更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/10/23(水)

株式会社ONODERAフードサービス/銀座おのでら 新卒・中途採用/年休121日/土日祝休み/賞与4カ月

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【成長企業】3カ国に19店舗展開/新業態にも進出
  • 【スキルアップ】新卒・中途採用に幅広く携われる
  • 【好待遇】月給25万円~/年休121日/賞与4カ月

「食」を通じて洗練された日本文化を世界へ!
成長企業の採用担当として大きく羽ばたこう。

外食ブランド「銀座おのでら」を展開する当社で、採用業務を担当いただける方を新たに募集します!

人事・採用関連のご経験をお持ちの方は、自ら裁量をもって活躍の幅を広げられます。
また、未経験でも意欲があればOK!採用担当者として着実に成長できる環境です。

【POINT】
★「銀座から世界へ」
卓越した職人技と、おもてなしの心で、「食」を通じて日本文化のすばらしさを世界に広めることを目指す当社。ロサンゼルス・ハワイ・上海をはじめ、現在、国内外に19店舗を展開しています。

★ミシュランガイドで星獲得
「薪焼 銀座おのでら」は4連続で『ミシュランガイド』一つ星を獲得。提供する料理のクオリティにおいても、世界的に高い評価を得ています。

★好待遇&しっかり休める
◎ 月給25万円以上+残業代別途支給
◎ 賞与4カ月分支給(昨年度実績)
◎ 年休121日&完全週休2日制(土日祝休み)

国内外問わず店舗拡大を積極的に進めているため、それを支える新しい人材の採用も当社の大切なミッション。

洗練された日本文化を世界中に広めたいという、当社の想いに共感いただける方からのご応募をお待ちしています!

株式会社ONODERAフードサービス/銀座おのでら 新卒・中途採用/年休121日/土日祝休み/賞与4カ月

募集要項

仕事内容

新卒採用・中途採用に関する業務をお任せします/20代・30代が中心となって活躍/裁量大きく働ける

具体的な仕事内容

本社「人財採用部」で、店舗や本社スタッフの採用業務を全般的にご担当いただきます。

【具体的には…】
◆新卒採用業務:学校訪問、学生とのやりとり、会社説明会・内定式・入社式の企画・運営 など
◆中途採用業務:求人媒体の選定、掲載手配、応募者対応、面接、入社までのアテンド など
◆その他の業務:採用に伴う事務手続き(入退社処理など)、入社後の定期面談、申請処理 など

【入社後の流れ】
入社後2日間は、当社の事業や組織、システムなどについての研修と、実際に店舗を回って現場を見ていただく機会を設けています。その後、OJTで採用業務についてお教えしていきます。

まずは新卒採用・中途採用、両方を経験いただき、希望や適性にあわせて、主に担当いただく業務を決めていく予定です。

【仕事のPOINT】
★自分で裁量をもって働ける!
20代・30代の若手が中心となって活躍する当社では、社歴やポジションに関係なく、意見やアイデアを出して自分の裁量で仕事を進めたり、新しい施策に挑戦したりしやすい環境が整っています。

★採用に関する幅広い知識・スキルが身につく!
メインで担当していただく業務はありますが、チーム全体で新卒も中途も取り組むため、短期間で幅広い採用の経験を積むことができます。

★新規出店にも積極的!
2023年度は国内外に4店舗を出店。また「鮨」だけでなく「ラーメン」「うなぎ」など新業態の店舗も展開しており、それに伴って新たな領域の採用に関わる機会も。会社とともに、採用担当としても成長していけます。

★オンオフのメリハリもしっかりと!
土日祝休みの完全週休2日制で、社用PC・社用携帯は会社に置いて帰る、休日のメール対応は原則禁止など、オンオフを切り替えて働ける環境です。

【入社後のキャリアについて】
若手を積極的に抜擢する文化がある当社には、20代の役職者、30代前半に役員に昇格した社員も。年齢や社歴に関係なく、がんばり次第で早期のキャリアアップが目指せます。

チーム組織構成

採用を担当するスタッフは、現在2名(いずれも女性)。
同じフロアには本部スタッフが20名ほどおり、他部署とのコミュニケーションや連携も活発です。

対象となる方

【人材・採用に関する何かしらの経験者優遇】未経験でも基本的なPCスキルと意欲があればOK!/学歴不問

<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作ができればOK)
※学歴不問
※業界経験不問
※第二新卒歓迎

