掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社ワーディ

総合職(人材コーディネーター/コンサル/広報PR)未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

\ 仕事だけじゃない!プライベートも充実♪/

【原則定時退社・残業月2.8H・取りやすい有休!】

【産休&育休は男女ともに実績ありで将来安心!】

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【取引先企業の店舗売上アップを支援】人材コーディネーター、コンサル、広報・PR等様々な業務をお任せ!

具体的な仕事内容
希望や適性を考慮し、取引先店舗の売上アップを支援する以下いずれかのポジションをお任せします!

【1,人材コーディネーター】
・スタッフの店舗配属支援
・面談(月1回程度) 等

【2,コンサルタント】
・店舗販売状況のレポーティング
・店舗運営のアドバイス 等

【3,広報・PR】
・SNS運用サポート
・企業PR 等

※上記の他「事務」ポジションも一部あり。資料作成や連絡対応、各種業務サポートを担当する仕事です!

~ワーディについて~
お客様のビジネスを支援する事業を展開している会社です。大手通信キャリアや家電メーカーなどからさまざまなエリアで依頼をいただいているからこそ、様々な仕事に挑戦できます!

~受け入れ体制もバッチリ~
“人”と接しながら成長できる環境かつ、以下のような教育制度やサポートが万全♪仕事を楽しみながら新しいことを学べたり、頑張りがきちんと評価されたり。未経験からモチベーションを保ちつつ成長できる環境です!

~着実な研修ステップ~
▼STEP1:座学研修
お客様の業界知識や「ワーディの事業とは?」など、基礎的なことを丁寧にレクチャーします!

▼STEP2:実践練習
入社後は現場にてスタッフが担当する仕事の流れを理解。そこで聞いた「スタッフのリアルな声」や、「お客様からのご要望」などをその後の業務に活かしましょう!

※具体的で効果的な売上アップ戦略を立てるには、現場スタッフたちの働き方や、スタッフ・お客様のご要望を知ることが不可欠。だからこそ実際の現場を把握できるよう、研修期間をしっかりご用意しています!
チーム組織構成
\未経験スタートが多数!/
新卒入社者と同等の研修やフォロー体制があり、安心して仕事をスタートできます♪登録スタッフの方をはじめとした“人との向き合い方”を改めて学べる点も、当社の研修ならではの特徴。いざ戦略を考えたり、顧客と向き合う際に役立ちます!

対象となる方

【39歳までの方・未経験歓迎・学歴不問】対面面接1回・Web可/新卒並みの研修/社会人デビューOK♪

【応募条件】
・39歳までの方

★志望動機は何でもOK!
“やってみたいこと”や“なりたい自分”は入社後に見つければ大丈夫。当社への入社が「きっかけづくり」になるよう、面接から入社後までフォローします♪

★学歴も一切不問!
中卒・高卒の方もぜひご応募を。これまでのことより、これからどうしたいかを重視した選考です!

\未経験・第二新卒大歓迎/
・現場研修(OJT)もあるので初心者も安心
・面接回数は1回のみ(対面実施の場合)

\こんな方は活躍人材/
◎話すことが好き
◎誰かの役に立ちたい
◎SNSや世の中のトレンドを追う事が好き
◎社会人として成長したい
◎プライベートも大切にしたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

当社の採用は、学歴や経験よりも意欲&人柄重視。カッコつけた応募理由は要りません!

面接もカジュアルな面談形式。「将来どうなりたいか」「そのための実現ステップ」などを、ざっくばらんにお話ししましょう♪

勤務地

【U・Iターン歓迎】
■本社
大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル8F

■姫路支社
兵庫県姫路市安田4-53-21 湯浅ビル402

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須ビル2F
└2023年夏に開設したばかりのオフィスです!

