株式会社ニチベイ 商品企画／残業月20h以内／年休124日／昨年賞与4カ月分超

【有名施設でも使われる】ブラインド・ロールスクリーンなどの商品企画・立案　★平均残業月20時間以内

具体的な仕事内容

ブラインド・ロールスクリーン・間仕切の新商品の企画や、既存商品のリニューアルに関する企画・立案をお任せします。

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　仕事の流れ
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▼データ分析・トレンドのキャッチ
◎自社商品の売れ行きをデータ分析
◎インテリアトレンドや市場動向の情報収集
◎他社製品の比較・分析　など
⇒ 2～3名のチームで相談して取り組みます！

▼企画書の作成とプレゼン
◎データやトレンドを分析した上で、
　新商品・改良商品の色や形、素材などを決める
◎商品や外観部品のデザイン
（PhotoshopやIllustratorを使います）
◎企画書を作成し、社内プレゼンの準備
⇒ プレゼンで承認が得られれば発売に向けた準備をスタート！

▼量産準備・各部門との調整
◎設計、生産部門と連携し企画内容を調整
◎営業部門に商品の特長を説明
⇒ 量産に向けた重要な仕事です！

▼発売
⇒ プロジェクトにもよりますが、企画から発売までは2～3年程度。じっくり行います。

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　入社後は？
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▼商品知識の習得（座学・OJT）
先輩の手伝いをOJTで行いながら、合間の時間で座学を実施。最初は商品名や機種、基本的な構造などについて、知識を習得いただきます。

▼企画業務に挑戦！
基礎知識がついたら、先輩と一緒に企画業務にチャレンジ。できることから挑戦し、情報収集から、企画、プレゼン、量産準備などの流れを覚えましょう。

▼独り立ち
新商品の開発や既存商品の改良には年単位で時間が掛かります。2～3年程度で独り立ちとなるよう、長い目で育てていくので、焦らず成長していきましょう！

チーム組織構成

配属先の「商品企画課」は、管理職や育休中の人なども含め、計10名体制。

半数以上が女性ですが、男性も活躍中で、年齢・性別を問わず活躍しています。みんなが同じスペースで働いており、話しやすさも特徴。分からないことがあったら、遠慮せず先輩に聞いてくださいね！

★20～30代を中心に活躍中！
★中途入社のメンバーも在籍！

★商品の企画開発経験がある方、または興味がある方／Office・Adobeソフトの操作スキルがある方

【必須条件】
■大卒以上
■商品の企画開発経験がある方、または興味がある方
（業種未経験歓迎／同業種の方はもちろん活かせます！）
■OfficeソフトやAdobeソフトの操作スキルがある方
（実務で使用したことがある方以外もOKです！）

＼こんな経験・スキルが活かせます！／
◎商品企画やデザイン、設計の経験
◎会議などでのプレゼンの経験
◎インテリアコーディネーター、窓装飾プランナーの資格
◎高いコミュニケーション能力　など

【駅から5分／東京・日本橋勤務】
■本社：東京都中央区日本橋3-15-4　日米ビル
★転勤当面なし
＜アクセス＞
◎東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
◎東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
◎東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
◎JR「東京駅」23番出口より徒歩5分

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり／喫煙室設置）

フレックスタイム制
　フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00
　コアタイム／10：00～15：00
　標準的な勤務例／9：00～17：30

平均残業時間

月10時間～20時間

正社員

試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給21万5100円～32万7800円（一律地域手当5000円含む）+各種手当＋賞与
※上記は大卒以上の最低保証金額です。年齢や経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（100％支給）
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当（月4500円～2万1000円）※当社規定による
■家族手当（配偶者：月1万4500円／子1人につき：月6000円）

賞与

年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.75カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～580万円

社員の年収例

年収650万円（40歳／係長職／経験16年／賞与、諸手当含む）

年収540万円（33歳／主任職／経験10年／賞与、諸手当含む）

年収480万円（28歳／経験5年／賞与、諸手当含む）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養施設
■借り上げ社宅制度（条件あり）
■自己申告制度
■目標管理・人事評価制度

＜諸手当＞
■通勤手当（100％支給）
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当
■家族手当

＜スキルアップ支援＞
■キャリアプラン（資格取得）支援制度
■職能別・階層別研修
■通信教育制度（eラーニング／受講料は会社負担）

＜そのほか＞
■サークル活動（野球・剣道・サッカーを中心に活動）

年間休日

124日＋有給休暇5日（必須取得分）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※当社カレンダーに基づく

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日以上）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
★最低5日以上の取得を推奨する「MUST5」を実施

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■永年勤続リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇

＜非住宅物件＞
◆神奈川大学みなとみらいキャンパス
◆東京ガーデンテラス
◆銀座 蔦屋書店
◆横浜市新市庁舎
◆虎ノ門ヒルズ
◆FUJIFILM Creative Village　他多数

＜ホテル＞
◆ザ・リッツ・カールトン福岡
◆ACホテル・バイ・マリオット東京銀座
◆ハイアット セントリック 銀座 東京
◆ホテルインディゴ軽井沢
◆シェラトン鹿児島　他多数

上記以外にも、日本全国の公共施設、一般企業、医療・介護施設、保育施設、ホテル、飲食店などあらゆる場所で自社製品が使用されています。