更新日 : 2024/8/23(金)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

株式会社エスプールロジスティクス 物流管理/未経験から安定GET!物流業界でキャリアアップ

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【業績好調】EC市場活況!発送代行サービスが急成長
  • 【人柄重視の採用】転職者7割&未経験4割が活躍中!
  • 【キャリアUP】新卒7年で執行役員に昇進した先輩も

東証プライム上場グループで、信頼と成長が手に入る!
未経験入社の社員が「執行役員」に昇格した事例もあり

物が欲しいと思ったら、翌日には手元に届く。
そんな時代に、物流業界は常に的確で
付加価値のあるサービスを求められています。

エスプールグループは、フルフィルメント部門をはじめ、
IoT、越境EC、3PLまで幅広く対応し、
戦略的かつトータルなアウトソーシングを提供しています。
また、新しい物流センターの開設・拡大を通じて、
顧客の品質や生産性向上を実現し、成長を続けています。

当社は、明確でスピーディーなキャリアパスが可能で、
例えば現社長は新卒7年で執行役員に昇格しました。
一般社員から副センター長に半年で昇進した例もあります。


まずは2つの物流センターで、
経験豊富な先輩やベテランアルバイトさんと共に
物流の基礎や基盤をじっくり学んでください。

物流管理として邁進する他、
本社部門での労務や総務、営業、物流システム管理など
様々に広がる将来もご用意。

まずは、話を聞いてみたい、物流センターを覗いてみたい、
そんな気持ちからでも大丈夫です!

もちろん、物流関連の仕事経験のある方は
経験を活かす・伸ばすために、
その一歩を当社で踏み出してもらえたらうれしいです。

株式会社エスプールロジスティクス 物流管理/未経験から安定GET!物流業界でキャリアアップ

募集要項

仕事内容

物流センターで入荷・出荷・事務を担当◆頑張り次第で早期昇給&昇格可能!/20・30代の管理者も活躍中

具体的な仕事内容

未経験から挑戦できる
物流センターでの入荷・出荷、事務業務からスタッフ管理まで
トータルに行う、物流管理の仕事


◆具体的には
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
昨年開所した流山センターでの
・ピッキング
・検品
・梱包
・出荷
・庫内整理や清掃 など
まずは既存スタッフと共に
物流の上流から下流までのフルフィルメント業務を担当します。

※品川センターでの勤務も応相談


◆ゆくゆくは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
また、マネージャー以上は
上記の軽作業を担当するスタッフのシフト管理や
新人・既存スタッフの技術指導、荷主との調整まで、
管理者としての仕事もお任せしたいと思っています。

マネージャーや副センター長、
将来はセンター長や本社部門起用まで、
上級経営層も目指すことが可能な環境です。

チーム組織構成

私たちの物流センターの特徴の1つ、定着率の良さ。
これは、安定的で迅速なサービスを続ける上で
必要不可欠な『人財』の部分。

管理の仕事は、商品を大切に梱包し
スピーディーに届けるフルフィルメントに加え、
それを動かすスタッフ個々のモチベーション維持や
技術向上にも関わる大切な部門。

的確に実務をこなすだけでなく、
スタッフとの密なコミュニケーションもお願いできたら幸いです。

■女性管理職も多数在籍・活躍中
■20・30代の管理職も活躍中

対象となる方

高卒以上 /40歳未満(例外事由3号のイ)◆経験不問!意欲・人柄重視採用◆未経験・中途入社も活躍中

経験一切不問!意欲や人柄重視の採用です

<求める人物像>
◆正社員として安定した収入を得たい
◆チームワークを活かして働きたい
◆将来的にはマネジメントにもチャレンジしてみたい
◆仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい
◆安定した会社で長く働きたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

未経験入社や中途入社が多数活躍する当社では
約7割の方が未経験からのスタートです。

意欲や人柄を重視した採用なので
ぜひ、業界・業種・職種未経験から挑戦してください!

勤務地

<流山センター> 積極採用中
 千葉県流山市北字赤坂204-1
 GLP ALFALINE 流山4 4階
◆東武野田線「初石駅」からバスで15分
 無料送迎バスあり
※マイカー通勤不可

<品川(S-POOL laboratory Sinagawa)>
 東京都港区港南5-4-36
◆各線「品川駅」から徒歩11分
◆東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」から徒歩14分
※マイカー通勤不可

・・・・・・

★勤務するセンターは希望を考慮し
 流山または品川へ配属します。
★転居を伴う転勤なし(選択可)
★流山センターは
 昨年8月にオープ人したばかりの新施設です。

勤務地一覧

  • 流山センター/千葉県流山市北字赤坂204-1   [最寄り駅]江戸川台駅
  • 品川(S-POOL laboratory Sinagawa)/東京都港区港南5-4-36   [最寄り駅]天王洲アイル駅
勤務時間

<シフト制/実働8h・休憩1h>

■流山
・日勤/9:00~21:00

■品川
・9:00~21:00の時間帯でシフト制
<例>
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・12:00~21:00 など

―――――――――

★残業ゼロを目指しています!
⇒世情も含め、個々の生活と仕事が安定するよう
 『働き方改革』を進めています。
 最新鋭のロボットを導入するなど
 単純作業を自動化することで
 『残業ゼロ』を目指します。

雇用形態
正社員
◎試用期間3ヶ月あり(同条件)
給与

■月給28万2280円以上+賞与年2回+各種手当

◎希望や経験・スキルを最大限に考慮の上、決定
◎試用期間3ヶ月あり(同条件)

