掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社平山【スタンダード市場】(株式会社平山ホールディングスグループ)

採用担当/未経験歓迎/年休124日/残業月10h程/転勤なし

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創業70年】グループ売上352億円の安定基盤あり

【未経験歓迎】2~6ヶ月間の研修、手厚いフォロー

【メリハリ】完全週休2日制(土日祝)/年休124日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

面接対応を中心に、求人手配や工場見学など採用業務全般をサポートします。

具体的な仕事内容
採用コーディネーターとして、求職者との面接対応を中心に、
求人広告の手配や現地工場の見学対応など、採用業務を幅広くサポートしていただきます。

◆面接対応(メイン業務)
=====
WEBや電話からの応募に対して、面接を行います。
※面接予約などの初期対応はコールセンターのスタッフが行うため、
面接業務に専念できる環境が整っています。

◎応募者との面接(1回30分~1時間/1日3~4件対応)
◎エントリーシートに沿って希望条件のヒアリング
◎お仕事紹介・詳細説明
◎面接後の情報共有(管理者への報告・システムへの入力)
◎面接形式:WEB、電話、対面

◆工場見学の同行・情報収集
=====
採用後、配属予定の工場を見学することもあります。
職場の雰囲気や作業環境を自分の目で確認し、
今後の面接時に具体的な説明ができるようにします。

◎管理者と一緒に工場を訪問(基本同行なので安心)
◎職場の雰囲気・安全面・設備などをチェック
◎面接時の説明に使える情報を収集

◆ 求人広告の手配・確認
=====
営業担当と連携しながら、採用ターゲットや条件を整理し、
効果的な求人広告の掲載を行います。

◎掲載媒体(WEB・フリーペーパー等)の選定
◎求人広告会社との打ち合わせ(原稿作成や条件のすり合わせ)
◎プランや見積書の確認・申し込み
◎原稿の内容チェック・校正(修正など)

※求人広告に関しては専任チームのサポートもあるので安心です!
チーム組織構成
\★若手中心に活躍中!/
採用担当は20~30代が活躍しており、
前職は事務やコールセンターなどさまざまです。

「人ともっと関わる仕事がしたい」
「裁量を持って働きたい」と入社したメンバーが多数。
拠点ごとのチームワークも良く、すぐに馴染める環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPCスキル◎人の話にしっかり耳を傾けられる方/柔軟な働き方をしたい方

【応募条件】
■基本的なPC操作ができる方
(データ入力などの簡単な作業を想定しています)

【歓迎条件】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
※工場見学などで社有車を使用する可能性があるため

\こんな方にピッタリ!/
・人と話すことが好きな方
・相手の気持ちに寄り添える方
・新しい仕事にチャレンジしたい方
・判断力と行動力をバランスよく発揮できる方
・誰かの成長を応援することにやりがいを感じる方

★未経験スタートの方が多数活躍中!
前職は製造業、接客業、飲食業など
異業種からの転職者がほとんど。
入社後は丁寧な研修とサポート体制があるので、
初めての方も安心してスタートできます。

選考のポイント

\★人物重視の採用です★/
「大手だから志望した」「福利厚生が充実していたから」等
どんな入社理由でも構いません!
これまでの経験や知見も活かせるように独自カリキュラムで成長をサポートしていきます。

勤務地

希望する勤務地を選択ください。

【マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】

・東京西支店(東京都福生市東町10-1NTビル3-3階B)
・郡山営業所(福島県郡山市駅前1丁目11-7 吉田ビル103号)
・つくば支店(茨城県牛久市中央5丁目24-11 山寿ビル)

◆配属先は自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。
◆U・Iターン歓迎
◆転勤なし
  • 東京西支店/東京都福生市東町10-1NTビル3-3階B[最寄り駅]福生駅
  • 郡山営業所/福島県郡山市駅前1丁目11-7 吉田ビル103号[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • つくば支店/茨城県牛久市中央5丁目24-11 山寿ビル[最寄り駅]牛久駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

<東京西支店>
月給24万円+賞与年2回

<郡山営業所・つくば支店>
月給23万円+賞与年2回

※残業代は別途全額支給
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収300万円~350万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅(規定あり)
■ギフト券支給制度(誕生日に支給)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰(金一封)
■スポンサード制度
└ eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度
 交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援します。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇可能

