更新日 : 2024/9/9(月)

掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/11/3(日)

医療法人社団ゆみの 訪問診療サポート業務/週休3日/未経験歓迎/専門資格不要

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 丁寧に育成◎知識・経験不問/未経験から医師の右腕に
  • 働きやすさ◎年休140日/週休3日/福利厚生充実
  • 地域への貢献性も実感◎需要高まる訪問診療分野で活躍

未経験から医師の右腕として地域医療に貢献◎
【週休3日・年休140日◆タイパよく活躍可能】

★残業月20h以下/プライベートもしっかり確保♪
★昼食手当・猛暑手当・育児支援など福利厚生充実
★職歴不問/未経験から専門分野のエキスパートに!
★業界知名度抜群/全国9か所に拠点を展開中

『医を通して、その人らしい人生をサポートする』という理念のもと、当法人は2012年より地域での外来診療と訪問診療を開始。
「ゆみのハートクリニック」を始め、東京・大阪・福岡に9拠点を構え、現在は約400名のスタッフと地域医療に貢献しています。

今回は、在宅医療の需要増加に伴う【訪問診療コーディネーター】の増員募集です!
患者さんと医療チームの橋渡し役であり、円滑な訪問診療になくてはならない存在は、大きなやりがい・介在価値を実感できます。
経験は不問、興味のある方はぜひご応募ください!

\必要な資格は「普通免許」のみ/
先輩たちの約8割が完全未経験スタートで、イチから知識・スキルを習得し、今では医師の頼れるパートナーとして活躍中です。

“患者さんの住み慣れた地域で最適な医療を届けたい”
そんな想いを持って前向きに成長し続ける先輩たちと一緒に活躍しませんか?

医療法人社団ゆみの 訪問診療サポート業務/週休3日/未経験歓迎/専門資格不要

募集要項

仕事内容

【医療経験・資格不要】訪問診療における調整や運転等のサポート業務/ルート調整役へのステップアップも可

具体的な仕事内容

入社後まずは外勤コーディネーターとしてご活躍いただきます。
業務を通じて経験を積みながら、専門知識・スキルを身に付け、少しずつできることを増やしましょう!
※将来的には内勤コーディネーターとなり、ルート作成など全体の調整役へステップアップすることも可能です。


【外勤コーディネーター】
医師の右腕として、訪問診療のあらゆるサポート業務をお任せします。

<具体的には?>
■スケジュール調整
1日の訪問スケジュールを組み立て、訪問予定の患者さんへ連絡
■運転
医師や看護師が同乗する車を運転し、訪問先を巡回
医療用品や薬などの荷物を用意、運搬
■診療サポート
医療用品の受け渡しや患者さんの情報を電子カルテに入力

【1日のスケジュール(一例)】
8:00/出勤、当日訪問する患者さんへ連絡
9:00/訪問開始(1日に10件程度)
12:00/医師と一緒に昼食
13:00/午後の訪問開始
17:00/帰院、事務処理や翌日使用する医療用品・物品などの準備、部門ミーティング
19:00/退社


【内勤コーディネーター】
東京エリアの患者さんと医師の情報を一括管理、およびルート調整をお任せします。

<具体的には?>
■患者さんのスケジュール管理
次回訪問日の調整、新規の患者さんの予約管理などを行います。
突発的な問い合わせ対応も発生する為、臨機応変に対応することが大切です。
■ルート調整における社内調整担当
患者さんの居住地や医師のスケジュールを鑑み、患者さんの病状に最適な訪問を行えるよう、効率的なルート調整を行います。


★入社直後の流れ
─────
◎未経験でも安心の環境
入職時に医療知識や経験は不要!入職後1~2カ月は、先輩スタッフの訪問に同行します。業務の流れや医療用語、医療用品の名前などをイチからお教えします!

チーム組織構成

20代~40代を中心に、男女ともに活躍中。異業種出身者が多く、営業、販売、サービス、介護ドライバーなど前職はさまざまです。
「チームとして働く」ことを意識し、コミュニケーションを大切にしている当法人。
患者さん宅に通い慣れた医師が道順を教えてくれるなど、医師や看護師も丁寧にフォローします!