※上記月給には、
 固定残業代(5万9280円/40時間分)を含み、
 超過分は別途支給


<給与例>
[マネージャー]
■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当
[副センター長]
■月給34万2250以上+賞与年2回+各種手当

※マネージャー・副センター長は固定残業代なし

賞与
年2回(1月・7月)
昇給
年2回(6月・12月)
★結果次第で昇給・賞与を積極的に実行!
入社時の想定年収

年収350万円

年収400万円

社員の年収例

■月給28万2280円以上+賞与年2回+各種手当
<年収例>

年収350万円(入社 1年目、24歳 ・フロア長)

年収 420万円(入社 2年目、28歳 ・管理職)

年収 550万円(入社 4年目、33歳 ・所長)

待遇・福利厚生
各種制度

◆交通費全額支給
◆安全手当
◆精勤手当
◆各種社会保険完備
◆従業員持ち株会
◆永年勤続賞
◆飲食店・施設利用割引
◆ブーメラン制度
◆各種運動部活動
◆広々快適な休憩所あり
◆託児所・食堂あり(流山)
◆資格取得制度
◆キャリアカウンセリング制度
◆メンター制度
◆MVP表彰制度・社長賞
◆FA制度

休日・休暇
休日・休暇

■週休2日制(シフト制)

■特別有給休暇(5日間)※入社時期による
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与)
■有給休暇
■産休・育休制度
 ⇒取得実績や休暇明けの復帰実績も多数!

当社の物流センターについて

4拠点合わせて220名、
社員40名・アルバイト180名が活躍しています。

若い世代から子育て中やご家族のいる方、
20~60代まで幅広く…
たくさんの人財と共に成長している当社。

物流の中核とも言える商品そのものを梱包し出荷する
各センターの作業スタッフたちをまとめる立場として、
成長・活躍してくれたらうれしいです。

入社後の研修について

配属後は、物流センターでの2~3ヶ月のOJTで、
先輩や既存スタッフと共に、
業務全般について段階的に仕事を覚えていきましょう。

独り立ち後は、スタッフの先頭に立ち、
物流現場の業務や管理を行ってください。
頼れる経験豊かな先輩がたくさんいるので安心です。

社員インタビュー

同僚 H.Y 物流管理(中途入社4年目)
前職とは異なる業界に転職したため、初めは不安がありました。しかし、多くの先輩が未経験者だったので、質問しやすい環境でした。また、努力次第でキャリアUPのチャンスがあり、しっかりと評価してもらえます。
同僚 M.R 物流管理(新卒入社2年目)
毎日出荷の件数が異なるため、常に同じことの繰り返しではなく、変化があります。昨日学んだことをどう活かすかを考えながら取り組んだり、作業メンバーの得意や不得意を考慮して進める点が、面白さでもあります。

取材レポート

社員の働き方は?

周りからの優しさを日々感じる、長く続けたくなる、そんな会社。

エスプールロジスティクスでは、社員一人ひとりの成長や働き方に配慮し、残業なしや託児所設置などの働きやすい環境への配慮があります。物流のプロとして的確なサービスを提供し、未経験者にも基礎から教え、フォークリフト免許の資格取得費用を全額負担するなどの支援も充実!皆もくもくと作業をする方が多い現場なのに、常に声を掛け合い1日の作業を対応するなど思い遣りある行動やチームワークの良さは仕事のモチベーションにも。 センターをまとめてくれる新しい方を、わたし達も楽しみにしています!

成長を続けるエスプールグループ。EC市場の成長により発送代行需要が拡大し、続々と物流センターを開設!

やりがい
アルバイトを含め50~100人が働く物流センターの管理業務ですから、皆で力を合わせ出荷が完了した瞬間は達成感でいっぱいです。その結果が、荷主様や商品を受け取るお客様の満足にも繋がります。
地道な作業や決められたことを完璧にこなすこと、更に、自身の創意工夫で品質向上や生産性向上を生みますから自己成長=キャリアアップも実現可能です。
きびしさ
1日に大量の入荷があり、多くの軽作業スタッフさんと共に業務を進めていきますから、手順をきちんと守ったりスケジュール管理をする集中力や丁寧さを持続させるのは容易ではありません。
管理側になると、入出庫や売上などの数値に触れることも増え、層の的確さも求められます。逆を言えば、コツコツと丁寧に業務にあたることでの結果と、人との触れ合いに、充実感が得られる業務でもあります。
  • 入荷・出荷、事務業務からスタッフ管理まで、幅広い業務を行うので、未経験から確実に成長して頂けます!

  • 流山は、空調服・託児所・食堂あり!両センターとも広々として休憩室を完備。

  • 休憩中はみんなでお菓子を持ち寄って、お菓子パーティなども開催!とても雰囲気のよい職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda応募フォームよりエントリー
  • 書類選考
  • 一次面接/人事担当者+センター長
  • 二次面接/社長(秋葉原本社)

※一次・二次面接ともに対面面接を予定(WEB面接を希望の方はご相談ください)

連絡先

【株式会社エスプールロジスティクス】
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
TEL:03‐6859‐6551(採用担当)

会社概要

事業概要 【東証プライム市場上場/株式会社エスプールのグループ企業】
◆IoT
◆越境EC(クロスボーダー)
◆フルフィルメント
◆3PL(サード・パーティ・ロジスティクス)
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
設立 2013年 12月
代表者 代表取締役 浦上 壮平
従業員数 220名(社員40名、アルバイト180名)※2024年7月31日時点
資本金 3000万円
企業URL https://www.spool.co.jp/service/logi/service/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010936222


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