求人コード 3010929830
この求人を要約すると…
「福祉用具のメンテナンス」のやりがいは、
不具合がないかどうか点検や手入れをして
福祉・介護用品を蘇らせることだけではありません。
その先には、介護や福祉を必要とする方と
それを支える方がいて、みんなの快適な毎日を
守ることに繋がっているんです。
あなたの手で、介護負担の軽減や
心地よく過ごせる環境づくり貢献しませんか?
◆◆◆
私たちは、日本ケアサプライ。
三菱商事グループの一員で、
福祉・介護用品のレンタルをはじめ、
高齢者向けの食事サービスなどの事業を
展開する東証スタンダード上場企業です。
未経験でも安心できる教育体制
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頼れる先輩とのOJT研修やe-ラーニング、
メーカー主催の研修会など
豊富な学びの機会をご用意。
ほとんどの先輩が未経験から
始めているので心配ありません。
好待遇&充実の福利厚生
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年休120日以上で5日以上の連続休暇が可能。
残業も少なめとメリハリをつけられる環境です。
また、介護・福祉に関する資格取得のサポートや
子育て支援制度も整備されています。
新たなスタートを切りたいならぜひ当社で!
仕事内容 |
☆電動ベッドや車いすなど福祉用具のメンテナンスを行います。成長市場の福祉業界でスキルアップ☆
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対象となる方 |
業界・職種未経験OK!先輩がしっかりサポートします ☆機械いじりやDIYが好きな方は大歓迎 ■未経験歓迎! |
勤務地 |
【東北・北関東募集】ご希望を考慮の上、配属させていただきます。★U・Iターン歓迎★自動車通勤OK(勤務地による) 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給21万5000円~25万5000円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 土・日(業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応) |
女性が活躍しやすい環境 づくりを実施 |
「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、一体型の行動計画を策定しました。 |
「人・モノ・ICTで日本の健康長寿社会を創造する」という理念を持ち、福祉用具レンタル卸・販売や高齢者生活支援サービスなどの事業を展開している日本ケアサプライ。
未経験から福祉用具のメンテナンスを始めたTさんは「きっかけは、誰かの役に立ちたいと思ったから。福祉や介護は本来身近なことだけど、なかなか知る機会がなかったので日々知識が身に付いていく実感があって嬉しいです。自分と同じように人の役に立ちたいとか、新しいことを始めたいという方にぜひ来てほしいですね。」と語ってくれました。
需要の絶えない業界で働く安心感と快適な暮らしを支えるやりがいを感じられるのは、同社ならではの魅力です。
経験や知識は不問!先輩からの手厚いサポートを受け、安心の営業デビューをしませんか?
成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎
資格取得も積極的にサポート!介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます!
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆福祉用具のレンタル卸および販売事業 【事業所等】 全国に95拠点 【株主】 三菱商事株式会社、綜合警備保障株式会社、株式会社三菱総合研究所 【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】 株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9F |
設立 | 1998年 3月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 平松 雅之 |
従業員数 | 1295名(2024年3月31日現在) |
市場 | スタンダード市場 |
資本金 | 28億9700万円 |
売上高 | 285億9200万円(2024年3月期実績連結) 258億9200万円(2023年3月期実績連結) 232億9700万円(2022年3月期実績連結) |
企業URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010929830
株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】
福祉用具のメンテナンス/未経験歓迎/土日祝休み/東北・北関東
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