掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/10/23(水)更新日:2024/9/18(水)

インフラデザイン株式会社

インフラエンジニア/未経験でも月給28.2万円~/研修充実

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【給与】月給28.2万円~/経験者は前職給与保証

【待遇】年休120日/残業月13h程度/在宅勤務可

【ワークライフバランス◎】趣味時間・私生活も充実!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【研修あり】インフラ設計・構築・運用など、希望や経験に合わせたプロジェクト

具体的な仕事内容
■入社後は研修からスタート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エンジニア経験者は、スキルに応じて必要なメニューのみを受講し、即戦力として活躍いただけます。プロジェクトは本人の希望を考慮しますので、「〇〇の技術を磨きたい」「PMをやってみたい」などご相談ください。

▼未経験者には2ヵ月程度の研修を用意しています!
<Step 1>
まずは座学でエンジニアの基礎を教えます。
・ITエンジニアの基礎
・プログラミングの基礎
・ネットワークの基礎
・セキュリティ講座

<Step 2>
テキストを参考に課題を解いてみましょう。次第に難易度はあがりますが進行のペースは人それぞれ。解き方を自分で見つけて課題を発展させていくことが大切です。

例えば…【課題】
・自分のHPを作ってみよう!
・コマンドで操作をしてみよう!
・仮想環境にコンピューターを作ってみよう!
・プログラムを書いてみよう!

<Step 3>
成長具合を見て、以下のような案件を少しずつお任せします。板垣社長や先輩たちがスキル面以外の考え方や進め方などもじっくりお教えします。

「先輩たちの手厚いフォローで、未経験でも半年くらいである程度の業務に慣れることができました!」(社員談)

■仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
チーム制でプロジェクトを進めていくので、安心して業務に取り組めます。

<案件例>
◎大手不動産業界の大規模システム移行。
・期間:2年以上
・人数:最大で2100名

その他、環境のクラウド化するためAWS導入にも携わっています。
◎クラウドシステムの設計・構築・運用・保守
◎チャットボットのサービス稼働に関わる要件定義から導入
◎災害対策(BCP対策)のシステム化計画、要件定義、設計 など
チーム組織構成
\社長紹介/
■板垣貴昭
20年以上エンジニアとしてバリバリ活躍中。当社設立前は、コスト100億円規模の案件に顧客側からインフラを主導する立場として要件定義の最上流から運用までを担当したり、PL・PMを担当したりなど数多くの案件に参画している。

<社員の声>
「何を質問しても教えてくださるので頼もしいです」
「社員に寄り添ってくださるお人柄を尊敬しています」

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】IT業界に興味のある方/技術を学びたい方歓迎

「IT業界に興味がある」「独学でITの勉強をしている」など、
未経験からIT業界に挑戦したいと考えている方を大歓迎します。

【こんな方は特に歓迎します!以下1つでも当てはまる方は是非応募ください】
◎ITエンジニアのご経験(期間問わず)がある方
◎IT・ネットワークエンジニアに興味があるもしくは挑戦したい方!
◎過去のご経験を活かして活躍したい方
◎経験が浅く、ハイレベルな技術を身につけていきたい方
◎風通しの良い環境で働きたい方

★第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

【転勤なし/在宅勤務も実施中】
本社または東京23区内にあるプロジェクト先(中央区、港区がメイン)
リモートによる在宅勤務あり

<本社>
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階
・東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
・JR横須賀線・総武快速線「新日本橋」駅直結
・JR「神田駅」「東京駅」から徒歩圏内

★在宅勤務時もTeamsなどのチャットツールで活発にコミュニケーションを取りあっています!
  • 本社/東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階[最寄り駅]三越前駅

勤務時間

09:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※就業時間は基本顧客プロジェクトの就業時間に合わせるため、多少前後する場合があります。

【女性社員の話】
他社に比べて融通が利くこともあり、先日は用事で早帰りしたい時に社長に声をかけて早退させていただきました。
平均残業時間
月13時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:約6カ月
※待遇に差異はありません。

給与

■月給28万2,000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、3万8,000円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【IT業界経験者の方】◎前職給与保証します!
■経験者:月給36万5,000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※経験年数よりスキルに応じて給与を決定いたします!
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、4万8,000円以上を支給。超過分は別途支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\資格取得に応じた手当を支給/
■Amazon Web Service役割別認定試験
・ベーシックレベル2万円
・アソシエイトレベル4万~6万円
・プロフェッショナルレベル10万~14万円
◆資格取得費用補助制度(資格を取得した際に、その難易度に応じて手当を支給)
賞与
年2回(5月、12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円(前職給与保証)

社員の年収例

400万円(月給29万円+賞与+各種手当)/入社1年目・未経験者
600万円(月給42万円+賞与+各種手当)/入社4年目・経験9年程度
1010万円(月給66万円+賞与+各種手当)/入社7年目・経験15年程度

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■通勤交通費全額支給
■前払い退職金制度
■資格取得費用補助制度
→資格を取得した際に、その難易度に応じて手当を支給いたします。
■IT関連、スキルアップに関する書籍費用は全額補助
■懇親会、忘年会(参加自由、費用は会社全額負担)
■服装自由(オフィスカジュアル)

★その他、こんな制度がほしいという要望があれば何でも教えてください。
その他
■参加自由の社員旅行
「共通の趣味が見つかったり、お互いの意外な一面が知れたりと、社員同士の仲が深まる貴重な機会となっていて、楽しい旅行でした!」(社員談)

休日・休暇

年間休日

120以上および会社が休日カレンダーで定めた日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■生理休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK(業務調整がつくことが前提)

◆ほぼ100%が未経験入社しています!

