更新日 : 2024/9/5(木)

掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)

株式会社エー・スクエア インフラエンジニア/未経験スタート率80%/社員定着率98%

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【成長度◎】教育担当によるオーダーメイドの育成制度
  • 【定着率98%】上流案件多数/資格取得率100%
  • 【好環境】年休125日/残業月10H/完全週休2日

募集要項

仕事内容

【個別研修からスタート/資格取得支援あり】ネットワークエンジニアとしての業務をお任せ

具体的な仕事内容

【 POINT 】
★あなたのために研修内容をカスタム
★入社2カ月以内でのCCNA資格取得率100%!
★入社2年で設計工程に携わる人材へ成長した例も多数
★チームで案件参加できるから安心◎


■■具体的には■■
ネットワークエンジニアとして活躍していただきます。
9割が大手銀行、クレジット会社、大手通信キャリア等のプライム案件です!2万人以上が利用するような大規模拠点の設計・構築など、中~上流工程の案件が多数あります。

◆業務例…
◎施設内のネットワーク設計
◎事業所移転に伴うネットワーク設計/構築
◎セキュリティ製品のテクニカルサポート
◎NW機器の更新 など

\スキルUPに繋げやすい/
要件定義から設計・構築~運用まで、ワンストップで対応する案件も豊富。
経験やスキルを磨きながら、徐々にステップアップしていくことができます。


【 入社からの流れ/未経験の方の例 】

▼社内研修(1カ月目)
ITエンジニアの仕事内容やネットワーク基礎を学ぶ座学研修・実機を用いた演習などを実施。
わからない点がそのままにならないよう専任講師がつき、個々の成長速度をみながら進行します!

▼資格取得に向けた対策研修(2カ月目)
シスコ技術者認定資格であるCCNAの取得に挑戦!
引き続き社内で試験対策や、実践的なスキル習得に向けた研修を行います。

▼実務デビュー/OJT研修(3カ月目)
先輩が活躍するプロジェクトに参加するOJT研修に移ります。
先輩の傍でお持ちのスキルを活かせる業務からはじめ、徐々にステップアップしていきます。

▼将来に向けたサポート体制も充実!
キャリアカウンセラーや上司、営業が一緒に、3・5・10年後のキャリアアップについて考えていきます。

※上記はあくまで一例。それぞれの成長するペースに合わせ、柔軟に調整していくので心配いりません。
※経験者の方であれば能力と希望を考慮し、最適な案件を担当してもらいます!

チーム組織構成

<8割が未経験からのスタート!>
事務、飲食業(接客)、自衛隊員、寿司職人など…さまざまな経歴の社員が当社でデビューし、今では第一線で活躍しています。

定着率
定着率98%(直近1年間) ★居心地の良さから、腰を据えて働く方が多いです!
対象となる方

【経歴不問】「今よりもっと成長したい」「エンジニアデビューしたい」そんな方にピッタリの募集です!

★未経験歓迎/学歴不問

【こんな方、大歓迎です!】
■ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方
■安心できる環境で長く働きたい方

※第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎/ブランクのある方も歓迎!
※入社後、職種の変更はございません。

選考のポイント

★人柄を重視した選考を行います。

勤務地

【転勤なし/東京本社または23区内のプロジェクト先】

■本社:
東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8階
(各線「秋葉原駅」より徒歩10分)
(都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分)
(総武線「馬喰町駅」「浅草橋駅」より徒歩5分)

★受託案件も増加中
それぞれの希望やスキルを最大限、考慮したプロジェクトでご活躍いただきます。

★リモートワークの案件あり!
経験者の方や、また未経験スタートの方もスキルが定着してきたら、在宅での勤務も相談可能です。

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8階   [最寄り駅]馬喰町駅 より徒歩5分
勤務時間

【9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)】

※プロジェクト先により異なります。

平均残業時間
月10時間 ※研修期間(テクニカルサポート案件 月0時間/プロジェクト案件 月20時間)
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません。)
給与

【月給23万円~40万円+各種手当】

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※残業した場合、残業代は全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(5000円~2万円/月)
└ LPIC‐1、LPIC‐2、CCNA、CCNP など
■現場手当(5000円)
※自社勤務以外の場合
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収300万円~500万円(残業代含む)

社員の年収例

年収700万円/入社7年目/PM

年収600万円/入社5年目/PL

年収420万円/入社3年目

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円)
■各種研修制度
■資格取得支援
■オフィスカジュアルOK(案件先による)

休日・休暇
年間休日

125日(2024年)※年度毎カレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★有給取得率90%以上!
★休日と有給をつなげて5日以上の長期連休を取る方も!

