株式会社大桜アネシス
採用教育人事／フレックス／リモート使用率100％／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】応募に必要なのは、意欲と興味だけ。
【裁量】リモート100％／フレックス制／挑戦を応援
【キャリアUP】新拠点のリーダーとして事業を育てる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験スタートOK！】新事業『ITeam』における、採用人事・教育を幅広くお任せします。
〈具体的には〉
￣￣￣￣￣
■採用人事
└IT業界を目指す未経験者の採用
求職者の募集・面接・採用 など
■教育
└採用したメンバーに向けた研修の実施
全体的なマネジメント
面談対策などの就業支援 など
★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。
★将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！
〈入社後の流れ〉
￣￣￣￣￣￣
入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコンタクトを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身につけながら成長していくことが可能な環境です。
〈アイデアを活かして挑戦！〉
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「社員がやりたいことは、まずは前向きに検討すること」が当社の社風。新たなメンバーを雇用することには責任は付きものですが、だからこそ、あなたの考えた新たな取り組みやアイデアを活かした挑戦を応援したいと考えています。経営層や役員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすいことも魅力の一つです！
〈柔軟に働ける環境◎〉
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
求職者との面接や、全国のクライアントとの打合せはオンラインが中心。効率的に業務を進めていくワークスタイルです。また、一人ひとりの主体性を重視する当社では、1日の業務量やスケジュールは自己管理。フレックス勤務やリモートワークなど、柔軟に働ける環境を整えています。
￣￣￣￣￣￣￣￣
新事業のメンバーは先輩社員1名と、エンジニアを目指す20名、ほか役員で構成。平均年齢は26歳と、若手を中心に活躍中です。
東京、大阪、本社岐阜と各拠点に在籍メンバーがいるため、業務のやり取りはチャットツールがメイン。オンライン上にあるメタバース空間の事務所でコミュニケーションを取ることができます。お互いを労ったり、進捗を話し合ったりしながら、切磋琢磨できる関係性です。
対象となる方
【意欲”だけ”採用実施中！】採用・教育に携わりたい方／業種・職種未経験歓迎
・基本的なPC操作に苦手意識がない方
＼こんな方は、ぜひご応募ください！／
◎人の採用や教育に携わりたいという意欲をお持ちの方
◎新事業を引っ張っていく存在として活躍したい方
◎新しいことにチャレンジしたいベンチャー志向の方
◎仕事に自信の経験やアイデアを活かしたい方
◎役割を理解し主体性をもって働きかけていける方
【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
・toB、toC問わず営業職の実務経験（業界・経験年数不問）
・何らかのヒアリング経験
└ウェディングプランナー、コンサルタント など
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※学歴不問
選考のポイント
面接では、あなたが当社で叶えたいこと、挑戦してみたいことなど、ざっくばらんにお聞かせください。向上心やチャレンジ精神がある方大歓迎です！
勤務地
東京オフィス／東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階
アクセス：「渋谷駅」より徒歩3分
※受動喫煙防止対策あり
- 東京オフィス/東京都渋谷区渋谷1丁目17-14[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例／10:00～19:00
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（待遇に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万6,764円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（超過分）
■職務手当
■職能給
年収420万円～650万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■結婚・出産祝金
■社員紹介制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■各種研修（入社時研修、技術研修など）
■リモートワークOK
■退職金制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■オンライン飲み会（有志での実施実績も多数）
■服装自由
■社用携帯支給
■業務用パソコン貸与
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（会社カレンダーによる）
■GW休暇
（会社カレンダーによる）
■夏季休暇
（会社カレンダーによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり※男性の取得実績あり）
■介護休暇
新事業『ITeam』とは？
「正社員になりたい」「手に職をつけたい」
「ニーズの高まるIT業界で活躍したい」
といった、若手層(20代～30歳前後がターゲット)の夢を
“エンジニアとして教育・育成”することから担う事業。
ITの知識や技術を持った若手人材は、お客さま企業にとって重要な戦力に。
無限大のポテンシャルを秘めたビジネスです！
安定した経営基盤あり
盤石で安定した経営基盤のもと、新しいことにも思い切りチャレンジすることができる環境です◎
社員インタビュー
小池さま
◇このポジションの魅力を教えてください！
このポジションの魅力は、なんといっても、エンジニア候補の採用から教育まで、一貫してマネジメントを担当できること。幅広い業務を通して、自分自身の成長やスキルUPを感じやすいお仕事だと思います。
小池さま
◇仕事の中で意識していることは？
メンバーの学習に関するアドバイスも重要な仕事のひとつです。何かあれば相談に乗る、時には鼓舞して成長を応援し続けるなど、しっかりと寄り添う姿勢を大切にしています。
小池さま
◇この求人を見ている求職者さまへメッセージをお願いします！
『ITeam』は、まだまだ若いサービスです。だからこそ、アイデアやチャレンジ精神を活かして、事業を引っ張って行きたいと考えていただける方は、ぜひご応募ください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
新事業のフェーズを進化させる。
2023年に始まった新事業『ITeam』。現在、在籍する若手メンバーも20名を超え、土台が出来上がってきたところです。
同社の次なるフェーズは、成長・拡大期。次の1年では、在籍50名を目指して、積極的な採用を続けています。将来的には、新拠点の設立や、エリアの拡大も予定しており、エリアマネージャーなどのポストも増えていく予定です。
『ITeam』の推進において、“こうあるべき”と固定概念にとらわれる必要はありません。アイデアを活かしてあなたらしく活躍したい方は、ぜひご応募ください。
やりがい
採用から教育まで担当したメンバーの活躍する姿を見ることできるのは、このポジションならではやりがい。
実際に、メンバーから、「この会社に入ってよかった」という感謝の言葉をいただくことも。
また、社員のチャレンジを全力で応援するのが同社の社風。トライアンドエラーを繰り返しながら、事業と自分の成長を実現していくことができる環境です。
きびしさ
『ITeam』は新規事業だからこそ、業務の進め方に決まったやり方はありません。だからこそ、自ら考えて周囲に働きかけていく姿勢がなにより重要です。
また、お客さまとなる企業や、在籍メンバー、求職者さまなどコミュニケーションを取る相手も多いため、それらをまとめていく難しさもあります。
今回の募集は、経験やスキルを問わず、意欲を何より重視。面接ではあなたの想いをお聞かせください！
オンラインを通じて、拠点の離れたメンバーとの交流も活発な同社。風通し良く居心地のいい社内環境です。
新事業の平均年齢は26歳と、若手を中心に活躍。日々、フレッシュなアイデアを活かして切磋琢磨しています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーシートに基づく書類選考
面接（2回／オンラインで実施）
採用内定
◇少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
◇面接はフランクな雰囲気なので、リラックスしてご参加ください
◇面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇応募から内定までは2週間前後を予定しています。
◇土曜日や18時以降の面接もご相談ください。
岐阜県可児市下恵土1523-7 プランソレイユ101
株式会社大桜アネシス IT事業部
（担当）小池：090-3967-2806
会社概要
- 事業概要
■ITアウトソーシング事業
■人材派遣事業
・人材派遣事業許可番号 派21-300170- 所在地
〒509-0203
岐阜県可児市下恵土446-242- 設立
- 1999年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役 渡辺 宏
- 従業員数
- 正社員 27名／在籍人数 600名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 27歳
