株式会社オリソー
物流倉庫の事務スタッフ／賞与実績4.5ヵ月分以上
この求人を要約すると…
創業60年以上★大手企業をはじめ多くの取引実績あり
未経験歓迎★専任スタッフがイチから丁寧に研修！
働きやすさ★様々な認定を取得する高水準な環境！
国や地域も認める働きやすさ抜群の安定企業で
事務だけにとどまらないキャリアに挑戦しませんか？
フィルムや不織布などの原反の入荷から保管・加工・出荷まで一貫して手掛ける当社。扱う原反の中には衣類などの身近な製品もあり、人々の生活を支え続けています。
□■「安心して働ける」を重視した環境づくり■□
当社では、働きやすい環境づくりに向けた様々な取り組みに評価をいただき、日本健康会議の『健康経営優良法人2024』や「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されています。残業代100％支給や賞与実績は4.5～5.0ヵ月分などの収入面の安定性や産休育休の復職率が90％以上など、社員が腰を据えて働きながらキャリアを築ける環境が整っています。
□■やる気や人生に寄り添ったキャリア形成が可能■□
入社後は、事務スタッフとして経験を積んでいただきますが、その後それぞれのやる気や適性に応じたキャリアステップを選択していただけます。研修や資格取得などの手厚いサポート体制のもとでスキルアップすることでモチベーションも維持でき、じっくり働きながら会社にとって必要不可欠なポジションへと成長できます！
安定企業で幅広いスキルを身に付けながら活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【じっくり学べる】各部署と連携をとりながら、スムーズな入荷・出荷業務を支えていただきます。
・マスク等に使われる不織布素材
・衣料品(スポーツウェア等)
・野菜やお菓子の袋に使われるフィルム など
──★入荷～出荷までの流れ
入荷：入荷した原反を送り状と照らし合わせながらチェック
送り状をもとに管理システムに入力
▼
保管：製品ごとに保管場所が決まっており
運ばれた製品と場所の管理を行う
▼
出荷準備：出荷指示に応じて布を加工し、送り状を作成
▼
出荷：出荷完了後、お客様先に出荷の連絡を行う
入荷～出荷まで、倉庫内での各作業がスムーズに進むように
他部署と連携をとりながら倉庫全体を統括します。
データ入力などのPC作業をはじめ、その日の業務量によっては加工業務（カット・まき直し）も担当！
スタッフ同士で分担しながら行っているため、ゆとりをもって取り組むことができます。
＼入社後の流れ／
入社後は、教育専任のスタッフがついてマニュアルをもとに
社内システムの操作の仕方や各種業務を研修！
幅広い製品を扱っていますが
作業を通して自然と身に付くものばかりですので
1年程度かけてじっくり仕事に慣れていきましょう。
＼「やってみたいこと」を発信しやすい環境です！／
ゆくゆくは、事務業務だけでなく新しいことにも挑戦可能！
意欲があれば社内システムの構築や開発委託先との折衝などにも携わることができます。
社内システムや業務改善など、会社についてさらに深く理解することで
その後もさらなるキャリアアップも目指せるチャレンジしやすい社風です。
対象となる方
【学歴不問／やる気重視の選考です！】★職種・業種未経験歓迎！◎第二新卒歓迎・社会人経験10年以上OK
体制強化に伴う増員募集のため、イチからじっくり育成！
配属先はいずれも、経験豊富な先輩スタッフが多数在籍していますので、
興味を持った方はぜひご応募ください！
※システム開発などの経験をお持ちの方は社内システムに関する業務にも携わっていただけます。
▼こんな方に合った職場です
・新しい仕事に挑戦してみたい方
・程よく動きながら働きたい方
・安定的な環境をお探しの方
・PC操作に苦手意識がない方
・じっくりキャリアを築きたい方
勤務地
■名古屋営業所◎積極採用中！
愛知県春日井市牛山町字最中583番地の8
※マイカー・バイク通勤相談OK
- 名古屋営業所/愛知県春日井市牛山町字最中583番地の8[最寄り駅]間内駅 徒歩約8分 車で約3分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（同条件）給与
※経験・スキルを考慮して決定します。
■時間外手当100％支給
■家族手当（配偶者：月12,000円、子供：月5,000円※当社規定に定める条件あり）
★特別賞与あり（業績による）
年収280万円
年収380万円／20代／入社3年目
年収450万円／30代／入社6年目
年収400万円／40代／入社2年目
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定給付企業年金）
■健康診断
■資格取得支援制度
■自動車通勤OK
■昼食補助（仕出し弁当あり／お得に昼食が食べられます！）
■海外研修
┗コロナが明け、復活しました！※今年度：グアム
休日・休暇
■週休二日制
（原則土日祝休み）※当社休日カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に付与）※入社月により付与日数は異なる
■産前・産後休暇
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり／復職実績も多数！
京(きょう)から取り組む健康事業所
例えば、健康診断を100%受診や配偶者の出産休暇付与・有給休暇計画的付与制度など、仕事の資本となる健康や社員のプライベートの充実を図る取り組みなどにも積極的に取り組んでいます。
その結果、従業員の健康管理を経営的な視点で実践している企業へ与えられる、日本健康会議の『健康経営優良法人2024』の認定や、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業にも認定されています。今後も社員にとってより働きやすい職場環境をつくっていくために、様々な取り組みを行っていく方針です!
