求人コード 3010958166
この求人を要約すると…
2022年10月の渡航制限緩和後、訪日外国人数は急激に回復し、今では街中で外国人を見かけることも多くなってきました。
弊社は、そうした訪日外国人をターゲットにした、
「インバウンドプロモーション」を専門的に取り扱う広告代理店です。
クライアントは、大手民間企業から自治体まで、幅広い業界・業種からお取引を頂いております。
今回の募集では、そうしたクライアントに向けた企画・提案書の作成及び訪日外国人マーケットの分析に興味のある方を募集いたします!
盛り上がりを見せているインバウンド市場にご興味がある方、お待ちしております!
仕事内容 |
日本の企業や自治体からの依頼に応じて、 IBプロモーションの企画書・提案書を作成する仕事です!
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対象となる方 |
◎広告や海外とのやり取りに興味のある方 ◎提案書や企画書作成の実績のある方 ◆大卒以上 |
選考のポイント |
業界未経験でも選考対象。人柄を重視します。 |
勤務地 |
◆転勤なし◆東京本社(上野) 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間) |
雇用形態 |
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給与 |
◆月給250,000円以上+インセンティブ
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日休み) |
~コロナを乗り越えて復活の兆し~ |
一昨年10月11日、政府は外国人のビザなしでの短期滞在や個人旅行の受け入れの再開、1日当たりの入国者数の制限や空港での入国時検査の撤廃などが発表されました。 |
~ユニークな研修~ |
当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。「富士山登山」「ハーフマラソン」「りんごの花摘みや収穫」などユニークな研修が盛りだくさん。活躍した社員にはイタリア・オーストラリア・アメリカなどへ行く海外研修も。様々な体験を通し、視野を広げ成長できる機会が豊富です。 |
東アジアから欧米まで、様々な国や地域の広告メディアやパートナーとダイレクトに連携しています。そのため、既存の広告という概念にとらわれず、Web、SNS、イベント、コンベンション、ブランドコラボレーションなど、アイディア次第で様々な提案ができます。また、世界をフィールドに自分の好きなジャンルや得意分野を活かした仕事を実現することもできるので、モチベーションアップにもつながります。
会議室からはスカイツリーを真正面に。
晴れた日は富士山も一望できます!
広々とした開放的なオフィス!
富士登山研修では力を合わせて山頂を目指します!
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 民間企業や行政・地方自治体におけるインバウンド(訪日外国人誘致)プロモーションの課題解決を中心に、世界に向けて日本の魅力を発信し、日本活性化を図っています。 主な事業内容 ・自社メディア「JAPANKURU」運営・活用 ・海外出版タイアップ ・各国インフルエンサー招聘 ・各国博覧会・展示会などのイベント企画制作 ・訪日外国人に特化したデジタルマーケティング ・企業間のマッチング・コーディネート等 |
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所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO13階 |
代表者 | 代表取締役社長 石川 和則 |
従業員数 | 48名(DACグループ連結:約900名)※2024年7月 |
資本金 | 5000万円(DACホールディングス連結純資産合計14億9,600万円) |
売上高 | 5億4,000万円(DACホールディングス連結実績182億5,000万円)※2023年11月期実績 |
平均年齢 | 32歳 |
企業URL | https://www.gldaily.com/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010958166
株式会社グローバル・デイリー
企画書作成・マーケティング
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