株式会社マルイファシリティーズ(丸井グループ)
設備管理（マルイ・モディ）／残業月3h以下／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【若手活躍】資格取得などの支援充実/成長をサポート
【丸井グループ】安定した事業基盤/福利厚生充実
【働きやすさ◎】残業月3h以下/連続休暇制度有
＼丸井グループの安定性と、働きやすさ／
充実の支援制度であなたの成長を応援します
私たちは丸井グループの一員として、マルイ・モディ（丸井グループの小売事業会社、株式会社丸井が運営する商業施設）の設備管理を行っています。安全・安心の総合ビルマネジメントサービスを提供するため、新しい仲間を募集いたします。
＼働きやすさの特徴／
■資格取得支援制度やeラーニングなど、育成プログラムが充実
■資格手当をはじめとする各種手当が充実
■残業ゼロを企業全体で推奨し、ワークライフバランスが充実
■育児や自己啓発などを含めた、さまざまな成長支援が充実
＼他にもこんな魅力が／
◇数々の受賞歴を持ち、高い知名度を誇る丸井グループ。当社は丸井グループが100％出資する事業会社で安定性は抜群です。
◇社員の働きやすさを大切にする当社は、残業が少なく、お休みもしっかり取れる環境。社員が快適に、安心して働いていけるような環境を整えています。
◇多様な設備を有しているため、さまざまな知識を習得可能。将来的には設備管理のスペシャリストを目指すことや、本社にて施工管理の仕事に携わるなど、キャリアアップすることができます。
ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
マルイ・モディ（丸井グループの小売事業会社、株式会社丸井が運営する商業施設）の設備管理をお任せ。
半年ほどのスパンで担当が変わるので、さまざまな設備の知識を習得することが可能です！
【業務内容詳細】
＜建物設備の運営・保守＞
・電気、空調、衛生、消防、建築等、設備全般の管理・点検・不具合対応
・中長期修繕計画や各種提案
・エネルギー管理や省エネ対策・立案
・警備・清掃の各担当と連携した有事対応 等
＜施設維持に関する業務＞
・各施設のテナントや入居者からの依頼業務:空調の温度変更、照明の不点灯対応
・点検・工事の立ち会い:打ち合わせから完了までの対応 等
【入社後の流れ】
▼本社にて1～2日の導入研修。
▼その後、事業所にて先輩によるOJTで仕事を覚えていただきます。
▼試用期間中の3カ月は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得。
▼3カ月後に正社員登用。登用後は、丸井グループの一員として、企業理念や会社の制度などを理解していただく研修があります。
社員同士仲が良く、質問しやすい環境なので、OJT終了後も分からないことがあれば積極的に聞いてくださいね！
＼入社後のフォロー体制／
試用期間中の3カ月の間に、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談（2回）を行っています。
その時感じていることなどを、気軽にお話ください。
1回目:入社1カ月後
2回目:入社2カ月後
20代から50代の方が、年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。
【設備事業所年代構成】
20代:25％
30代:33％
40代:22％
50代:19％
対象となる方
【必須】設備管理業や保守・点検・修理業、建設工事業（電気・設備・建築）等の経験がある方◎高卒以上
・自ら考えて行動でき、成長意欲の高い方
・変化や違いを楽しむことができる方
【以下の経験・資格がある方は尚歓迎】
・百貨店、ショッピングモール等、商業施設の設備管理の経験
・電気配線、空調ダクト、衛生配管、防災等、工事の現場経験
・工事やメンテナンスの監督経験
・電気通信業の業務経験
・エアコン、エスカレーター、冷蔵庫、消防機器等、設置機器の保守・点検・修理経験
・施工管理（電気・管・建築・電気通信）の実務経験
・電気主任技術者（2種・3種）、電気工事士（1種・2種）、建築物環境衛生管理技術者、
施工管理技士（電気工事・管工事・建築・電気通信工事）等の資格
勤務地
※いずれも各駅より徒歩5分以内の好立地！
◆有楽町マルイ／東京都千代田区有楽町2-7-1＜各線有楽町駅徒歩1分＞
◆新宿マルイ 本館／東京都新宿区新宿3-30-13＜各線新宿3丁目駅直結＞
◆北千住マルイ／東京都足立区千住3-92＜各線北千住駅直結＞
◆戸塚モディ／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10＜各線戸塚駅直結＞
◆マルイファミリー溝口／神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1＜武蔵溝ノ口駅徒歩3分＞
◆マルイファミリー志木／埼玉県志木市本町5-26-1＜各線志木駅徒歩2分＞
◆草加マルイ／埼玉県草加市高砂2-9-1＜各線草加駅徒歩2分＞
◆中野マルイ／東京都中野区中野3-34-28＜各線中野駅徒歩2分＞
◆なかのサンクォーレ／東京都中野区中野4-3-1＜各線中野駅徒歩5分＞
※ゆくゆくは本人希望を考慮のうえ、都県内での異動があります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都千代田区有楽町2-7-1[最寄り駅]有楽町駅
- 東京都新宿区新宿3-30-13[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 東京都足立区千住3-92[最寄り駅]北千住駅
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10[最寄り駅]戸塚駅
- 神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅
- 埼玉県志木市本町5-26-1[最寄り駅]志木駅
- 埼玉県草加市高砂2-9-1[最寄り駅]草加駅
- 東京都中野区中野3-34-28[最寄り駅]中野駅(東京都)
- 東京都中野区中野4-3-1[最寄り駅]中野駅(東京都)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
＜シフト例＞
◎日勤の場合
・9:00～17:30
・12:00～21:00
◎夜勤の場合
・11:30～翌10:30
※実働15時間、休憩2時間（2回に分けて取ります）、仮眠時間6時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※試用期間中の雇用形態は契約社員です。
※試用期間中の資格手当の支給はありません。給与やその他待遇については変更はありません。
