株式会社モリグチ 作業スタッフ／未経験歓迎／引越補助などU・Iターン支援あり

【化学プラントの配管設備の保全・補修・点検】未経験でも安心のサポート体制あり★年休120日も可

具体的な仕事内容

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　仕事内容

『UBE株式会社』の化学プラント工場内で、
化学物質を運ぶ配管・タンクなどの保守・管理をお任せします。

【具体的には…】
◆配管・タンクなど設備の保全工事
工場は毎日のように稼働しているので、設備にもだんだん年季が入っていきます。
その取り換えを実施する際に、図面の作成や材料の発注、取り付けなどの工事を行います。
※製図の経験がなくても問題ありません！ゼロからお教えします。

◆法定点検前の清掃・復旧作業
安全のため、年に1度の点検が法律で義務付けられています。
その前にタンクや配管の洗浄をしたり、不具合がないかを確かめたりなど、約1カ月という時間をかけてじっくり準備していきます。

◆加工・緊急時対応
配管に使われる材料などの切断・溶接加工や、配管がつまってしまった際などの緊急時対応も行います。

＼ 何を製造している工場？ ／
家電やスマートフォンなど、身近な電化製品に使われる『ナイロン樹脂』や『ポリイミドフィルム』などを製造しています。
その過程で化学物質を流すために必要となるのが、専用の配管やタンクの数々。
工場の安全な稼働を守るためにも、日々の保守やメンテナンスは欠かせないのです。

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　入社後の流れ

ここまでで「本当に未経験でも大丈夫…！？」と思った方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。
入社後は道具の名前を覚えるところからスタートし、実際の現場を見ながら動き方などもお教えしていきます。

その後は先輩のアシスタントとして、段階を踏みながら業務をお任せ。
「忙しいから見て覚えて！」と放り出すことはしませんので、業界経験がない方も安心して飛びこんできてください！

＼ さらにその後は… ／
多彩な研修制度や育成プログラムをご用意しており、動画や模型などを使って多角的に知見を深めることができます。
溶接や玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得することができ、所定の資格は合格後に資格取得報奨金＆月々の資格手当も支給！
スキルアップもモチベーション高く頑張れます♪

チーム組織構成

風通しが良く、先輩・上司はもちろん社長も気兼ねなく頼れる環境です。仕事についてや資格についてなど、気になったことはお気軽にお尋ねください◎

【学歴・経験一切不要！】特殊な免許も必要なし！ゼロから手に職を付けたい方歓迎／要普免（AT限定可）

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）

特殊な免許や専門的な知識、業界での経験など一切問いません。
入社後は10名ほどの先輩と一緒に作業を行うので、疑問点もすぐに解消できます◎
完全未経験の方も安心してご応募ください！

こんな経験や資格が活かせます
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・配管の製作や工事に関する経験・知識
・溶接、玉掛け、クレーン、ボイラー整備士資格
・アーク溶接特別教育
・ステンレス鋼溶接適格性証明書（TN-P）
※いずれも必須ではありません。資格や講習は入社後にも取得できます！

＃未経験歓迎
＃第二新卒の方も歓迎

立派な志望動機や自己PRは不要です。ぜひあなた自身の言葉で、あなたの素直な考えを聞かせてください！
私たちも仕事の難しさなどは隠さずお伝えするので、双方が納得できる相互理解の場にしたいと考えています。

【山口県／転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン支援あり】
ご希望を考慮し、下記いずれかの拠点での勤務となります。

■UBE株式会社 ケミカル工場西地区構内
山口県宇部市小串1978
（アクセス：JR宇部線『宇部新川駅』より徒歩25分）

■瀬戸原工場
山口県宇部市善和瀬戸原207-15
（アクセス：山陽本線『厚東駅』より車で9分）

※受動喫煙対策：いずれの拠点も敷地内分煙


U・Iターンも安心の引越補助あり！
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「地元に戻って働きたい」という方々のため、引越補助制度を導入！
その後の家賃補助もあり、プライベートにも余裕を持つことができます◎

8:00～17:00 (所定労働時間7時間　休憩120分)

★基本定時退勤！
残業は平均で月10時間程度。
退勤後の時間もお出かけに、趣味に、家族との時間に有効活用できます！

平均残業時間

月10時間程度

正社員

試用期間：3カ月　※試用期間中も待遇に差異はありません。

月給23万5000円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・スキル・年齢などを考慮の上で決定します。

賞与

年2回（8月・12月）＋業績により決算賞与あり！

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～600万円

社員の年収例

年収350万円（経験・社歴2年）

★最大賞与年3回

各種制度

【各種手当】
■残業手当
■通勤手当
■役職手当（主任以上）
■資格手当（業務に必要であると認めた資格にのみ支給）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（費用は全額会社が負担）
■資格取得報奨金
■退職金制度（勤続1年以上）
■制服貸与
■携帯電話貸与
■健康保険補助手当
■家賃補助（当社規定による）
■U・Iターン支援（引越補助／当社規定による）
■社員旅行
■社内溶接技能大会（年1回開催／優勝者は表彰＆褒賞金を授与！）

休日・休暇

■週休二日制

（日曜日＋第2・第4土曜日）※ほか、会社カレンダーによる

■年末年始休暇
（12/30～1/3）

■GW休暇
（5/3～5/5）

■夏季休暇
（8/14～8/16）

■慶弔休暇

■有給休暇
（消化率7～8割）

年120日のお休みも可能！
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有給休暇の取得率が非常に高く、平均消化率は7～8割。
中には年20日取得している社員もおり、年のお休みを120日以上にすることもできます！
オンオフのメリハリがしっかりとつけられるので、仕事にも私生活にも張り合いが出ます♪