幅広いスキルアップが可能！
一生活かせるスキルの習得も応援しています！
★例えば…
◎フォークリフト免許
実際に倉庫作業のサポートをするために、フォークリフトの免許を取得した社員も！
◎IT系の資格取得
社内システムの構築などにも携わることができ、
今後もDX化やシステム構築に欠かせないIT分野に精通した人材として活躍できます！
そうした目標も、定期的な面談で気軽に相談可能。
もちろん、家庭の事情なども加味しながら1人ひとりに合った評価方法でステップアップしていただけます。
社員インタビュー
Oさん
Q.入社のきっかけは？
もともと洋服に興味があり、その原反となる製品を多く扱っている当社に興味を持ちました。会社見学の際に、スタッフの方の連携の良さや休憩時間の雰囲気の良さに惹かれ入社を決めました。
Oさん
Q.職場の魅力は？
意見を発信しやすい点です。過去に、効率の良い出荷フローを提案し、実際にシステム導入に繋がったこともあり、現場の意見を積極的に採用してくれるため、働きやすい環境を自分たちでもつくることができます。
取材レポート
社員の働き方は？
やりがい・プライベート・待遇…どれも満足度の高い体制が魅力
仕事と生活のバランスが取れた働きやすい職場を目指し、社員1人ひとりが高くモチベーションを保ちながら働き続けられる体制づくりで、社員の平均勤続年数15年以上を実現している同社。
◎スムーズな物流の要となるポジション
◎事務以外のキャリアパスもあり
◎原則土日祝休み・残業も平均して少なめ
◎賞与年2回+特別賞与（実績4.5～5.0ヵ月分）
◎独自の有給休暇付与制度+配偶者の出産休暇付与
など、様々な角度から社員の『安心』に向き合い進化し続ける同社であれば、将来を見据えた働き方が実現できるのではないでしょうか。
やりがい
2024年問題など、課題も少なくない物流業界。そうしたマイナスイメージにも「どの順番でデータ処理を行えば効率的か」などを考えながら柔軟に取り組むことで、よりスムーズな倉庫作業に貢献することができます。最初は業務に慣れることに精一杯になりがちですが、コツをつかむことで、パズルを組み立てるような感覚に面白さややりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
長い研修期間を通して、コツコツと経験を積みながら業界知識や仕事のコツを身に付ける必要があります。専任スタッフによる研修やスタッフ同士の助け合う雰囲気など、未経験の方でも安心して取り組み続けられる環境が整っています。
入社後は、先輩社員が丁寧にサポート。分からないことはすぐに質問できる安心感があります。
社内・お客様など、様々な人から必要とされるやりがいのある仕事です。
創業60年以上！大手メーカーを中心に出荷業務をサポートし、人々の生活を支えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】応募フォームよりご応募ください。
【面接】1回を予定しております。
【内定・入社】※入社日応相談
【備考】
・応募の秘密は厳守します。
・面接日、入社日につきましてはご相談に応じます。
・応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
■住所
〒615-0834
京都府京都市右京区西京極殿田町5番地
■TEL：075-313-2311（代表）
会社概要
- 事業概要
■倉庫業（運輸省許可番号港倉第72号）
■倉庫証券発行（運輸省許可番号港倉第60号）
■梱包業（輸出繊維製品の検査代行）
■輸出向、内地向繊維製品の仕立て・包装及び梱包
■運輸業 自動車運送取扱
■情報処理、コンピュータシステム開発・販売- 所在地
〒615-0834
本社／京都府京都市右京区西京極殿田町5番地- 設立
- 1962年 10月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 角高 修
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
26億円（2021年9月期実績）
