求人詳細

未経験からプロのコンサルタントへと成長できる。
持続可能なまちづくりを実現し、社会課題の解決へ。

「日常生活に必要な路線が廃止になりそう」
「観光でまちづくりを進めたい…」
そんな声にお応えできるのが、今回募集のコンサルタントです。

各地域が持続可能な街へと変化していくために必要な事柄を国や地方自治体に提案し、協力して地域・まちづくりを進める業務。
例えば、新路線が開業すると、観光客の増加につながったり、その地域で暮らす方々の貢献にもなったり、さまざまな方へ良い影響をもたらすことができます。そんな面白味があるのが当社のコンサルタント。

また、コンサルタント経験がなくても挑戦できるのが、今回のポジションの魅力です。
独り立ちの目途を5年としており、最初は議事録作成からスタート。徐々に知識習得をし、経験を積んでいただきます。
土木建築系の学科を卒業しているけど、仕事に活かせていない方、技術士に興味のある方も大歓迎！

創業55年と歴史と実績のある当社で、
持続可能な地域・まちづくりを実現し、社会課題解決を担うコンサルタントになってみませんか？

株式会社ケー・シー・エス(応用地質株式会社グループ（OYOグループ）) コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／創業55年／安定基盤

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	持続可能な社会を創造するためのコンサルティング★主なクライントは行政や地方公共団体具体的な仕事内容【業務内容】・企画提案書の作成・地域データの収集・分析・課題整理・提案書や報告書の作成・クライアントとの打ち合わせ・住民ワークショップなどのファシリテート・地域関係者との調整など ※月数回出張あり（情報収集やクライアントとの打合せにて）【クライアント例】内閣府、国土交通省、環境省、農林水産省、都道府県、地方公共団体東日本高速道路株式会社、中日本高速道路株式会社、西日本高速道路株式会社など ★クライアントは行政が多く、全体の3/4ほどです【入社後の流れ】座学研修（報告書の作成方法、アンケートの取りまとめ方など） ▼ 先輩からマンツーマンにて、OJT。過去資料を参考にしながら、議事録作成からスタート。 ※親会社の研修や勉強会もあり ★2～3年を目途に資料作りは独り立ち ★案件全体を通しての独り立ちは、5年を目途にしています ★一歩ずつ着実に経験を積み重ねていき、一人前のコンサルタントへ成長することが可能！～当社について～昭和44年に創業。道路や都市計画、公共交通、観光といった分野でのコンサルティングと、それらに付随するITソリューションの提供を事業の柱としています。 SDGsが提唱する世界観「すべての人が／自分らしく／よく生きる／世代を超えて」を念頭に、より良い環境を創造すべく、社会科学と情報技術に立脚した信頼されるコンサルティングファームとして活動を続けています。チーム組織構成技術職45名事務16名 ★20代～40代を中心に活躍中！ ★4～5名程度のチーム制を取っており、周りに相談できる方がいますので、ご安心ください
対象となる方	【業種・職種未経験歓迎！】持続可能なまちづくりや社会課題の解決に興味がある方 #第二新卒歓迎【応募条件】・大卒以上・コンサルティング業務に興味のある方・まちづくりや地域貢献に興味のある方【こんな方を歓迎します！】・土木建設系の学部学科を卒業している方（交通工学や都市計画を授業で勉強された方）・異業種コンサルでの経験・国や自治体関係、交通業界での経験・建設コンサルタントで、交通や都市計画の経験・技術士資格をお持ちの方・技術士補資格をお持ちの方
勤務地	※下記2拠点の選択制！希望の勤務地をお聞かせください【本社】東京都文京区小石川　1-1-17　日本生命春日駅前ビル【東北支社】宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル ※北陸支社（新潟県）、九州支社（福岡県）、沖縄支社（沖縄県）、北東北事務所（青森県）あり ※転勤するケースあり勤務地一覧本社／東京都文京区小石川１－１－１７　日本生命春日駅前ビル [最寄り駅]春日駅(東京都) 東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル [最寄り駅]広瀬通駅
勤務時間	9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）平均残業時間月30時間
雇用形態	正社員 ※3カ月の試用期間あり（待遇や条件に変更はありません）
給与	月給23万円～32万円 ※経験者・有資格者は優遇賞与年2回昇給年1回入社時の想定年収年収400万円～700万円社員の年収例年収550万円（30代半ば）年収700万円（40代半ば）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■残業手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■単身赴任手当 ■退職金制度 ■勤続表彰制度 ■自己啓発支援制度 ■社内スポーツ文化活動費補助制度 ■技術士試験対策講座受講料補助金制度 ■資格取得奨励金制度（技術士25万円） ■成績優秀者表彰制度（5万円）
休日・休暇	年間休日 122日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 12月29日～1月4日 ■夏季休暇 6～8月の間に5日間取得／2分割までOK ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ※初年度のみ変則的に付与（入社翌年4月には12日付与） 5月入社の場合、翌年の3月31日までの間に、11日付与 12月入社の場合、翌年の3月31日までの間に、4日付与 1月入社の場合、その年の3月31日までの間に、3日付与

