株式会社ＨＡＰＩＡＳ
Web開発エンジニア／リモート率100％／給与テーブル公開中
この求人を要約すると…
【還元率68％】単価が収入に直結！平等に評価します
【リモート利用率100％】希望条件を自分で選ぶ！
【働きやすさ◎】平均残業月6.6時間／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
案件希望・納得した案件に参画◆希望に合わせJava、Python、React、PHP等の開発をお任せ
＼当社のPoint！／
■給与条件が明確！
━━━━━━━━━
案件単価×68％があなたの給与！
※残り32％のうち、15％は会社負担社会保険料や福利厚生費など、17％が会社運営費や利益等です
例）webエンジニア
単価100万円×還元率68%×12カ月＝年収816万円
■年収UP実績も多数！
━━━━━━━━━
★【190万円UP】年収280万円 ⇒年収470万円
★【140万円UP】年収360万円 ⇒年収500万円 など
■会社都合のアサインはなし！
━━━━━━━━━
単価や挑戦したい言語、勤務地やリモート有無など、エンジニアの希望を考慮して決定！
「会社都合で案件が決定される」こともありません！
■リモートワーク率：100％！
━━━━━━━━━
当社のエンジニアは、フルリモートが75％。
「出社×リモート」のハイブリッドワークも含めれば、100％が在宅勤務やリモートで働いています。
■案件例
━━━━━
◆勤怠管理システムのリニューアル（Java案件、要件定義～保守運用）
技術：Java, Spring Framework, JavaScript, PostgreSQL
環境：リモート併用
◆複数システム統合API開発（PHP案件、設計～テスト）
技術：PHP, laravel, MySQL,AWS
環境：フルリモート
◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発（React案件、設計～デプロイ）
技術：React, Typescript, Material-UI
環境：リモート併用
◆オンライン教育プラットフォームの開発（Python案件、設計～リリース）
技術：Ptython, React, MariaDB, AWS, Docker
環境：フルリモート
※入社後の強制的な職種変更はありません
━━━━━━━━━
・男性75%：女性25％
・20代：75％／30代：25％
★女性リーダーも活躍中！
対象となる方
【学歴不問】第二新卒歓迎◎IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方（使用言語や雇用形態は不問！）
■業界未経験歓迎
■何かしらの実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
※使用言語・職種未経験歓迎
★ブランクOK！
★インフラエンジニアや社内SEなど開発エンジニア未経験の方も歓迎
★英語スキルを活かしたい方も歓迎（※必須ではありません）
【こんな方は特に歓迎】
□給与や評価などの透明性が高い会社で働きたい
□会社都合で案件を決められない環境で働きたい
□ワークライフバランスを大切に働きたい
【1つでも当てはまる方は優遇】
・Webサービス／システム／アプリなどの「設計」「開発」の経験者
・ネットワーク／サーバなどインフラの「構築」「運用」「保守」の経験者
勤務地
★主に首都圏プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
◎リモートワーク率：100％！
75％の社員がフルリモート、残りの25％の社員が出社×在宅勤務のハイブリッドワークを導入しています。
本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
＜交通アクセス＞
・JR山手線「渋谷駅」より徒歩7分
・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩7分
※U・Iターン歓迎！（引っ越し代補助あり）
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F[最寄り駅]渋谷駅 徒歩7分
勤務時間
※プロジェクトによって勤務時間は異なる場合があります
※フレックスタイム制あり（プロジェクトによる）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8900円～14万3200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記はあくまで最低支給額です。
案件の68％を給与として支給。会社負担保険料や福利厚生費を含めると、単価の83％を社員に還元しています。
【ジュニアレベル】（開発経験2年程度を想定）
月給31万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当
【ミドルレベル】（設計・開発経験2～5年程度を想定）
月給37万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当
【シニアレベル】（5年以上の開発経験・要件定義やPLとしての対応可を想定）
月給43万円～49万円＋賞与年2回＋各種手当
【マネージャーレベル】（PMクラスを想定）
月給49万円～80万円以上＋賞与年2回＋各種手当
年収408万円～1020万円
年収650万円／入社1年目・エンジニア経験5年／30歳
年収500万円／入社2年目・エンジニア経験3年／26歳
年収470万円／入社2年目・エンジニア経験2年／24歳
待遇・福利厚生
■交通費支給（月上限3万円）
■住宅手当（月1万円）
■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、1人あたり毎月2万円支給！）
■スキルアップ補助制度（上限月5000円／書籍購入費・セミナーやオンライン学習のコース受講代、資格取得支援など）
■上京支援（引っ越し代10万円まで補助！）
■AIツール有料版補助（ChatGPT、Copilot、Geminiなど。それ以外も可！）
■リモートワーク制度（社員利用率100％／うちフルリモート75％）
■1時間単位の有休取得OK