男女比
女性は3割程度(全国のクリニック平均)。大阪のクリニックは5割です。
対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】社会人経験のある方/コミュニケーションスキルを活かして働きたい方 ※要普免

■必須要件
・社会人経験のある方(業職種不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT車限定可)
※取得後3年以上の方を想定
・コミュニケーションスキルを活かして働きたい方

■このような方を歓迎します
・社会や人の役に立つ仕事がしたい方
・在宅医療に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・細やかな気配りができる方
・臨機応変な対応が得意な方
・責任感がある方
・正確に、注意深く仕事を進められる方

■活かせる経験・スキル
・顧客対応の経験
・運送業など、時間管理を意識した業務の経験
・医療業界での経験
・問題解決能力
・PCスキル(Excel、Wordなどの簡単な操作ができるレベル)

勤務地

【転勤なし/東京(高田馬場、渋谷、新宿、三鷹)・大阪・福岡の各拠点/勤務地は希望を考慮して決定します】
※転居を伴う異動はありません
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

【東京】
◆ゆみのハートクリニック
東京都豊島区高田3-14-29
各線「高田馬場駅」より徒歩4分

◆ゆみのハートクリニック渋谷
東京都渋谷区桜丘町25-18
各線「渋谷駅」より徒歩3分

◆ゆみのハートクリニック三鷹
東京都三鷹市上連雀2-2-1
JR「三鷹駅」より徒歩3分

◆内勤コーディネーター専門オフィス
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目4F~8F
JR「新宿駅」東口より徒歩6分
東京メトロ各線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E3出口直結

【大阪】
◆のぞみハートクリニック
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 新大阪八千代ビル5F
Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩4分

【福岡】
◆わかばハートクリニック
福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目136番1 福岡舞鶴スクエア1F
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務地一覧

  • ゆみのハートクリニック/東京都豊島区高田3-14-29   [最寄り駅]高田馬場駅
  • ゆみのハートクリニック渋谷/東京都渋谷区桜丘町25-18   [最寄り駅]渋谷駅
  • ゆみのハートクリニック三鷹/東京都三鷹市上連雀2-2-1   [最寄り駅]三鷹駅
  • 内勤コーディネーター専門オフィス/東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目4F~8F   [最寄り駅]新宿三丁目駅
  • のぞみハートクリニック/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー1F   [最寄り駅]新大阪駅
  • わかばハートクリニック/福岡県福岡市中央区舞鶴3-136-1   [最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<勤務時間例>
日勤/8:00~19:00(休憩1時間)
夜勤/17:00~翌9:00(休憩1時間)

※夜勤は入社3カ月~半年後から発生(頻度は月に1回~2回程度)
※内勤コーディネーターは日勤のみの勤務です。
勤務時間例は外勤コーディネーターと同じく8:00~19:00となります。

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更はありません。)
給与

【東京勤務】
月給25万7400円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4200円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【大阪・福岡勤務】
月給24万5860円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2660円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給はご経験・スキルを考慮し、ご相談の上、決定いたします。

※月給には以下の一律支給手当を含みます
 資格手当(月1万円※無資格者も対象)、住宅手当(月1万円)

※別途各種手当を支給します(詳細は福利厚生欄に記載)


★お客さまだけでなく、社員にも『その人らしい人生』を送ってほしいと考えています。
このため、当法人では、新たな人事・評価基準を導入したり、一人ひとりのキャリア形成をサポートする“キャリア支援”制度を整えたりと、それぞれが強みを伸ばせる環境を整備。
詳細はぜひ下記【キャリア支援について】をご覧ください!

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収346万円~450万円

社員の年収例

年収380万円/経験2年/20代/月給27万円+賞与※東京勤務の場合

年収490万円/経験5年/40代/月給35万円+賞与※東京勤務の場合

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■育児手当(扶養する子が大学卒業まで:1人あたり月1万円/扶養でない場合は月3000円)
■昼食手当(1日500円)
■無事故手当(月2000円)
■夜勤出張手当(1回3000円)
■猛暑手当(1日500円)
■育児支援制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度(新人研修、階層別研修、リーダー研修など)
■資格取得支援制度
■結婚・出産お祝い金
■不妊治療費の補助制度
■自費診療のスタッフ割引有(美容注射・内服、ビタミン注射、片頭痛新薬)
■社用スマートフォン、PC貸与
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■オフィスおかん(1食100円で24時間利用可能な置き型社食)

☆充実の福利厚生を整え、社員の活躍を後押ししています!

休日・休暇
年間休日

140日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

※週休3日のシフト制です。詳細は下記をご参照ください。

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入職半年後10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別有給休暇(最大5日)
■特別積立休暇
■結婚休暇
■妊婦健診休暇
■配偶者出産休暇※職員の配偶者が出産時に3日付与

【※週休3日制について】
1日10時間勤務で、シフト制にて週4日の勤務をしていただきます。
<1週間の勤務例>
月:日勤
火:日勤
水:休み
木:日勤
金:日勤
土:休み
日:休み

【社会貢献への取り組み】

YUMINOでは医師・看護師が連携して、約3000人の患者さんを診療しています。管制塔に専門知識を持つ看護師が常駐し、全国で増加する心不全などの患者さんを365日サポートする体制を構築。生活の場で患者さんを支える取り組みを、テレビ番組(※)でも取り上げていただきました。

