株式会社Ｌ・Ｘ ITエンジニア／前給保証／居住地手当有／リモートワーク選択可

【自由開発制度あり】Web系やオープン系のシステム開発・保守運用などを行っていただきます

具体的な仕事内容

あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます。

　01：案件選択権あり
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当社では常時1,000件ほどの案件を保有。
複数案件の中から、ご自身でプロジェクトを選んでいただきます。

■開発
・制御系システムのバックエンド開発（Java）
・Webアプリケーション開発（C#/Java）
・スマホアプリ開発（Java/Kotlin）
・AIを活用した新規事業開発（Flutter／Python）

■インフラ
・決済サービスのインフラ設計～構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・情報システム基盤の設計～構築


　02：リンクリエイター制度
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リンクリエイター制度は、自分で作りたいものを自由に開発できる社内制度です。
オフィス出社日を活用して、業務内に開発を進めることができます。
得意な言語を活用するも良し、第二言語の習得に努めるも良し。
「こんなアプリを作りたい」という希望を叶える制度なので、ルールは一切ありません。

■過去開発例
・カロリーなどを自動計算する食事管理アプリ
・キーボードのみで操作可能なSNSアプリ
・AIを活用したマッチングアプリ

当社では、今後自社開発案件にも注力していく予定です。
そんなビジョンに向けて、アイディアを発信したり、プロジェクトの進行を担う機会として、リンクリエイター制度を活用しています。


　03：エンジニアとしてのスキルを評価
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エンジニアとしての価値を評価するために、役職を設けず、スキルを重視した評価制度を整えています。

■明確＆平等な評価制度への取り組み
・クライアントとの価格交渉を社員に開示
・3年先までの昇給計画を一人ひとりに共有
・社員の取り組みや客先での評価を毎週フィードバック
・社員同士で自身の取り組みを共有、評価

「何ができるようになったか」「今必要なスキルは何か」などは、代表と直接話す機会を設けています。

チーム組織構成

20～30代の社員が在籍しており、経営層も30代のため距離が近いことが特徴です。
お客様先にて業務を行いますが、毎月の社員同士交流する機会を重視しています。
リンクリエイター制度や勉強会、レクリエーションを開催することで、コミュニケーションの場を設けています。

【開発エンジニアの経験がある方】学歴・年齢不問／第二新卒も歓迎／独学OK

【必須要件】
■開発エンジニアの経験がある方

■学歴不問
■年齢不問
■第二新卒も歓迎
■独学OK

【こんな方にピッタリ】
「なかなか自分のやりたい案件ができない」
⇒開発してみたいアプリがある方は、当社のリンクリエイター制度を活用！
　作りたいシステムが自由に開発できます！

「配属後は社内交流がなくて寂しい」
⇒当社はオフィス出社日や社内イベントの機会を設けています。
　プロジェクト配属後も社内での交流を大切にしたい方にピッタリ。

「生活にあった働き方ができない」
⇒リモートワークの案件を選択可能！
　残業も少なく、ワークライフバランスが整います◎

面接では、過去の経験よりも“これから”のあなたについてお話いただきたく思っております。
「こんなエンジニアになりたい」「これからこんなスキルを身につけたい」という、理想のキャリアを教えてください！

【リモートワーク選択可能】東京・大阪のプロジェクト先
※転勤なし
※月1～2回のオフィス出社日あり

<オフィス所在地>
■大阪オフィス
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル 1階
■東京オフィス
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル 2階

9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なる場合もあります。

平均残業時間

月8時間

正社員

試用期間6ヶ月あり
※その間は契約社員となりますが、給与や福利厚生などは同じです。

【前職給与保証】
東京：月給30万円～70万円＋賞与
※上記金額には月20時間分（4万1,000円～）の固定残業代が含まれます。
※20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。

大阪：月給28万円～70万円＋賞与
※上記金額には20時間分（3万8,000円～）の固定残業代が含まれます。
※20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（固定残業代超過分）
■交通費支給
■出張手当（旅費規程あり）
■居住地手当（東京・大阪）
■資格取得手当制度
　∟ Javaシルバー、Javaゴールド、基本情報技術者試験など

賞与

年1回（昨年度実績2ヶ月分）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収400万円～

年収900万円

社員の年収例

年収1,000万円／入社5年目・39歳

年収600万円／入社3年目・31歳

年収400万円／入社2年目・27歳

各種制度

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■介護保険（40歳以上）
■慶弔見舞金
■社員紹介報奨金制度
■出産・育児支援制度
■リンクリエイター制度（賞品あり）
■カムバック制度
■定期懇親会（任意参加）
■メンタルヘルスチェック
■健康診断
■定年後再雇用（定年60歳）
■在宅勤務・リモートワークOK
■服装自由
■オフィス内フリードリンクあり

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※消化率は90％以上！

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得できます。　

スキルアップのための研修は、一人ひとりに合わせたオリジナル研修をご用意。
毎月1～2回、オフィスにて研修を実施しています。

＼研修例についてのコメント／
「先輩と同じ作業を実施して、自分の業務スピードを認識する研修が印象に残っています。他のエンジニアとの力量差に気がつく場面ってなかなかないので、良い機会でしたね。得意な業務と苦手な業務を自覚することで、勉強の仕方や自己研鑽について再考。どうすれば作業効率を上げられるか先輩と一緒に考え、スキルアップにつながりました。」

当社では、全員にちょっとした役割をお任せ。例えばブラウザの管理・名刺の作成・LP作成・採用担当など…普段は客先の案件を担うからこそ、会社の一員としての業務も託しています。
他にも「HPの管理を担いたい」「SNSの更新なら任せてほしい！」など、手を上げて挑戦できる環境です◎

今後はさらに自社開発の割合を増やしていく考えです。
リンクリエイター制度は、その過程としても大切な制度だと考えています。
現在も開発したシステムの発表・表彰の機会を設けていますが、将来的には、この制度で開発された案件が自社開発案件になる可能性も。

■過去に開発した自社案件例
・PCとスマホが連携する顧客管理システム
・オンライン交流会の新システム etc.