給与
※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
年収390万円以上
年収450万円／基本給＋各種手当（入社1年目／30代）
年収570万円／基本給＋各種手当（入社6年目／40代／所長）
待遇・福利厚生
■短時間勤務制度
■短日数勤務制度
■社員商品購入割引制度
■定年再雇用制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（テキスト購入費、試験費用、申請費負担など）
■資格取得表彰制度
■自己啓発支援制度（eラーニング、成長支援プログラム、自己啓発セミナーなど）
■財形貯蓄
■持株会
■社員レストランあり（ない事業所は、昼食差額補助あり）
■結婚・出産祝金
■制服貸与
■レジャー施設割引 など
【各種手当】
■資格手当（月額上限3万3000円）
※電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・電気工事士・消防設備士・施工管理技士（電気・管工事・建築・電気通信）など
※試用期間中の支給はありません。
■家族手当
※扶養する子ども1人につき1万円／月。一世帯あたりの加算額上限2万円／月。
■通勤手当（月額上限5万円）
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
休日・休暇
113日※別途、有給取得義務 年間6日
■シフト制 ※月8～9日休み ※年2回、合計18日間の連続休暇を取得できます。
■有給休暇
※入社時10日付与 ※半日・時間単位でも取得可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■忌引休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
受賞歴（丸井グループ）～2023年～
・『サスティナブルファイナンス大賞』優秀賞
◇2023年3月
・『健康経営銘柄』に6年連続で選定
・『なでしこ銘柄』に6年連続で選定
◇2023年5月
・『キャリアオーナーシップ経営アワード 企業文化の変革部門』最優秀賞
◇2023年6月
・『DX銘柄』に選定
◇2023年7月
・『Asia-Pacific Climate Leaders 2023』にて小売業の1位を獲得
・『FTSE4 Good Index Series』の構成銘柄に7年連続で採用
・『Morningstar 日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）』構成銘柄に最高位評価で格付け
・『SBT イニシアティブ』の“ネットゼロ認定”を取得
◇2023年10月
・『証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定』にて小売部門第1位を3年連続で獲得
◇2023年12月
・『PRIDE指数2023』にてゴールド認定を7年連続で獲得
・『D&I AWARD2023』にて大賞を初受賞
・『World Index』構成銘柄に6年連続で選定
社員インタビュー
川合さん
設備管理
経験を積んで、自分の成長を実感できることがやりがいになっています。テナントの方などのトラブルを解決し、感謝していただけると「この仕事でよかった」と感じます。
植松さん
人事担当
資格取得支援制度や資格手当などをはじめ、成長したいという方のための場が用意されている会社です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
長く働くことができる、丸井グループならではの働きやすさ
働きやすい環境づくりについてお伺いしました。
川合さん「前職は工場のラインオペレータをしていました。ライフステージの変化で転職しましたが、残業がなくなり家族との時間を大切にできるようになりました。労働時間は減りましたが収入は下がらず、福利厚生が充実したのでとても働きやすい環境です。」
植松さん「有給休暇は6日以上必ず取るようにお願いしていますし、『しっかり休みましょう』という風土の会社です。男性の育児休暇も推奨しており、取得率は100％です。また、育児・介護や自己啓発のための短日数制度（月間の休みを4日多く取得）もあり、自己啓発に関する制度もたくさん用意しています。」
やりがい
勤務先によって設置してある設備も違ってきます。そのため、いろいろな設備に対する知識がどんどん増え、自分が扱えるものも多くなっていくことで、成長を実感できることがやりがいに繋がります。また、将来的には設備のスペシャリストとして活躍できることや、本社にて施工管理の仕事に就くことができるなど、キャリアアップの場が用意されているので、それを目指すことが仕事のモチベーションにもなります。
きびしさ
当直勤務の場合、トラブルがあると自分で判断し、行動していくことが必要になります。少人数での当直の場合、知識が無いと対応もできないので、常に技術をみがき、対応力をつけていかなければいけません。緊急の際に落ち着いて行動できない方には厳しい環境です。もちろん、自分の判断で難しい場合には所長と連絡を取り相談できます。
この仕事はチームワークが大切な仕事。自分一人で抱え込まず、みんなで協力し合いながら行います。
丸井グループの一員として、充実した福利厚生と自己成長の場が設けられています。
入社後は多様な設備の管理を通してスキルアップできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりエントリー
事務所見学＋カジュアル面談
面接＋筆記試験
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も是非ご応募ください。
※面接は土曜日も対応いたします。ご相談ください。
※ご応募から入社まで1カ月程度を予定しています。
※面接地:東京都中野区中野3丁目34番28号 丸井グループ南口別館 7階（本社）
〒164-0001
東京都中野区中野3-34-28
TEL:03-3229-5650（採用担当宛）
※水・日曜以外 10:00－18:00
会社概要
- 事業概要
■建築・設備・電気工事
■テナント入居対応および原状回復工事
■設備管理
■警備業務
■駐車場・駐輪場管理
■清掃業務
■フードコートオペレーション
■ＢＭコンサルティング
■小売電気事業- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野3-34-28- 設立
- 1987年 7月1日
- 代表者
- 取締役社長 羽生 典弘
- 従業員数
- 467名※2023年3月末現在（臨時従業員は含めておりません）
- 売上高
108億円（2022年度）
