株式会社プレゼンス・メディカル
法人営業（フルリモート）／年休128日／月給35万円以上
この求人を要約すると…
【フルリモート】自宅からキャリアを築ける！
【顧客リピート率80％】急成長中のベンチャー企業
【嬉しい好待遇】月給35万以上・年休128日
スピード昇給・昇格が叶う実力に応じた評価体制◎
社会貢献度の高い商材で企業を内側から成長させる！
【★ニーズの拡大が期待できる業界と事業内容】
当社では個人や組織がスキルを磨き、新しい知識を習得するための環境を提供することで、人々の可能性を広げる研修事業を展開しています。
お客様のニーズに合わせてカスタマイズされた研修プログラムを開発し、お客様の事業の幅を人材の成長とともに手助けしています。
研修を通じてお客様の企業の成長をサポートすることで、社会全体に貢献できるという使命感も、大きな魅力です。
【★実績に応じた報酬とポジション】
成果を出した社員にはその実力にふさわしい報酬とポジションを提供。従来の年功序列ではなく、努力と結果がダイレクトに評価される環境が整っています。
完全フルリモートの環境で、自分のキャリアを築いていきたい方を歓迎いたします！
あなたの経験を最大限に活かしながら、早い段階でキャリアアップを目指せる当社で、次のステージへ挑戦してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【二ーズ拡大中！】介護施設の安定経営に向けた研修サービスの提案／営業活動に集中しやすい環境です
全国の介護施設などに対して、お客さまに最適な研修を提案していただきます。
病院・福祉施設をより良くしていくことを目指し、競争が激化する介護施設の発展に貢献します。
【営業活動に集中しやすい環境】
新規顧客への架電業務は専門部署が主に担当しており、営業のアポイントは既存顧客と反響営業が中心になります。
※入社後すぐの研修期間中は、教育の一環で新規顧客への架電業務も行っていただきます。
【仕事の流れ】
▼リストをもとに架電し、アポイントを取得
▼Zoom商談・サービス説明
▼後日、電話やZoomで検討状況をヒアリング
▼受注
▼アフターフォロー
【提案するサービス】
★喀痰吸引等研修（かくたんきゅういんとうけんしゅう）
平成24年4月1日から、社会福祉士や介護福祉士が行う医療的ケアが制度化。この変更により特別養護老人ホームや他の施設、在宅での介護において、喀痰吸引などの必要なケアを安全に提供できるようにするため、介護職員のための研修が毎年開催されるようになりました。
【業界最大数の研修実績！】
当社は介護・障害・保育分野における12,000件を超える研修実績があります。
『喀痰吸引等研修』に特化した実績や、「全国で開催できる」「開催頻度が高い」など質の高さが評価され、多くのお客さまにご利用いただいています。
【社員の意欲を重視する風土】
★月に1回、上長との面談を設定
キャリアアップについて、個人の意欲を何よりも重視する当社。上司との面談では、業務上のアドバイスはもちろん「どんなスキルを得たいのか」「なにを実現したいのか」など自身が掲げる目標について立ち返りながら、会社と一緒にキャリアを築いていくことができます！
※入社後の職種変更はありません
【入社後のフォロー体制】
会社の事業や組織、介護業界、『喀痰吸引等研修』の必要性、その背景にある社会情勢などを座学でレクチャー。その後はロープレや実際に架電をスタートし、営業スキルを身につけます。
☆女性管理職も活躍中です！
対象となる方
【業種未経験歓迎】【学歴不問】法人向け営業経験が3年以上ある方 ★無形商材の営業経験を歓迎！
・法人向け営業経験3年以上
・基本的なPC操作が可能な方
（ビジネスメールの作成、アプリの使用など）
※業種・業界経験は問いません。
※社内の連絡はSlack（スラック）などを使用しています。
◆歓迎条件
・無形商材の法人営業経験者
・業務で使用できるPC、カメラをお持ちの方
・積極的な姿勢で提案がしたい方
・営業のキャリアをしっかり築いていきたい方
・誠実、素直に仕事に向き合いたい方
勤務地
完全在宅勤務／全国47都道府県での勤務が可能！
【横浜本社】神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F
※受動喫煙防止対策：リモートワークのため社員の業務を行う場所によって異なる
- 横浜オフィス/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21 第2佐藤ビル[最寄り駅]センター南駅 徒歩3分
勤務時間
★お客様は介護施設のため、9:00～16:00が主なアポイントの時間となります。
