株式会社ＭＣコーポレーション（メトリーモ） 賃貸営業／麻布十番で高い成約率／月給30万円以上／完休2日制

【完全反響営業】賃貸物件のお部屋探しから、ご契約・お引渡しまで　◎“チームで成果を上げる”営業です！

具体的な仕事内容

お客様へのお部屋のご紹介から、ご契約・お引渡しまでのお手続きをお任せいたします。

＜お客様対応＞
■お客様へのお部屋のご紹介・物件案内
■ご契約の手続き
■引き渡しまでのサポート
■引き渡し後のアフターフォロー

＜その他＞
■ポータルサイトへの物件登録
■契約書類の作成
■重要事項説明 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方のみ
■入居審査・家賃交渉
■初期費用の請求・入金処理
■物件の写真・VR撮影　　など

★完全反響営業★
不動産ポータルサイトや自社HPなどのWEBからの集客が6割、ご紹介・リピーターが４割の完全反響営業です。
また、店舗看板を見てご来店されるお客様も。
新規開拓や飛び込み営業はございません。
人気の麻布十番エリアでお客様に2名に約1名は成約になっています！

★スキルUP＆フォロー体制の強化★
毎回の接客後に15分ほど、先輩にお客様との商談の状況を共有する時間を設けています。
客観的な意見を交えて、その日の接客を振り返ることで、一人ひとりの営業スキルの向上や、より質の高いサービスの提供につながっています。
また、日頃から情報共有がされていることで、日常的にお互いをフォローできる環境が整っています！

★“麻布十番”ならではのやりがい★
当社の仕事の主な舞台となるのは、港区麻布十番周辺エリア。
地域の特性上、ハイクラス層のお客様も多くいらっしゃいます。
より質の高いサービスを模索することで営業スキルが上がり、ビジネスパーソンとしての力も磨くことができる環境です！

◇入社後の流れ
▼まずは仕事の舞台となる街について知ることからスタート！
▼電話対応等の研修や接客のロープレで、営業の基礎を学びます。
▼物件の探し方や、ポータルサイトへの登録・写真撮影などの仕事を覚えます。
▼先輩の物件案内に同行し、実際の現場での接客を学びます。
▼早ければ2カ月程で独り立ち。お客様対応に挑戦！

チーム組織構成

現在、当社の従業員は7名ほど。そのうち4名が営業スタッフとして活躍しています。
年齢層は20代～50代とさまざまですが、立場に関わらずフラットな関係性で、お互いに助け合って仕事をしています。
少数精鋭な分、社長にも直接意見が届きやすい環境です！

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】チームで支え合う環境で、営業スキルを磨き活躍したい方◆要普通自動車免許

＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方をお待ちしています／
■向上心を持って仕事に取り組める方
■周囲と協力して仕事に取り組める方
■未経験からでも不動産のプロを目指したい方
■営業スキルを磨きたい方
■ビジネスパーソンとして成長したい方
■チームで支え合う環境で働きたい方
■英語や中国語など語学を活かしたい方

※業職種未経験・第二新卒歓迎
※学歴不問

★転勤なし★
東京都港区麻布十番2丁目21-4 ローレル麻布十番1階

＜アクセス＞
東京メトロ南北線／都営大江戸線「麻布十番駅」1番出口から徒歩約30秒

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:45～18:30（実働8時間／休憩1時間45分）

＼助け合って、メリハリのある働き方を／
当社では終業から2時間後の、21時以降の残業は原則禁止。
できるだけ残業をなくし、定時退社を推進しています。
なお、チームで助け合うのが基本スタイルですので、万が一仕事が立て込んでしまった時などには、遠慮なく周囲の仲間に頼ってOK！
仕事は一人で抱え込まず、みんなで協力して働きやすい職場をつくりましょう！

＼生産性を高めるシステムで、残業も削減中！／
お客様に対応したメール・LINEなどの履歴・内容がチャット形式に自動でまとめられるシステムや電話内容が自動でデータ化されるシステムを導入。お客様の簡単なご質問にAIが自動返信するツールも取り入れており、営業の生産性を高めています！

平均残業時間

月30時間程度

正社員

試用期間 1カ月～6カ月
※試用期間中の給与：月給25万円以上
※その他期間中の待遇に変更なし

月給30万円以上（固定残業代を含む）＋賞与年３回＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、9万3,000円以上支給
※60時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
月給25万円以上（固定残業代を含む）＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月56時間分を、7万7,000円以上支給
※56時間を超える時間外労働分は追加で支給

【自己投資手当あり】
入社後1年間、自己投資手当10,000円を毎月支給いたします。

＼安定して年収600～700万円をキープできる仕組み／
”個人”の『売り上げ』と”チーム”にどれだけ貢献できたかの『過程』をおよそ半々で評価し、年3回の賞与で頑張りを還元しています！
そのため毎月安定した給与を支給。インセンティブがないと稼げない不安はありません！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（上限2万円まで）
■資格手当
・宅地建物取引士：月1万円
・マンション管理士：月3万円
・賃貸不動産経営管理士：月1万円
■自己投資手当：月１万円（入社後１年間）
■残業手当（固定残業代超過分）

賞与

年3回

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収330万円～600万円

社員の年収例

年収900万円／30代・入社2年目

年収500万円／20代・入社2年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯・タブレット支給
■資格取得支援あり

年間休日

116日

休日・休暇

■完全週休2日制

（火・水）

■年末年始休暇

■GW休暇
（3日）

■夏季休暇
（3日）

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇

◎5日以上の連続休暇取得可能

＼家庭を持っている社員も多く活躍しています！／
急な家庭の事情での休暇も、チーム体制のため協力し合っているので取得しやすい社風です。