~アクセス~
■本社
・メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」…徒歩6分
・メトロ堺筋線長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」…徒歩5分
・メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」…徒歩5分

■姫路支社
・各線「姫路駅」…徒歩15分 「手柄駅」…徒歩10分

■名古屋支社
・名古屋市駅地下鉄鶴舞線「大須観音駅」…徒歩2分
  • 本社/大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル8F[最寄り駅]松屋町駅
  • 姫路支社/兵庫県姫路市安田4-53-21 湯浅ビル402[最寄り駅]手柄駅
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須ビル2F[最寄り駅]大須観音駅
  • 大阪府枚方市岡東町[最寄り駅]枚方市駅
  • 大阪府吹田市西の庄町[最寄り駅]吹田駅(東海道本線)
  • 大阪府堺市堺区戎島町[最寄り駅]堺駅
  • 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目[最寄り駅]なんば駅(地下鉄)
  • 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目[最寄り駅]なんば駅(南海線)
  • 大阪府大阪市浪速区難波中3丁目[最寄り駅]なんば駅(南海線)
  • 兵庫県神戸市中央区布引町[最寄り駅]三ノ宮駅
  • 京都府京都市下京区東塩小路町[最寄り駅]京都駅
  • 滋賀県大津市春日町[最寄り駅]大津駅

勤務時間

【原則定時退社】
10:00~19:00(実働8時間)
※配属により多少異なります。

\残業は月平均2.8H!/
会社として定時退社を推進しているため、プライベートもしっかり重質できます!
平均残業時間
月2.8時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~50万円+手当+インセンティブ

※試用期間中は月給22万円となります(期間2ヶ月)。
※上記月給にはそれぞれ固定残業代(月20時間分・3万円~)を含む。超過分は別途支給いたします。

★給与は経験・スキル等を考慮!
その上で、弊社規定により決定。通信・家電販売などの経験者は優遇します。

~年収例~
■年収380万円/28歳・経験2年・主任
└内訳:月給30万円+諸手当

■年収450万円/32歳・経験5年・課長職
└内訳:月給35万円+諸手当

■年収850万円/37歳・経験10年・部長職
└内訳:月給70万円+諸手当
昇給
年1回(8月)

★入社後1年半は6ヶ月ごとの昇給
随時昇給面談があり、試用期間終了後すぐ昇給した事例も!
入社時の想定年収

年収300万円~700万円

社員の年収例

■年収380万円/28歳・経験2年 ■年収450万円/32歳・経験5年
■年収850万円/37歳・経験10年

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■各種研修制度(e-ラーニングなど)
■資格取得支援制度
■教育・研修制度
■スポーツコミュニティ
■制服貸与
■定期健康診断
■クールビズ導入
■禁煙外来補助
■予防接種
■保養施設利用可(和歌山県白浜町)
■Wワーク・副業可
■ポイント還元

~各種手当~
■時間外手当(超過分)
■深夜残業手当
■通勤交通費全額支給(規定あり)
■役職手当
■各種資格手当
■扶養手当
■転勤手当(住宅補助含む)
■慶弔手当
■慶弔見舞金

休日・休暇

年間休日

120以上 ※現場研修中は変動あり

休日・休暇

■週休二日制
(土日祝)※現場研修中はシフト制

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日支給/平均取得7.2日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

\オフの時間も充実!/
土日祝休みで年間休日120日以上。有休も取得しやすいからこそ、オフを楽しめます!スポーツ観戦、ゲーム、アニメの消化、読書、英語や中国語などの語学勉強などなど…趣味やスキルアップにタップリ時間を使えます♪

\家族が増えても安心!/
産休・育休共にすでに取得実績があります。カタチだけの制度ではないため、いざ自分がライフステージを迎えた時もしっかり活用できます!

社員の「あったらいいな」を制度化♪

★社員の成長を応援する資格支援制度
★毎月付与されるポイントをギフト交換できる制度
★頑張りが報われるインセンティブ制度も誕生

…などなど。当社には、社員たちの声から生まれた制度がたくさんあります。こうした取り組みを続けてきたからこそ、2023年度も「健康経営優良法人」に認定。社会人として新スタートを切るなら、優良企業を選びませんか?

売上アップの戦略家に成長できる!

