネス、新エネルギー、医療関連、防災・防犯などが候補にあがっています。【すでに自社開発にも着手】まずは、営業支援システムの開発からスタートし、自社での運用を開始。作業が大幅に省力化され、ITのチカラを感じています。この分野は汎用性があるのでブラッシュアップ・機能追加して育てていく予定です。今回開発したシステムはフリーの言語・DB・ツール類を使用したもの。昔に比べてアイデアを即具体化できる環境が整った実感があります。今回採用する新人の方にもぜひ手伝ってもらいたいと考えています！チーム組織構成単発スポット的なサポートをすることもありますが、メインどころの案件は、上流から下流まで通しの案件にチームで参加しています。長期固定の金融案件も確保しています。開発環境 PHP, Ruby, Python, Swift, Kotlin, React.js, Vue.js, Angular, Curl, Go, SAP, Salesforce, Java, C#, .NET, C/C++ など
対象となる方	【高卒以上】「開発経験者」はもちろん「エンジニア経験はあるが開発経験はない方」「未経験者」まで歓迎！未経験者から経験者まで幅広く募集します。ぜひ積極的にご応募ください！＜必須条件＞高卒以上で以下のいずれかに当てはまる方 ★システム開発経験者（経験半年以上が目安。分野・フェーズ不問） ★インフラの運用・保守案件、開発のテスト案件などでエンジニア経験はあるが、開発の経験はない方 ★これから開発エンジニアを目指したい未経験者 ※ただし、エンジニア未経験の方は29歳以下とさせていただきます。それ以外の方は年齢不問＜英語が得意な方は語学力を活かせます＞英語で書かれた技術書を読む他、ブリッジエンジニアとして海外のエンジニアとコミュニケーションをとる仕事もあるためです。
年齢制限理由	長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
勤務地	【現在はリモート併用も可能です】東京23区内または1都3県（埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先 ※居住地を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社】東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋CETビル2F JR総武線「浅草橋駅」より徒歩8分都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩6分 ※リモートワーク中でも、電話やメール、チャットで気軽に相談できます勤務地一覧本社／東京都中央区東日本橋2-28-4 [最寄り駅]浅草橋駅徒歩8分
勤務時間	9:00～18：00（実働8時間　休憩1時間） ※参加するプロジェクトにより多少異なる場合があります。平均残業時間月20時間※残業は月平均で20時間未満です。
雇用形態	正社員試用期間6カ月 ※試用期間中も給与等に違いはありません。
給与	【未経験者】月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回【経験者】月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※前職の待遇・ご経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。 ※経験者とは開発に限らず、エンジニア経験半年以上が目安です。【年収例】 ★480万円（経験5年） ★560万円（経験10年）賞与年2回昇給年1回入社時の想定年収年収300万円～600万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■各種社会保険完備 ■通勤手当支給（月5万円まで） ■皆勤手当 ■技能・資格手当 ■役付手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■スキルアップ支援（会社が費用負担） ※季節ごとにIT関連イベントへの参加や研修支援等、スキル向上をバックアップします。 ■資格取得支援 ※英会話教室の補助など（業務で英語を使う場合があるため） ■退職金制度 ■社員の心理的安全性への配慮 ※総務部はメンタルヘルス講座の受講や制度化、ライフプランアドバイザーの受講や資格取得や制度化に取り組んでいますその他自学や知識の吸収は技術者任せではなく会社が率先して行っています。国内の業界団体の文献に触れたり会合に参加したり、（ロボットや遠隔医療の発表会など）海外の文献からナレッジを吸収したりしており、興味あるプロパーにどんどんフィードバックしています！
休日・休暇	年間休日 130日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
【これまでの開発実績（一例です）】	■官公庁（防犯・防災・安全関連）／資材管理システムの開発 ■警備会社／システム刷新 ■医療（電子カルテ）／リプレイス案件 ■メガバンク（流動性商品情報系、顧客管理、市場リスク、口座振替）／統合、機能追加、保守案件 ■官公庁（自治体情報系）／機能追加、保守案件 ■証券会社（基幹システム全般）／機能追加、保守案件 ■生命保険（請求収納）／新規サブシステム追加、保守案件 ■スーパーマーケット（仕入）／システム統合案件 ■物販（物流、販売、営業支援、経営判断）／リプレイス案件 ■メーカー（出荷、配送）／リプレイス、機能追加、保守案件 ■アミューズメント（データベース照会、商品陳列）／機能追加、保守案件
【着々と体制が整いつつあります】	この数年で代表が経営と営業、未来戦略への取り組みに専念できる体制が整いました。そのため、優良顧客とのつながりの構築、案件バリエーションの増加、実力ある協力会社との関係構築ができ、企業としての実力が向上。また、中堅・ベテラン層も実力がついてきたので、ますます明るい展望が開けています。当社は社員を「一定期間働いて（稼いで）くれる人」と見ていません。未来を見据えて共に歩む仲間であり、みんなの「なりたい姿」を応援したいと考えています。 ★アフリカで農園管理システム ★ゲノム解析 ★ニューエネルギーなど、自社開発プランも進めています！
ベテランエンジニアの声も聞きました！	【Kさん／2019年入社／開発歴20年以上】 20年以上のエンジニア経験のなかで思うのは、当社ほどエンジニアの将来を考えてくれる会社はないということ。それは、私に対してもです。私自身、これからも仕事に挑戦し続けたいのと、育成にも力を入れていきたい。技術を貪欲に吸収しようとする方なら、経験の多寡に関係なく活躍できるはずです。ぜひ、一緒に働きましょう。

