求人詳細

“デジタル時代の人財育成をリードする存在”として
日立グループの【研修企画】に挑戦しませんか？

日立グループ内外のお客さまに対し、
さまざまな研修サービスを提供してきた日立アカデミー。
取引社数は700社を超え、「研修」を通して社会全体の成長にも貢献してきました。
近年はオンライン研修の需要も高まっており、対面からオンラインへの移行など、
研修の形式も大きく変わりつつあるなか、当社に寄せられるニーズは急拡大中。

そこで今回募集するのが【教育研修企画】のポジションです。
日立グループの人財育成を支える存在として、デジタル時代のビジネスに貢献するための幅広い研修企画立案に関わっていただきます。

日立グループ全体の経営者育成から新人教育に至る人財育成の企画・立案・実施を担うコーポレートユニバーシティとして、人財育成を通じて日立グループの成長に尽力いただきたいと思っています。

さらに、働きやすい環境づくりに注力していて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）ホワイト500にも認定されています。

教育研修のトータルコーディネートをして、日立グループの人財育成をチーム一丸となってサポートし、社会に貢献しましょう。

株式会社日立アカデミー(日立グループ) 教育研修企画・立案・実施（担当もしくはリーダ候補）

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	日立グループの人財育成に向けた、研修サービスの企画から実現までのトータル業務具体的な仕事内容【　なにをする部署？　】「高度な専門性を生かし、日立のコーポレートカルチャーの浸透と優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」ことをミッションとして掲げる日立アカデミー。その中で今回配属となる教育研修企画をしてもらう部署は、当社最大規模を誇るIT事業分野（デジタルシステム＆サービス事業）の中で、業界TOPを誇る公共・公益部門の社会事業分野の人財育成に貢献するポジションです。【　具体的には　】 ■担当事業部門の事業や人財の方針理解 ■人財部門から事業や人財の課題をヒアリング ■求められる人財に必要な能力の定義やカスタマイズ研修の企画 ■全社共通研修の案内や派遣のフォロー ■カスタマイズ研修の実現(既存研修のカスタマイズを社内で主導することもあります) ※将来は管理職としてメンバーのマネジメントなども担っていただきたいと考えております。【　担当業務例　】 ■リーダシップ研修の企画・開発・運用リーダーを育成するための知識やスキルを研修に落とし込み、講師とともにテキストを開発・研修の実施。 ■IT関連研修の企画・開発・運用デジルタ人財育成施策の開発や研修コース立案、研修運営業務支援。 ■研修運営管理の取りまとめ業務 Learning Management Systemを利用した研修の募集、申込の受付、受講歴管理などを担当。 ※いずれもご希望やご経験に応じて担当を決定させていただきます。【　この仕事のポイント　】日立グループの人財部門と連携し、職場の人財育成課題を共有します。人財育成のパートナーとして最適なソリューションを企画から実施までトータルで行う部門です。業務の課題解決に向け、関係各所を巻き込みながら、施策のトータルコーディネートをしていくことが求められます。【　この仕事の魅力　】人財開発、研修サービス提供を通して日立グループに広く貢献できます。業務の自由度が大きく、創意工夫して取り組むことができます。チーム組織構成上司は、日立グループの中核となるITソリューション会社の人財戦略パートナーとして、顧客人財部門と一体で職場の人財育成施策を企画、運営を担当してきたベテラン社員です。研修企画業務の進め方等で迷った際も気軽に相談できるので、心強い存在となるでしょう。
対象となる方	【大卒以上／人財育成への関心が高く、実現したいビジョン等がある方歓迎】業界・職種未経験歓迎＜必要なスキル＞・基礎的なITスキル(ExcelやACCESS DBが利用できると望ましい)をお持ち方・「ITパスポート」資格もしくはそれに相当するIT知識をお持ちの方・人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲のある方・対人コミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル【歓迎条件】※下記いずれかをお持ちの方歓迎 ●自社もしくは顧客の人財育成企画、運営業務 ●ソリューションやサービス、製品の営業業務
勤務地	＼転居を伴う転勤なし／上野本社もしくは大森、横浜のいずれかになります。【上野本社】東京都台東区東上野2丁目16番1号　上野イーストタワー18階【大森オフィス】東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポートD館13階【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号　クイーンズタワーB 22階 ※リモートワーク推奨勤務地一覧上野本社／東京都台東区東上野2丁目16番1号　上野イーストタワー18階 [最寄り駅]御徒町駅大森オフィス／東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポートD館13階 [最寄り駅]大森駅(東京都) 徒歩3分横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号　クイーンズタワーB 22階 [最寄り駅]みなとみらい駅
勤務時間	8:50～17:20(1日の実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり【フレックスタイム制の場合】 1日の標準労働時間／7時間45分・コアタイムなし・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00 ※原則3.75時間出勤するものとする平均残業時間月20時間～30時間
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月（待遇面での変更なし）
給与	月給30万円～45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり）ほか賞与年2回（6月・12月）昇給年1回入社時の想定年収年収550万円～850万円
待遇・福利厚生	各種制度＜社会保険完備＞雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険＜各種手当＞通勤手当時間外手当家族手当住宅手当ほか＜その他＞退職金制度研修制度 ∟職種別研修、海外研修、グローバル研修、リーダーシップ研修などリモートワークOK 財形貯蓄各種団体保険各種健康診断独身寮各種保養所持株制度ベビーシッター費用補助ほか
休日・休暇	年間休日 123日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※24日（翌年に繰り越しも可／半日年休制度あり） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■家族看護休暇 ■創立記念日 ■5日以上の連休取得も可