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間は6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）※経験やご希望などにより、契約社員（有期：6カ月・更新あり）として採用となる場合もあります。給与・待遇などの条件は正社員と同一です。
給与
※経験・能力を考慮して決定します。
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■子ども手当（中学生まで）
年収470万円～650万円
年収500万円／入社1年・28歳
年収700万円／入社2年・32歳
年収850万円／入社5年・33歳
年収1200万円／入社7年・38歳
待遇・福利厚生
■在宅勤務・リモートワークOK
■服装自由
■健康診断（協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能）
■資格取得補助
■会員制福利厚生サービス
■短時間勤務制度
■カムバック制度
■グルメ部（有志によるサークル活動）
■2カ月に1回のリモート飲み会（経費会社負担）
■MVP表彰制度（月間MVP優秀者を発表／皆勤賞もあり）
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日）
■GW休暇
（2日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）
■介護休暇
【ニーズ拡大による体制強化】
【給与にプラスしてインセンティブを支給】
取材レポート
会社・事業の優位性は？
高みを目指すことができる職場
提供する商材のメインは『喀痰吸引等研修』のニーズに高まりを見せる介護業界。
将来的に『喀痰吸引等研修』の認定を受けている介護士の人材紹介をする、そんな介護従事者と介護施設の懸け橋となる新たな事業展開を目指しています。
ベンチャー企業の強みを生かした大胆な事業展開や、新規事業からの立ち上げに携われるチャンス
もあり、成長に必要な経験を得られる機会が豊富です。
また、頑張り次第で相応しい評価と報酬が期待できる環境で、フルリモートでも将来的な計画や個人ごとの目標も上長との定期面談で話し合えるため、営業1人ひとりが思い描くキャリアやアイデアをカタチにしていける環境があります。
やりがい
『喀痰吸引等研修』は介護施設にとって必ず必要なもの。取得まで1～2年間の単位で研修を組む必要があるため、必要とする利用者が入所してきたタイミングではじめても間に合いません。
「今は必要ない」と考えている介護施設にそうした実情を丁寧に伝え、危機感をもたせることで「前もって知れて良かった」「あの時からはじめて良かった」と直接介護施設の方から言っていただけることが、大きなやりがいを感じる瞬間です。
きびしさ
フルリモートの勤務ではあるものの、朝礼から終礼まで個人のタスクを全体で見られるように管理。業務報告なども比較的細かく求められるため、オフィスに出社しているのと同じくらいしっかり管理されます。
「フルリモートだから時間の使い方を自分で決められる」のではなく、「フルリモートであってもメリハリつけて働く」というスタイルが同社では求められます。
裁量大きく自分らしいやり方でご活躍いただけます！
フルリモートで完全在宅！全国どこからでもご応募が可能！
通勤のストレスや時間が削減。プライベートの時間も大切にできます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接はオンラインでの実施となります。
※入社まで1カ月程度を予定しております。
※面接日・入社日は考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
本社／神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F
メール：i.nagaki@presence-m.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■医療的ケア事業（喀痰吸引等研修／医療的ケア教員講習／実地先紹介）
■採用支援／人材紹介事業 （人材紹介／看護師紹介予定派遣 ／採用支援）
■離職防止事業 (女性が働きやすい職場環境改善支援／従業員支援プログラム）- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F- 設立
- 2014年 2月7日
- 代表者
- 代表取締役社長 今西 美砂紀
- 従業員数
- 60名（2023年9月現在）
- 資本金
- 3000万円