未経験から“採用のプロ”を目指せる環境

採用業務が初めての方でも安心してスタートできるよう、充実したフォロー体制を整えています。実際に活躍している社員の多くが未経験からの入社。入社後は、先輩社員やリーダーが丁寧にサポートし、2~6ヶ月ほどはOJT形式でマンツーマンの指導を行います。実務を通じて少しずつ学んでいけるので、知識がない方でも安心です。また、正社員雇用のため、長期的なキャリア形成も可能。将来的には、希望や適性に応じてリーダー職を目指す道も開かれています。「経験がなくても挑戦したい」「人と関わる仕事で成長したい」という意欲のある方にぴったりの環境です。

主要取引先

■トヨタグループ
■LIXILグループ
■TOPPANグループ
■TOTOグループ
■クボタグループ
■テルモグループ
■リコーグループ
■三菱グループ 
その他
※敬称省略

関連会社

【持株会社】
株式会社平山ホールディングス

【国内】
株式会社平山
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社平山ケアサービス
株式会社平山GL

【海外】
HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
Hirayama Myanmar Co.,Ltd
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
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社員インタビュー

採用担当
同僚

Kさん

採用担当

前職は接客業でしたが、「人と関わる仕事を続けたい」と思い転職。知識ゼロからのスタートでしたが、先輩のサポートが手厚く安心でした。応募者の希望に合う職場を紹介できたとき、やりがいを感じます。

採用担当
同僚

Hさん

採用担当

子育て中でも働ける環境を探していた中で出会いました。急な休みにも理解があり、在宅対応も可能。勤務時間も柔軟に対応してもらえるので、家庭と両立しながらキャリアを続けられています。

採用担当
同僚

Aさん

採用担当

面接では毎回異なる応募者の話を聞き、その人に合った提案を考えます。緊張感もありますが、「話しやすかったです」と言ってもらえると本当に嬉しいです。人と向き合う仕事にやりがいを感じます。

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取材レポート

社員の働き方は?

社員一人ひとりのライフスタイルを大切に

完全週休二日制(土日祝休み)に加え、有給休暇も取りやすく、プライベートとの両立をしやすい環境が整っている同社。基本は出社勤務ですが、お子さんの急な体調不良や家庭の事情など、やむを得ない場合には在宅勤務も柔軟に対応可能。そのため、子育て中の社員も多数活躍しており、産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績も豊富です。

さらに勤務時間も状況によって柔軟に対応しています。例えば「面接対応が夜まで続いた日は、翌朝はゆっくり出社」「残業が続いた週は金曜を早めに退勤」など、業務の状況に応じて自分のペースで働けます。こうした柔軟な働き方が、5年後・10年後も安心してキャリアを描ける理由のひとつになっています。

やりがい

やりがい

■採用を通じて、人と企業の懸け橋に!
製造業で働くスタッフの採用を支えるこの仕事では、応募者一人ひとりの希望や適性に寄り添い、「どんな職場でなら力を発揮できるか」を一緒に考える面接対応が大切な役割となります。最適なマッチングを提案し、採用につながったときには大きな達成感が得られるとのこと。人の役に立てたという実感や、自分自身の成長を感じられる瞬間が、この仕事のやりがいにつながっているそうです。

きびしさ

きびしさ

■学び続ける姿勢が、成長への近道に!
採用業務では、製造現場の知識や面接スキルなど、幅広い知識を身につける必要があります。業務は多岐にわたり、オンライン面接、情報管理、求人広告の対応などを効率よく進めるには、スケジュール管理や判断力も求められます。
全国の採用担当と連携した研修や相談体制があるため、未経験でも安心してスタート可能。最初は大変ですが、確かなスキルを着実に身につけていけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募・書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。

★オンライン面接実施もご相談ください!
※応募から内定までは2週間~4週間程度を予定していますが、
 早く働きたい・就業中なので少し先になるなど入社日はお気軽にご相談ください。
※ZoomやSkypeなど、オンライン面接をご希望の方はお気軽にお申し出ください。
 これによって合否は影響されません。
連絡先
株式会社平山
所在地/東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階(本社)
電話番号/0120-516-745
「dodaの採用情報を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-310767
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階

設立
2018年 1月※組織再編のため(創業1955年)
代表者
代表取締役社長 平山 善一
従業員数
グループ合計10,347名
市場
スタンダード市場
資本金
1億円
売上高

グループ合計352億円(2024年6月期)

平均年齢
38歳 (管理営業:35歳)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010903214

株式会社平山【スタンダード市場】(株式会社平山ホールディングスグループ)

採用担当/未経験歓迎/年休124日/残業月10h程/転勤なし

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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業種未経験歓迎

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