■待機時給与保障
■定期健康診断
■服装自由
■副業OK（会社への申請は要りません！）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に5日、入社6カ月後に＋5日付与／取得率70.6％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼有給は1時間単位で取得OK！／
「予定があるから1時間だけ早く退社」
「病院に寄ってから、1時間遅れで仕事開始」
など、柔軟な働き方が可能です！
＼まだまだあります！HAPIASの特徴／
日々の仕事を圧迫する週報や日報はありません。
月末にまとめて勤務表を提出するだけでOK！
■社内行事の強制参加もありません
飲み会や社内イベントなどへの強制参加は一切なし！
代表もお酒が苦手なので、「アルハラ」とも無縁。
「飲み会などでアピールしなければ評価されない…」ということもありません！
■給与UPは即時対応の高還元SESです！
「案件単価が上がったのに、昇給は年1回だけ…」
ということも、当社ではありません。翌月には単価×68％の給与として支給されます。
■代表に直接相談OK！
代表とSlackで直接やり取りできるため、風通しの良さは抜群！
高還元ができる理由
オフィスにかかる家賃をググッと抑えることで、できる限りエンジニアに利益を還元しています。
■事務作業は代表自らやっています
バックオフィス業務は、事務員ではなく代表が担当。こうすることで人件費削減だけでなく、案件単価がUPしたらすぐに給与に反映するなど、スピーディーな対応を可能にしています。
新しい分野へのチャレンジも歓迎！
など、エンジニアとしてのキャリアの方向性を変えたい方も大歓迎！新しい分野に挑戦する時には、技術力のあるリーダーの下につけるなどのサポートも可能です。
社員インタビュー
経験5年／29歳／エンジニア
ずっとSESで働いていたんですが、参加している案件の単価を知らなかったり、案件の希望を聞いてもらえなかったり、知らない間に契約延長がされていたり…。そんな時に見つけたのが、HAPIASの求人でした。
（続き）
転職して変わったのは、貯金ができるようになったことですね。先輩の中には転職後に年収が190万円UPした人もいますし、評価が明確なのでモチベーション高く仕事に取り組めます。
代表／小木曽（こぎそ）
「高還元」を謳う求人は多いですが、実際には交通費や福利厚生費が含まれていたり、数字を盛っているところも多いのが実情。当社は福利厚生や交通費を含まず、還元率68％。業界でも類を見ない数字を実現してます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「元・エンジニア」の代表の、「あったらいいな」が詰まった会社
Q：会社を立ち上げたキッカケは？
A：僕自身、以前はSESとして働いていて「単価が上がっても給与に即時反映されない」とか、「現場を見ていない営業から評価される」とか、苦い経験がたくさんありました。業界全体を変えることは難しくても、僕の目の届く範囲なら、エンジニアが満足できる働き方ができるんじゃないかと思ったのがキッカケです。
Q：「案件が選べる」というのは、具体的にどんな感じですか？
A：例えば「Pythonの案件がやりたい」「単価●●万円以上」という希望であれば、該当する案件をリストアップして、全情報をSlackで共有します。その中からエントリーするものを、エンジニアが選ぶスタイルです。
やりがい
■エンジニア全員が納得できる待遇
エンジニア一人ひとり、スキルレベルや挑戦したい分野は違うもの。だからこそ、アサインする案件は全ての情報を公開し、エンジニア自身が納得した上でプロジェクトに参画することが可能です。リモート可否やプロジェクト内容のほか、
「月収40万円はほしいから、単価60万円以上の案件に応募したい」
など、給与が案件単価に連動しているからこそ、逆算して案件を探すことも可能です。
きびしさ
■収入UPには自己研鑽も必要です
現状、スキルに見合った収入が得られていないというエンジニアの方であれば、HAPIASに入社することで納得のいく待遇が手にできるでしょう。一方、入社後さらに“上”を目指すのであれば、スキルアップや技術の幅を広げるなど、自己成長は欠かせません。
AIツール補助や、スキルアップ補助などの社内制度を活用しながら、一歩ずつ成長していく意識は必要です。
詳しく話を聞きたい方は、本選考の前にカジュアル面談も可能です（私服参加、オンライン参加もOK）
単価UPが、そのまま収入UPに。そんな「当たり前」を手にしてみませんか。
代表の小木曽です！エンジニアが納得して働ける環境づくりに、本気で取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募【※1】
書類選考
本選考 or カジュアル面談【※2】
面接（1回のみ）
内定
・本選考（doda登録情報で書類選考）（★）
・カジュアル面談
どちらかを選択頂きます。
（★）自身で履歴書・職務経歴書（スキルシート）をお持ちの方はそちらの提出もOK
【※2】カジュアル面談は選考ではなく、相互理解の場です。履歴書や職務経歴書も不要。面談後、本選考へ進まれたい方は改めて書類選考します。
■カジュアル面談・面接は私服OK
■原則オンライン面接／希望者のみ対面可
※対面希望の方は、ご飯でも食べながらゆっくりお話ししましょう！
■面接日、入社日は応相談
■19～21時の夜間面接も可能
※ご都合がつかない場合、柔軟に対応します
■面接～内定まで1週間以内を予定
東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2Ｆ
Mail：recruit@hapias.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【高還元型SES事業を展開！】
■システムエンジニアリングサービス- 所在地
東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2Ｆ
- 設立
- 2023年 5月
- 代表者
- 代表取締役 小木曽 友軌
- 従業員数
- 4名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 27歳