先輩たちの前職は映像音楽編集、空港保安、家電販売、事務など・・・

当社で現在エンジニアとして活躍している先輩たちのほとんどが、
入社後にイチから知識やスキルを身に付けて現場にデビューしています。
同じように今からスタートラインに立つ同世代の仲間が多数!
先輩たちのサポートのもと、一緒にエンジニアとして成長していきましょう!
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社員インタビュー

Q.皆さんにとって板垣社長はどんな方ですか?
同僚

Q.皆さんにとって板垣社長はどんな方ですか?

社長なのにとても距離が近く、気さくに話やすいです。分からないことを質問するとなんでも教えてくれますし、人生のお悩み相談にものってくれます。そのおかげで、未経験からの入社でも安心して活躍できています。

Q.社員の皆さんの雰囲気は?
同僚

Q.社員の皆さんの雰囲気は?

休日の話や趣味のゲームの話など、共通の話題で盛り上がることが多いです。穏やかなで温かみのある社員が多く、和気あいあいとした雰囲気があります。残業したとき、労いの言葉をかけて貰えるのがうれしいです。

Q.仕事でのこだわりは?
上司

Q.仕事でのこだわりは?

常に期待以上の成果が上げられるように、意識して仕事に取り組んでいます。目の前の課題がどうやったらより良くなるだろうと考えて実行し、お客さまの期待を超える成果が出せたときは大きな達成感を味わえます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

どこに行っても通用するエンジニアになってほしい。

……というのが、板垣社長の想いです。100億円規模の案件を最上流から主導した経験もある、インフラエンジニア歴20年以上の板垣社長。取材時の会話からも、社員の皆さんが板垣社長に親しみを持ちながら、技術面で確かな信頼を寄せていることが伝わってきました。

「私の経験やスキルから教えられることは積極的に伝授していきます。未経験の方も、経験のある方も大歓迎です。面接でじっくりお話しましょう」(板垣社長)

実際に未経験から入社して、一人前のエンジニアとして活躍している社員も多数いる同社。

個人のスキルに併せて、丁寧に成長をサポ―トしてくれるので、安心してエンジニアデビューを果たすことができますね。

やりがい

やりがい

■スキルが身につく環境
板垣社長の人脈を武器に、ネットワーク、サーバー流行りのクラウド技術などインフラに関わる幅広い案件を用意。エンジニアに必要なスキルが着実に身につきます。分からないことがあれば、経験豊富な社長や先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。お客さまの悩みに丁寧に寄り添い、解決へと導けたとき、大きなやりがいと自身の成長を感じられるはずです。

きびしさ

きびしさ

■成長意欲のある姿勢が必要
一人ひとりに与えられる裁量も大きく、スピード感あふれる環境なので、主要メンバーとして会社とともに成長していただける方を求めています。積極的に流行りの技術を学んだり、自分で情報を調べて案件に取り組むなど主体性を持った行動が大切です。それぞれの適正を伸ばしながら、「こんなことに挑戦してみたい」という想いを尊重してくれる同社では、成長できるチャンスが豊富にあります。

経験豊富で頼もしい先輩たちが、あなたの活躍をサポートします。

おしゃれでキレイなオフィスなため、快適に働けます。

あなたの挑戦を応援してくれる仲間がそばにいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • オンライン面談(社内の仕組みの説明など)

  • 適性検査(Webで実施)

  • 対面面談(SPI等によるテスト)

  • 内定・入社

★平日夜間・土日も面接対応していますので、現職中の方もご相談ください。
★適性検査はWebで実施します。
★「面接の雰囲気が苦手…」「口下手だから上手に話せる自信がない…」そんな思いを抱える方、当社ではまったく心配いりません。背伸びをする必要はないので、肩ひじ張らずにお越しいただければと思います。求人ページ内での疑問点は何でも聞いてください。

※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
インフラデザイン株式会社
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階
Mail:id-mgmt@infradesign.co.jp
採用担当まで

会社概要

事業概要

ITインフラを中心としたシステム化計画
要件定義、設計、構築、運用、プロジェクトマネジメントなど。

所在地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階

設立
2016年 12月
代表者
代表取締役 板垣 貴昭
従業員数
16名(2024年8月時点)
資本金
1,000万円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010881012

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