株式会社ネオ
ITエンジニア／大手受託・上流・在宅あり／年収平均50万UP
この求人を要約すると…
【100%納得配属】大手受託・上流・在宅など多彩
【AI、Ruby、ロボット等】目標に応じた研修実施
【9割定着】8割が前職から年収UP／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニアの100%が納得の配属】Web・オープン系、インフラ、制御・組込み系の各種設計・開発業務
アサインは会社都合ではなく、一人ひとりの希望や目標を最重視！「挑戦してみたい分野」「伸ばしたいスキル」など、面談でお話しをしっかりお聞きしたうえで配属先を決定しています。
■□多彩な配属先□■
・大手企業のプライム案件
・受託開発
・先端案件（IoT、AI、クラウドなど）
・上流工程（要件定義、設計など）
・PL/PM
・リモート案件
など、あなたのやってみたい案件がきっと見つかるはずです！
■□プロジェクト例□■
《Web・オープン系》
・IoTシステム（クラウドモニタリング／AWS）
・AIを活用したソリューションシステム
・業務用スマホアプリケーション
・ローコード開発（Salesforce）
・RPAシステム
・製造業向け生産管理システム
・住宅メーカー向けCADシステム
・鉄道運行システム、ICカード管理システム
★特にクラウドは今後の主力メンバーとしてお迎えします
《制御・組込み系》
・自動車を制御する車載ECU
・大手メーカーのFAシステム
・ATMシステム
■□開発環境□■
《言語》
Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、PHP、COBOLなど
《データベース》
Oracle、SQLServer、Aurora、PostgreSQL、MySQLなど
《環境》
Windows、Android、Linux、クラウド(AWS、Azure)、GCPなど
《工程》
要件定義、設計、構築、検証、運用
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ここも魅力！
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■8割が給与アップ
前職年収から平均50万円アップしています！
■自社開発案件に携われる
IoTやAIを中心とした受託案件を拡大中。自社AIパッケージ開発の実績も。自社開発案件・受託案件に注力しており、案件も増えていく予定です。
■目標に合わせた研修充実
配属先に応じた個別研修の他、Rubyやロボット開発などの勉強会を行うなど、目標に合わせた個別サポートが充実しています。
★とにかく良い人が多いのが当社の自慢！何かあったら助け合う文化です
対象となる方
【学歴不問】何らかのエンジニア実務経験者（開発・インフラ・組込み等）／年数・分野・工程・言語不問
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
■ブランクのある方歓迎
※未経験者の方もお気軽にご応募ください！
＼以下の方はスキルを活かし・伸ばせる案件多数／
・ITエンジニアの実務経験（開発／インフラいずれも歓迎）
・組込み／制御の実務経験
【こんな方にピッタリです】
□仕事とプライベートを両立したい方
□幅広い分野のプロジェクトに挑戦したい方
□安定基盤のもと腰を据えて長く仕事を続けたい方
□成長企業のコアメンバーとして活躍したい方
□「上流工程を目指したい！」「スキル／キャリアUPしたい！」意欲的な方
選考のポイント
何かしらのプログラミング言語でコーディングした経験を重視します。
勤務地
※希望エリアへ配属となります（愛知・東京・大阪）
※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ）
●U・Iターン歓迎・支援あり！
転職支度金あり：5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給）
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配属拠点
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名古屋本社または名古屋市内・近郊、東京23区内、大阪市内いずれか希望エリアのプロジェクト先へ配属します。
■名古屋
・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
・各プロジェクト先（名古屋市内・または近郊）
■東京
・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階
・各プロジェクト先（東京23区内）
■大阪
・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階
・各プロジェクト先（大阪市内）
※受動喫煙対策：あり
- 本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 東京支店/東京都中央区銀座3-9-11[最寄り駅]銀座駅
- 関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
※フレックスタイム制での勤務も可能です（社内規程あり）
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／15：00～22：00
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◆ワークライフバランス◎◆
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基本的には残業は少なめ。しっかり休めてプライベートも大切にできる環境です♪当社に入社後「働き方が改善した！」という声も多数。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
月給28万円～45万円＋賞与
【未経験者】
月給23万円～27万円＋賞与
★経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します
★面接後に給与試算を明示。入社の判断材料としてご活用いただけます
※残業が発生した場合は、手当を100％支給します
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◆年収平均50万円UP！◆
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当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！
【年収アップ例】
・システムエンジニア（32歳）
入社時年収480万円《★前職から80万円UP！★》
・プロジェクトリーダー（43歳）
入社時年収700万円《★前職から50万円UP！★》
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（最大月2万5,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月6,000円／1人）
■役職手当（月1万円～15万円）
■テレワーク手当
★業績により、別途決算賞与あり／直近2年の支給実績あり
年収400万円～800万円 ※経験を十分に考慮し決定
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援制度（転職支度金支給）
■入社祝い金制度：5万円（入社3カ月後に全員に支給）
■奨学金補助制度：月1万円（最大3年間）