★社員の「意欲ある声」に寄り添う風土

『社員のためになること』に対して出し惜しみをしないのが、当社のモットーです。
社員同士がフランクにコミュニケーションを取れる和やかな社風が根付いているからこそ、立場や社歴に縛られることなく、素直な意見を言える環境が整えられています。

\これまでの例で言うと…/

「社内での交流をもっと深めたい!」
という社員からの要望があった際には、オフィス内にダーツを設置。

「より業務を円滑に進めたい」
という声に対しては、最先端の設備を即座に購入。

社員の声をもとに、導入された物事が多数あります!

★一人ひとりを想い、柔軟にバックアップ!

■インフラエンジニアとしての価値を磨ける環境!■
世界シェア上位のCisco機器に関わる案件を多く保有。資格取得の支援なども充実させています。その他、UTM製品、FWなどの設計案件など…スキルの幅を広げられる体制も整えています!

■スキルレベルに合わせたバックアップ■
未経験の方や経験の浅い方であれば、実務は自社社員と一緒に案件を担当していただきます。先輩のサポートを受けつつ、徐々にメイン担当へと成長していくことができます。

\経験者の入社例も!/
経験をお持ちの方にとってもスキルUPを目指せる場であるよう、営業メンバーが本人の要望・スキルにあわせた案件を探すことも可能です!

★豊富なキャリアパス

ノウハウを蓄積してセキュリティエンジニアなどのスペシャリストを目指す、マネジメント力を身に付けPL/PMを目指すなど…一人ひとりの適性に合わせたキャリアパスを実現可能です。

■キャリアパス例■
エンジニア
 ↓
シニアエンジニア(中級SE:リーダークラス)
 ↓
スペシャリスト(上級SE:プロジェクトマネージャークラス)

社員インタビュー

上司 育成担当
研修はマンツーマンかつその方の成長に合わせて進行するので、習熟度が高いです。カリキュラムの進行を無理に急かすこともありません!不明点はいつでも質問していただいてOK。一緒に解消していきましょう。
同僚 エンジニア
未経験からのスタートでしたが、社内の育成担当者や先輩が寄り添ってくれるので安心して、学んでいくことができました。体制が整っているので、早期のうちから大手企業の案件に携わることができています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

あたたかな風土が自慢。みんながあなたのサポーターです!

同社の特徴の一つとして、ぜひ知っていただきたいのが、そのあたたかな社風。その顕著な例が、入社した方の成長プロセスに寄り添う存在の多さです。

同社の場合、育成担当者さん…だけでなく。
案件に一緒に入る先輩・上司や、営業メンバー、キャリアカウンセラー、そして代表・中山社長まで!多方面からバックアップが得られるのだそうです。(時には代表が業務中のメンバーに、『何か、手伝おうか!』と声をかけることもあるのだとか。なかなか珍しいです…!)

これほどまでに隔たりなく、フランクかつ風通しの良い風土のもとでなら、より伸びやかに、楽しみながら成長していくことができるはず。そう感じた取材でした!

社歴や立場に関係なく、フランクな雰囲気が特徴!成長を見守るあたたさを感じられる職場です!

やりがい
【一歩ずつ着実に、自分のペースで成長できる!】

「人を型に合わせる」のではなく、「その人に合わせた」丁寧な教育、研修を行う同社。これまでも多くの人材のスキル習得や、更なるステップアップを支えた実績を持ちます。導入研修は入社時のスキルにあわせカスタムし、自社内・専任の教育担当が、現場の生の声を活用した研修を実施しているのだそう。同社の環境であれば、“身に付く”実感を大いに感じていただけるはずです!
きびしさ
【自ら学ぶ姿勢が大切】

抜群の環境がそろっている同社ですが、目指していただくのはネットワークのスペシャリスト。「自ら学びにいく」姿勢を持たずに、習得することはできません。成長したいという意欲や積極的に質問する主体性も必要になります。その前向きな意欲さえあれば、社会に不可欠なエンジニアとして飛躍的に成長できることでしょう。
  • 【オーダーメイドの研修からスタート】経験の有無を問わず、どなたでも着実に成長することができます!

  • 【居心地の良さも魅力◎】社歴や立場に関係なく、フランクな雰囲気が特徴!

  • 【女性社員も多数在籍!】男女問わず、意見を発信しやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※ご応募から内定まで約3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!

――<簡単エントリー!>――
たった2~3分で入力できる 【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください!

連絡先

株式会社エー・スクエア
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8階
TEL:03-5825-4891(採用担当)

会社概要

事業概要 ■ネットワーク・サーバーの設計及び構築事業
■ネットワーク工事事業
■通信機器/オフィス什器販売事業
■物流支援事業
■一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業
■教育支援事業
■アウトソーシング事業

一般労働者派遣事業(派13-302773)
有料職業紹介事業(13-ユ-302555)
所在地 〒101-0031
東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8階
設立 2004年 10月
代表者 代表取締役社長 中山 善幸
従業員数 53名
資本金 1850万円
企業URL http://a-square.ne.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010949972

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