社員インタビュー

同僚 S.Nさん 2020年10月入社／前職もWebエンジニア: 面接の際、3年後、5年後、10年後と中長期的な会社の成長イメージを教えてもらったことが印象に残っています。明確なビジョンのある会社でエンジニアとして成長していきたいという思いから当社を志望しました。

同僚 I.Aさん 2020年3月入社／テスト専門会社から開発職を目指して入社: 前職ではテスターしかできず、キャリアアップのために転職を決意しました。上流に携われる、社員の希望を尊重してくれると聞き当社へ入社。5年が経ちますが、本当に言われていた通り。転職してよかったです。

同僚 R.Kさん 2022年6月入社／前職はテスト業務。開発職を希望して入社: 当社は自社開発に力を入れています。自社開発はじっくり知識を蓄積し、レベルアップしていけますので学習意欲が上がります。スキルアップ支援も整っていますし、先輩は分からないことを丁寧に教えてくれます。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

本人以上にエンジニアの将来を考えサポートしてくれる会社

「キャリアアップなら私たちにお任せください」

そう話すのは、同社で採用担当を務めるSさん。Sさんの口調は穏やかでありつつも、その言葉には力強さが宿っています。

Sさんは、同社に入社した社員へ、将来どうなりたいか、どんなプロジェクトに携わりたいかをヒアリング。それを踏まえ、

「その希望を実現するにはこんな段階を踏んでいくとよい」
「もっとこういうルートがある」
「この知識を覚えておくと役に立つ」

など、一歩先を進んだキャリアサポートを行います。

「もちろん、エンジニアの希望は最優先です。ただ、本人以上に将来を深く考え、さまざまな観点から理想の実現を支援します」

やりがい: 同社は、自分が掲げる理想のエンジニア像へ向け、最短距離で進むサポートをしてくれます。「こうなりたい」「こんなプロジェクトに携わりたい」といった希望はどんどん言える環境です。実際、前職ではテスター業務にしか携われなかったものの、同社に転職して1年足らずで上流工程に移った社員が何人もいます。「今の環境に満足できない」という人にとっては、キャリアアップできる大きなチャンスと言えるでしょう。

きびしさ: 自学や知識の吸収は技術者任せではなく率先して行う同社。国内の業界団体の文献に触れたり会合に参加したり、海外の文献からナレッジを吸収したりし、社員にどんどんフィードバックしてくれます。ただ、手厚いサポートがあっても本人に明確なビジョンがなければ同社にできることは限られています。日頃から要望をどんどん伝えるようにしましょう。100％それが叶うとは言い切れないでしょうが、全力で動いてくれるはずです。

やりたいことも、やりたくないことも、自由に発言できる風通しの良さがあります。
あなたの希望をしっかりとヒアリングし、その実現に向けて全力でサポートします。
分からないことがあれば何でも相談してください！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

【応募】
応募フォーム（24h）よりご応募ください
【書類選考】
選考を通過された方に面接をご案内します
【面接】1回の予定です。
場所と時間は応相談（詳細は下記参照）
【内定】
【入社】入社時期は相談に応じます

■1都3県であれば出張面接も可能です
■終業後の時間や土日の面接も可能なので、お気軽にご相談ください
■ご応募から内定までは2週間を予定しています

連絡先: 株式会社デジエン
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-4　日本橋CETビル2F
TEL：03-6275-0085

会社概要

事業概要	■ソフトウエア開発 ■ITソリューション事業 ■ITアウトソーシング事業
所在地	〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋CETビル2F 【本社アクセス】 ■JR総武線「浅草橋駅」より徒歩8分 ■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩6分
設立	2001年 11月
代表者	代表取締役渡部真一
従業員数	7名（業務委託社員含まず／女性比率42％）
資本金	1000万円
平均年齢	35歳
企業URL	http://www.digitalenthusiasts.com/

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気になる

求人コード 3010880727

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エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 浅草橋駅 / 東日本橋駅 / 馬喰町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	入社時の想定年収　年収300万円～600万円
勤務地	【現在はリモート併用も可能です】　東京23区内または1都3県（埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先　※居住地を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　【本社】　東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋CETビル2F　JR総武線「浅草橋駅」より徒歩8分　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩6分　　※リモートワーク中でも、電話やメール、チャットで気軽に相談できます
休日・休暇	年間休日　130日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇

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