ＭＩフォース株式会社 ヘルスケア営業／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／研修充実

◆教育・研修体制が充実!◆医薬品や医療機器、ヘルスケア領域を扱うプロジェクトにて営業をお任せします!

具体的な仕事内容

私たちの仕事は、医療系メーカーを主軸に、
多彩な医療・ヘルスケア領域のクライアントの
支援をしていくことです。

医療現場の"治療の選択肢"を広げるために、
医薬品や医療機器、ヘルステックサービスなどの
プロジェクトにて営業として携わって頂きます！

◇◆ヘルスケア営業の仕事とは？◆◇

＜医薬品を扱うプロジェクトに携わる場合＞
医師や看護師、薬剤師などの医療従事者に対し
担当する医薬品を取り扱ってもらえるように
効果や副作用などの情報提供を行います！

＜医療機器を扱うプロジェクトに携わる場合＞
プロジェクトで担当する医療機器の提案や
医療従事者に機器の使い方のトレーニング
運用開始後のフォローアップを行ないます！

＼POINT／
プロジェクトで担当する医薬品や医療機器を
PRしていくためには、医療現場で抱えている
課題やニーズなどのヒアリングが大切です。

押し売りをするのではなく、医療従事者の方々と
一緒になって、より良い治療を提供するために
伴走していくことが信頼される秘訣です！

◇◆1日のスケジュール例◆◇
9：00 直行⇒特約店訪問
└MSと呼ばれる卸の営業担当の方と様々な情報交換をします
▼
11:00 クリニック・病院訪問
└パンフレットやスライドを使い、医薬品の情報提供を行います
▼
13:00 ランチ
└その日のスケジュールによって自分で調整。
▼
14:00 クリニック・病院訪問
└治療方針を伺ったり、新薬の印象などをヒアリングします
▼
18:00 事務作業を済ませて帰宅
└残業も少なく、仕事後のプライベートも大事に出来ます

◇◆充実した教育体制◆◇
2ヶ月間の導入研修やMR試験対策の直前合宿
プロジェクトごとの製品研修など、医療用語に
慣れていない未経験者でも、万全の教育体制が
整っています！

（雇い入れ直後）ヘルスケア総合職＜ MR職、 DMR職＞
（変更の範囲）会社の定める業務

チーム組織構成

チーム構成や人数はプロジェクトによって
変わりますが、異業種出身の先輩社員が多く活躍中！

多様なバックグラウンドや価値観をもつ社員が
在籍していることもあり、風通しの良い雰囲気！
営業のうち20％が女性で、女性管理職として活躍している社員も！

◆業界・職種未経験歓迎◆「人のためになる仕事・社会貢献につながる仕事」をしたい方歓迎！※要普通免許

＼市場・業績拡大につき10名以上の大型採用！／
業界・職種未経験、第二新卒の方も歓迎します！

＜応募要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆社会人経験がある方（大卒以上）
└基本的なビジネスマナーを身につけている方を想定しています。

＼こんな方はマッチング度が◎！／
□人のためになっていると実感して働きたい方
□一生モノの知識やスキルを身に付けたい方
□医療・ヘルスケアの分野に興味がある方

＜先輩の前職例＞
不動産・金融系・食料品・旅行代理店などの
異業種の営業経験者や、アパレル・携帯ショップ
百貨店などの販売スタッフ、広報、消防士など

専門的な知識、業界のお作法、営業の仕方などは
万全の教育・研修体制で身に付けられます。
だからこそ、面接ではスキルや経験ではなく、
"意欲"や"やる気"を重視した採用をしています！

■全国各地のプロジェクト先
★初任地は面談の上、希望を考慮して決定！
★リモートワークあり！

【北海道・東北エリア】北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
【甲信越エリア】山梨、長野、新潟
【北陸エリア】富山、石川、福井
【東海エリア】静岡、愛知、岐阜、三重
【関西エリア】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
【中国エリア】岡山、広島、鳥取、島根、山口
【四国エリア】香川、徳島、愛媛、高知
【九州・沖縄エリア】 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※会社都合で転居を伴う転勤をする際は、
　引っ越し代の実費を会社で負担。
　加えて住居契約補助金、住宅手当を支給します。