取材レポート

会社・事業の優位性は？

人財育成のプロフェッショナルとして、日立グループで活躍

ビジネスとITの融合、DXが求められる今、IoTやクラウド、AIやVRなど、情報文化やIT業界は日進月歩で発展を遂げています。ですが、その背景には必ず人のチカラがあり、お客さまの人財育成ニーズもテクノロジーの進化と共に多様化してきました。

今回募集する研修運営管理職は、“デジタル時代の人財育成をリードする存在”として、日立グループの成長をささえる社員の育成を担当する重要なポジション。

人財育成を通じて、自分自身の成長を実感することも多いこの仕事。チームそして会社の成長に貢献し、その先にある社会の未来を描きながら、仕事と学びの毎日を過ごせる貴重な職場です。

やりがい: 幅広い業務を経験することで、人財育成のプロフェッショナルへと成長できる機会が豊富にあります。また、業務の自由度が大きく顧客との関係構築や社内外の連携、企画から実現までと創意工夫して取り組むことができます。人財育成を最前線で担っているため、事業成長に大きく貢献できることもやりがいになるでしょう。

きびしさ: 幅広い業務に携わる際、柔軟かつ迅速な対応を求められることもあり、慣れるまでは難しさを感じることもあるかもしれません。また、日々の業務ではスピードだけでなく慎重さや正確さが求められることから、集中力が重要となります。

幅広い研修サービスを通し、社会の成長に貢献しています。
日立グループの安定基盤で、長く働き続けられます。
VRやメタバースなど、先端技術を活用した新しい研修の形も生まれています！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募データによる書類選考
面接（2回）
内　定
入　社

●オンライン面接を実施しています●

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

連絡先: 株式会社日立アカデミー
〒110-0015
東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階
Mail：hitachi-ac.saiyo@saizou.com／株式会社才蔵内　日立アカデミー　キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要	■企業内研修の企画実施（経営研修、技術基礎・応用研修、IT/OTエンジニア研修、プロジェクトマネジメント研修、現場管理系研修、営業・フロント研修、ビジネススキル研修／語学研修／職能研修） ■人財育成コンサルティング／企画支援および人財育成研修運用（BPO） ■自社製品拡販支援および外販事業
所在地	〒110-0015 東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階
設立	2019年 4月1日
代表者	取締役社長迫田雷蔵
従業員数	500名（2023年4月現在）
資本金	1億円（日立製作所100%出資）
企業URL	https://www.hitachi-ac.co.jp/index.html

株式会社日立アカデミーについて

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010961925

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業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > その他専門コンサルティング

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給与	入社時の想定年収　年収550万円～850万円
勤務地	＼転居を伴う転勤なし／　上野本社もしくは大森、横浜のいずれかになります。　　【上野本社】　東京都台東区東上野2丁目16番1号　上野イーストタワー18階　　【大森オフィス】　東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポートD館13階　　【横浜オフィス】　神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号　クイーンズタワーB 22階　　※リモートワーク推奨
休日・休暇	年間休日　123日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇※24日（翌年に繰り越しも可／半日年休制度あり）　■産前・産後休暇※取得実績あり　■育児休暇※取得実績あり　■介護休暇　■リフレッシュ休暇　■家族看護休暇　■創立記念日　■5日以上の連休取得も可