社員インタビュー

同僚コンサルタント: 「地域の方の役に立ちたい」という意識の社員が多く、各地域ごとの課題に真摯に向き合っています。自分の仕事が誰かの役に立っていることを直接感じられますので、やりがいにもつながります。

同僚コンサルタント: 社長や役員との距離が近く、相談や提案がしやすいです。年齢や社歴に関係なく、自由に意見を述べられるため、やりたいと思ったことは積極的に手を挙げられる雰囲気です。

取材レポート

商品・サービスの強みは？

実績の裏にある、信頼の積み重ね。

昭和44年に創業、50年以上の歴史を誇る同社。
主なクライアントである行政は、過去の実績を重要視する傾向にあるため、同社の実績を高く評価し、継続的に受注をいただけることも多いそう。
ただ、この実績を作り出しているのは日頃の業務の成果でもあります。
「クライアントとのやり取りやアポイントの一瞬一瞬を大切にすることが、次の依頼へとつながります」と社長の宇野様はおっしゃっていました。

このような普段の信頼の積み重ねが「次もあなたにお願いするね」というリピートにつながり、人気コンサルタントとして飛躍できる秘訣であると感じました。

やりがい: 調査・計画作りに留まらず、新しい交通サービスの提供や既存交通の改善などにも関わることができます。仕事を通して街作りに変化を与え、そこで暮らす人々の生活に彩りをもたらしていると感じられることが一番のやりがいでしょう。
また、与えられた仕事だけではなく、自ら新しい顧客や業務分野を開拓することができるため、日々新鮮な気持ちで業務に取り組めるでしょう。

きびしさ: 直接の発注者である行政だけではなく、地域や交通に関わるさまざまな関係者（交通事業者・住民・教育・商業・医療関係者など）の声を聞き、計画に反映・実施しなければならず、調整力も必要になります。
ただ、目の前の仕事を着実に取り組んでいくことで、交渉力や調整力も磨かれていきますので、地道に取り組むことが大切でしょう。

今回は、東京本社、もしくは東北支社での募集です。
景色も良い打ち合わせスペース。
周りに相談できる先輩がいますので、未経験からでも安心してスタートできます！

応募方法

応募方法	本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。選考の流れ書類選考面接（2回）　※Web面接可内定連絡先株式会社ケー・シー・エス〒112-0002 東京都文京区小石川　1-1-17　日本生命春日駅前ビル電話番号：03-6240-0581　採用担当宛て

会社概要

事業概要	■ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム ■建築・土木・設計 ■その他IT・通信系/ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル
所在地	〒112-0002 東京都文京区小石川　1-1-17　日本生命春日駅前ビル
設立	1969年 9月
代表者	代表取締役社長宇野昭弘
資本金	2億2,000万円
企業URL	https://www.kcsweb.co.jp/

株式会社ケー・シー・エスについて

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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010958036

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～700万円
勤務地	※下記2拠点の選択制！希望の勤務地をお聞かせください　【本社】　東京都文京区小石川　1-1-17　日本生命春日駅前ビル　　【東北支社】　宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル　　※北陸支社（新潟県）、九州支社（福岡県）、沖縄支社（沖縄県）、北東北事務所（青森県）あり　※転勤するケースあり
休日・休暇	年間休日　122日　■完全週休2日制　（土日）　■祝日休み　■年末年始休暇12月29日～1月4日　■夏季休暇6～8月の間に5日間取得／2分割までOK　■慶弔休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇（取得実績あり）　■有給休暇　※初年度のみ変則的に付与（入社翌年4月には12日付与）　5月入社の場合、翌年の3月31日までの間に、11日付与　12月入社の場合、翌年の3月31日までの間に、4日付与　1月入社の場合、その年の3月31日までの間に、3日付与