（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月20時間以下

正社員

期間の定めなし
※試用期間が6ヶ月あります。
期間中の給与・待遇は変わりません。

◆年俸450万円～600万円＋期末決算賞与
◇毎月年俸の1/12を支給
◇諸手当含む
◇経験・年齢・能力等に応じて優遇いたします
◇期末決算賞与は会社業績に応じて支給

※上記年俸には年間360時間分／100万9092円～134万5464円（月30時間分／8万4091円～11万2122円）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

賞与

年1回（会社業績により支給）

昇給

年1回（10月）

入社時の想定年収

年収500万円（未経験スタート／※諸手当含む）

社員の年収例

620万円／28歳（入社3年）

720万円／33歳（入社6年）

800万円／38歳（入社8年）

※諸手当含む

各種制度

■昇給年1回（10月）
■期末決算賞与（会社業績により支給）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■住宅手当（会社都合の転勤により転居が発生する場合）
■インセンティブあり
■外勤日当（非課税）あり
■退職金あり
■財形貯蓄
■引越費用実費負担、住居契約補助金（会社都合の転勤により転居が発生する場合）
■研修制度（導入研修、製品研修、プロジェクトごとの集合研修、e-learningやPower Pointなど）
■資格取得支援（MR試験・直前合宿。合格率95%以上）
■車通勤可
■駐車場あり

その他

＜万全なフォロー体制！＞
業界に精通したプロジェクトマネージャーが、
あなたの営業活動を丁寧にフォロー。
イレギュラー発生時にも頼れる存在がいるので、
心置きなくクライアントに向き合えます！

年間休日

125日★5日以上の連休取得もできます！

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■フレキシブル休暇（旧夏季休暇）
└年間2回に分けて取得可能。最大4日間

『認知症でほとんどお話をしなかった方が、
　よくおしゃべりをするようになったんです！』

『外出すらできなかった方が、
　週末にテニスを楽しむようになりましたよ！』

これらの声は、当社のヘルスケア営業が実際に
ドクターや看護師さんからいただいた言葉です。

直接的に患者様への処方や施術をするわけでは
ありませんが、私たちが提供する情報によって、
患者様の人生を豊かにすることができます。

患者様だけでなく、伴走した医療関係者の方が、
嬉しそうに患者様の変化を話してくれた時は、
介在価値を感じ、満ち足りた気持ちになれる瞬間です！

当社は国内企業に限らず、外資系製薬メーカー
とも取引があり、プロジェクトの豊富さが強み。
また、その90％以上が新薬など先発品であり、
これから世の中に普及をされていくものです！

新たな治療の可能性として、医師や医療従事者の
興味や関心が高いだけでなく、医療業界の最先端
に携わる営業として市場価値が高まります！

＜プロジェクトの実例＞
■オンコロジー領域
※がんを中心に、腫瘍の原因や治療法などを研究する学問
■免疫／バイオ製剤
※人間の体内にある酵素、ホルモン、抗体などを用いて作られる医薬品
■CNS（中枢神経）領域
■医療×IT　ヘルステック領域
■希少疾患領域　ほか多数

ヘルスケア営業として複数のプロジェクトを
経験した後は、プロジェクトマネージャーとして
医療系メーカーと営業の橋渡しとなったり、
専門領域担当やMSLという業界のスペシャリスト
を目指すことも可能です！

また本社勤務の道もあり、実は採用担当の一人は
元ヘルスケア営業の出身者ですし、広報担当や
マーケティング担当へ異動した実績もあります！

毎月、プロジェクトマネージャーとの面談があり
キャリアについて相談をすることができるので、
あなたの強みや得意を活かしたポジションへ
チャレンジしていくことも可能です！