現場のことを知るのは、売上アップ戦略を練るための第一歩。しっかりとした現場研修期間があるからこそ、現場スタッフたちの働き方をじっくり見れたり、スタッフ・お客様のリアルなご要望を聞けたりします。

現場研修期間で実際の店舗への理解を深めるからこそ、効果的な戦略を立てられるように。また、「さまざまな人へ柔軟に接する力」も磨けますので、あらゆるビジネスシーンで役立つ経験もゲットできます!
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社員インタビュー

代表取締役
上司

杉村さん①

代表取締役

『WORDDY』の語源は、WORK×BUDDY。「顧客・スタッフから頼りにされる相棒(BUDDY)を目指したい」という想いが込められおり、当社とあなたも同じような関係性を築きたいと考えています。

代表取締役
上司

杉村さん②

代表取締役

私たち経営陣の役目は、社員に「様々な経験が積める場所」や「スキルを身につけられる環境」を提供することだと考えています。目標がすぐに定まらなくても大丈夫。まずは目の前のことを楽しんでください!

採用担当
同僚

上田さん

採用担当

ワーディには堅苦しい雰囲気が一切ないので、社会人経験がない方やキャリアの浅い方でも打ち解けやすいはず。「人間関係が良い」「居心地が抜群!」とおどろく中途入社の先輩も多いんですよ。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「〇〇したい」を実現しながら、”理想の自分”へ成長!

代表の杉村氏は、通信業界に特化したアウトソーシング会社のご出身。クライアントや派遣スタッフからの「もっと細やかなニーズに対応してほしい」という強い要望のもと、2014年に『ワーディ』を設立されました。

また、社員の声も非常に大切している同社。「座学・OJTに加えて資格取得もバックアップ」「入社1年半まで半期に1度昇給する制度」など、これまで実現した例も多数あります。

こうした環境を実現できるのは、増収・増益を継続していることが大きな理由。会社が成長しているからこそ、社員教育や社員満足度の向上に力を注ぐ余力があるのだと感じました。新天地を探している方に、自信を持ってオススメできる会社です!

写真はお花見イベントでの1枚。20~30代と同年代の仲間が多く、仕事もプライベートも楽しんでいます♪
やりがい

やりがい

■コミュニケーションが好きな方
年々成長を遂げている同社では、日々の活発な意見交換がとても大事にされています。たとえば、現場の店舗で働くスタッフ、来店されるお客様、同じポジションで働く同僚や先輩たち。社内外問わずコミュニケーションを取りながら日々の業務に取り組むからこそ、何かしら実現・成功した時の喜びもみんなで一緒に分かち合えます。

きびしさ

きびしさ

■特定業務しかやりたくない方
「未経験者へ闇雲に挑戦を促すと、重荷に感じるはず」と考えている同社は、新入社員がどれだけ失敗しても大丈夫なように先輩がフォローする体制を整えています。入社後の現場研修もその一つですが、「入社後すぐやりたい業務に挑戦したい」という方にとっては、もどかしさを感じる期間となるかもしれません。

人柄&意欲重視の採用!学歴・経験・転職回数など、「これまでのこと」は一切問いません♪

未経験から”取引先店舗の売上アップ戦略を考える人”へ。新卒並みの研修でじっくり育てます!

有休・連休も取りやすくオフも充実。同年代が多く、社員同士のコミュニケーションも盛んです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 下記をご参照ください。

【STEP1】WEB書類選考
エントリーデータをもとに選考を行います。
選考後、追って面接のご案内を差し上げます。
 ▼
【STEP2】面接(1回)
面接日時はご相談に応じます。
(オンラインで実施の場合は面接回数が2回を予定しています)
 ▼
【STEP3】内定!
入社日はご相談に応じます。

\ここがポイント!/
★面接確約!
39歳までの応募者全員と面接いたします。希望がある方は社内見学も可能です!

★柔軟な面接日時・入社日!
いずれもご相談に応じます。在職中の方、UIターン希望の方もお気軽にご相談ください!
連絡先
■本社
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル8F

採用担当/06-4708-3778(代表電話)

会社概要

事業概要

■セールスサポート事業
■ソリューション事業
■イベント関連事業

・労働者派遣事業(許可番号:派27-304298)
・有料職業紹介(許可番号:紹27-ユ-303152)
・電気通信事業者(届出番号:G1901715)

所在地

〒541-0059
■本社
大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル8F

設立
2014年 2月(創業:2011年2月)
代表者
代表取締役 杉村 隆史
従業員数
48名(2024年4月時点)
資本金
1200万円
売上高

5億2800万円(2023年9月期)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010909309

株式会社ワーディ

総合職(人材コーディネーター/コンサル/広報PR)未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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