<歓迎条件>※必須ではありません!
◎人材業界や人事・採用業務に携わった経験のある方(業界・年数不問)

<こんな方は大歓迎!>
★コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
★人事・採用に関する幅広いスキルを身につけたい方
★自ら裁量をもって働きたい方
★誰かの夢やキャリアを応援するやりがいを感じて働きたい方
★フットワーク軽く、さまざまな業務に興味をもって取り組みたい方

勤務地

【転勤なし】東京本社/東京都千代田区大手町
<アクセス>
・都営三田線「大手町駅」直結
・各線「東京駅」より徒歩9分

<勤務地詳細>
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル14階

※学校訪問や面接・面談のための店舗訪問など、外出の機会もあります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル14階   [最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇面の変動なし)
給与

月給25万円以上(+残業代別途支給)
※経験、能力により決定します

★役職者として採用された場合は【役職手当】を追加で支給します。
例)「役職=MG」として採用の場合
月給30万円以上=【基本給】25万円以上+【役職手当(固定残業代)】5万円

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(役職者は固定残業時間超過分)
■役職手当(役職者のみ)
賞与
年2回(4カ月分 ※昨年度実績)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収480万円~550万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■育児、介護休暇制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金 等)
■福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設割引等)
■退職金制度
■従業員割引制度あり

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

社員インタビュー

上司 Nさん 採用担当
採用業務は未経験だった先輩も活躍中です。面接や選考など、採用の最前線にも早期に関わることができ、媒体の選定や、新しい施策の実施などにもチャレンジしやすい環境です。
上司 Nさん 採用担当
少数精鋭の部署なので、多岐にわたる業務をマルチタスクで進めていく必要があります。もちろん、できるところから少しずつお任せしていきますし、わからないことは気軽に質問できる環境なので、ご安心ください。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「食」を通し、お客様に楽しんでいただける店舗を追求

東京・銀座に本店を構え、世界3カ国、5都市に19店舗を展開している「銀座おのでら」。

卓越した職人技とおもてなしの心で日本の伝統を世界に広め、グルメガイドでも星を獲得するなど、海外でも高い評価を受けており、ここ数年でブランドは急成長を遂げています。

同社には「従業員が楽しくなければ、お客様を楽しませることはできない」という考えがあり、従業員がモチベーション高く働けるよう、組織としての風通しを良くし、年齢にこだわらずキャリアアップの機会を豊富に設けています。

すべてはお客様の「楽しかった!」「また来たい!」のために。

その想いが同社の成長を支えているのだろうと感じました。

職人にも20代・30代の若手が多く、格式を保ちながらも活気ある雰囲気が特徴です。

やりがい
「一流の鮨職人になりたい」「海外で日本食を提供したい」「将来は自分の店を持ちたい」といった、一人ひとりの夢やキャリアプランに寄り添い、それらを叶えていく様子を見ることで、誰かの人生に関われている充実感を得られます。
また、採用担当として裁量をもって幅広く経験できるため、さまざまなスキルを早期に身につけ、成長していけるのも醍醐味といえるでしょう。
きびしさ
本部スタッフの採用であれば部署の責任者や役員と、職人や店舗のサービススタッフの採用であれば、現場のエリアマネージャーや料理長など、他部署や役職が上の社員ともコミュニケーションをとる機会が多くあります。
ときにはこちらから依頼や調整をお願いする必要もあるため、日頃から連携を意識して誠実に対応し、話しやすい関係性をつくっていくことが大切になります。
  • 働きやすい環境を目指し、自分たちでルールを作れる裁量の大きさが特長。満足度高く働けます!

  • 20代や30代で管理職となっている社員も多数。社歴や年齢に関係なくがんばりをしっかりと評価します。

  • 3カ国に19店舗を展開。新たな業態にも積極的にチャレンジし、事業は拡大中です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【株式会社ONODERAフードサービス】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3
大手センタービル14階
TEL:070-7538-2012/採用担当(平日9時~18時受付)

会社概要

事業概要 東京・銀座に本店を構える外食ブランド。鮨・天ぷら・鉄板焼き・薪焼を世界5都市に展開。
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル14階
設立 2016年
代表者 代表者 長尾 真司
従業員数 340人(2024年6月時点)
企業URL https://onodera-group.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010950088

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