ほかにも
◆全国循環器クリニックネットワーク事務局
◆日本循環器協会・日本心臓病学会
◆東京都の感染症対策事業
…など、社会全体への貢献に取り組んでいます。

====
※クローズアップ現代「急増『心不全が危ない!“不治の病”回避最前線」(NHK総合/2023年3月1日放送)

【キャリア支援について】

「その人らしい人生を」を理念に掲げる当法人は、活躍する職員一人ひとりに対しても「その人らしい人生を叶えて欲しい」と考えています。
このため、月に一度の1on1を実施。目標やスキルアップについて話し合い、理想のキャリア実現に向けてサポート体制を整えています。その道のエキスパートを目指すことも、ジョブチェンジをしてさまざまな経験を積むことも可能です。

<入社後のキャリアアップ>
▼一般
▼サブリーダー
▼リーダー
▼課長
▼部長

また「職員一人ひとりの強みや得意を生かして活躍してほしい」という願いから、今年から新たな人事・評価基準を導入。貢献度を処遇に反映できるような仕組み作りを進めています。

社員インタビュー

上司 Yさん 訪問診療コーディネーター
外勤コーディネーターで培った経験を活かして、今はルート調整任務を遂行しています。最適な訪問プランの設定や調整について、意見を自由に発案できる面白みや、全体を支えるやりがいを日々感じています!
上司 Yさん 訪問診療コーディネーター
「プライベートの両立が叶う点」も当法人ならではの魅力かと思います。年休140日・週休3日・残業月20時間未満としっかり休める環境ですので、自身を大切にしながら、メリハリをつけて働けています!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

一人でも多くの患者さんの声に応える為に、欠かせない存在。

前職は訪問歯科診療のコーディネーターとして活躍されていたというYさん。
その中で「歯科は一定期間で診療が終わるものの、内科の訪問診療は継続的に患者さんと関わることができる」と感じ、同法人へ入職を決意。現在は内勤コーディネーターとして、診療スケジュール調整の要となり活躍されているそう。

「当法人には優秀なドクターが揃っており、在宅で病院と同レベルの医療を実現しています。
そんな中で我々は、一人でも多くの患者さまの声に応える為、患者さん、ドクターの情報を一元管理し、効率の良いルートの作成を行っています。今後も訪問時のスムーズできめ細かな診療を実現する為、邁進していきます…!」(Yさん)

「無資格の方も社会貢献度の高い仕事に挑戦できるため、またとないチャンスかと思います…!」(Yさん)

やりがい
未経験から医師、看護師、ソーシャルワーカー、リハビリスタッフなどの医療専門職とチームを組み、医療サポートという形で活躍することが可能。
コミュニケーション力や車の運転などそれぞれの強みを活かしながら、医療に貢献できるところも魅力です。

また、ご希望の方は、訪問診療の要となる内勤コーディネーターにもチャレンジできる点も大きなポイント。スキルを磨いて経験を積み、さらなるキャリアアップを実現できます!
きびしさ
はじめは医療用品の名前など覚えることが多いですが、先輩に聞きながら少しずつ覚えていきましょう。
また、患者さんの様子や診療内容、急患発生に伴う訪問ルート変更などが生じることもあります。
また、内勤コーディネーターとなった暁には、ルート調整や患者さん・医師からの問い合わせなど、同時に進行する業務が多数発生します。臨機応変な対応や、優先順位をつけて業務を遂行することを心掛けましょう。
  • 運転の経験を活かしたい方や社会貢献性の高い業務に挑戦したい方、大歓迎です。

  • 診療ドライバーと協力し合いながら荷物運搬を行います。20代~40代の男女が活躍中!

  • 外勤コーディネーターとして経験を積んだ後は、訪問診療の根幹を担う『ルート調整役』への挑戦も可能です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 1次選考:面接※運転技能試験も同時実施
  • 2次選考:Web適性検査+面接
  • 内定

■1次選考では、オンライン面接実施も可能です。
■運転技能試験は2次選考時に実施することもあります。
■応募受付後、1週間以内に選考結果をメールにてご連絡いたします。
■入職日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【医療法人社団ゆみの】
〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
TEL:03-5956-8010(採用担当)

会社概要

事業概要 ■外来診療:総合内科/循環器内科/呼吸器内科/専門外来(咳・心不全・血管・神経内科・糖尿病・禁煙)
■睡眠時無呼吸症外来
■訪問診療
■訪問リハビリステーション
■訪問看護
所在地 〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2F
設立 2012年 9月
代表者 理事長 弓野 大
従業員数 443名(2023年12月)
資本金 6000万円
企業URL https://www.yumino-medical.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010935978


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