■企業年金制度（iDeCo）
■永年勤続表彰制度（入社５年目以降：報奨金を支給します）
■退職金制度
■各種研修（外部研修、e-ラーニング、外部研修など）
■資格取得支援制度（ITパスポート、基本・応用情報技術者など：5,000円～20万円）
■福利厚生倶楽部加盟
■社員会（社員のやりたいことを募り、拠点ごとに開催）
■サークル制度（スポーツ部、釣り部、うめぼし部など）
■リファラル採用制度
■服装自由（プロジェクトによる）
【子育ても全力サポート！】
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
※男性の育休取得も増えています
※産休・育休の女性社員取得率：100％
■育児短時間勤務制度
★当社は経済産業省「健康経営優良法人2024」認定企業です
2023年4月に有休10日を入社時に付与する制度に改定するなど、社員の働きやすい環境づくりに継続して取り組んでいます。
休日・休暇
124日（2024年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数年13日／有休取得率86％）
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復帰率100％）
■育児休暇
（女性の取得率・復帰率100％／男性の取得実績あり）
■介護休暇
（結婚、配偶者の出産など）
※「年末年始休暇」「GW休暇」「夏季休暇」は5日以上の連続休暇の取得が可能です
※入社日から10日間の有給休暇を付与
■主要取引先一覧
・三菱電機ソフトウエア株式会社
・パナソニック株式会社
・日本電気株式会社（NEC）
・NECソリューションイノベータ株式会社
・株式会社日立製作所
・BIPROGY株式会社
・ジェイアール東海情報システム株式会社
・株式会社デンソークリエイト
など（順不同）
POINT★スキルアップ支援
OJTや課題を組んでフィードバックを実施するなど、スキルや配属業務に合わせた研修を実施します。
■技術研修・勉強会
「ラズパイPicoを用いたPython研修」「Ruby研修」「ロボコン大会への出場」など社員の興味・意欲に合わせ、さまざまな技術研鑽の場を用意しています。
■社外研修
階層別に分かれ、ヒューマンスキルを磨く研修を受講いただけます。他にも「e-ラーニング」「資格取得支援」など、さまざまなサポートを実施しています。
＼社員の声／
「上司が業務に即した課題を作ってくれました。『ここまでやってくれたのか！』という驚きしかありません。」
POINT★キャリアサポート
■定期面談
キャリア目標から仕事の相談ごとなど何でも伺っています。ざっくばらんにお話しください！
■社員の“本音”を毎月回収
毎月の勤怠入力で「○○に挑戦したい！」「残業を減らしたい」など自由にコメントを記入できる欄を設けています。部門長がすべて目を通し、配置転換や改善交渉につなげています。
＼社員の声／
「相談しやすく、とにかく雰囲気の良い会社です。当社には勤続年数が長い社員が多いのですが、納得です。」
社員インタビュー
Uさん（入社５年）
ーネオの魅力を教えてください。
とにかくエンジニアを大切にしてくれる会社です。スキルやキャリアアップにつながる案件に関われていますし、プライベートも充実して趣味も増えました！ネオに入社後、人生そのものが充実していると感じています。
Kさん（入社10年）
ー職場の雰囲気について教えてください。
社内のチームで同じ案件を担当するので相談しやすく、安心感があります。チームはとても良い雰囲気で、フォローし合いながら業務にあたっています。もちろん、案件の内容にも満足しています。
Oさん
ープロジェクトマネージャーとして心がけていることは何ですか？
挑戦したいプロジェクトの要望など社員の意見や要望をヒアリングする機会として年に2回の面談を各リーダーが実施しています。「若手社員のステップアップのためなら、とことん話を聞く！」ことを心がけています。
取材レポート
社員の働き方は？
「エンジニアが活躍し続けるために大切なもの」が整っている。
同社エンジニアのKさんとUさんに、入社後の変化を伺いました。
Kさん
「前職は仕事がきつく給与などの待遇面も不満でしたが、入社後は給与も上がり、働き方も改善されました。入社10年が経過しましたが、スキルやキャリアも着実にアップしていると感じています。」
Uさん
「前職では指示通りに仕事をするだけでしたが、今は上流工程から関われていますし、自ら提案する機会も増えました。挑戦を後押ししてくれる環境なので、成長し続けられると思います。」
お二人とも仕事面の充実はもちろんワークライフバランスが整ったことにも満足されていました。同社にはエンジニアが活躍するために欠かせない環境が整っていると感じました。
やりがい
皆さんが口をそろえるのが「人の良さ」「職場の雰囲気の良さ」です。相談やフォローし合えることは安心感だけでなくモチベーションアップにもつながっているように思えました。
100%納得できる案件をアサインしているという同社。上流工程やプロジェクトリーダー、自社内開発など、様々なキャリアパスを歩めるのも魅力。自分が望む姿へと成長を実感できそうです。
きびしさ
やはり「納期に間に合わせる」というプレッシャーの中、思うように作業が進まない時には厳しさを感じるそうです。サポートし合う環境であっても、当然自らキャッチアップし続ける姿勢が求められるでしょう。
同社はチームで業務にあたっているので、コミュニケーションをしっかりと取りながら進めていきましょう。
プロジェクトはチームで配属します。エキスパート級のエンジニアからスキルを学ぶ機会も！
社員思いの制度や環境が整っているだけでなく、社員の人柄が良く、温かな社風が当社の自慢です！
定着率は9割以上！高い有休取得率や、育休実績が男女ともあるなど、プライベートも大切にできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（基本的に1回）
内定
■Web書類選考では「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします
■面接日／入社日はご相談に応じます
■希望により、オンライン面接実施可能です。お気軽にご相談ください
■面接後に給与試算を明示いたします。入社判断の材料としてご活用ください
■ご応募～内定までは3週間以内を想定しています
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
TEL：052-569-1316／人事直通
会社概要
- 事業概要
【売上高右肩上がり／過去10年で3倍の実績を誇る成長企業】
■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用：Net／Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣（派23-301623）- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階- 設立
- 1991年 1月
- 代表者
- 代表取締役 三浦 裕介
- 従業員数
- 302名（2024年4月現在）
- 資本金
- 4,700万円
- 売上高
・27億円（2023年5月期）
・27億円（2022年5月期）
・23億円（2021年5月期）
・23億円（2020年5月期）
・20億円（2019年5月期）
・15億円（2018年5月期）- 平均年齢
- 34歳
関連情報
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【愛知】QAエンジニア～自社QA組織のリーダー候補/テスト企画などにも参画できる/8年連続増収増益～
