トモプロ株式会社 ルート営業／未経験歓迎／手厚い住宅補助／安定業界／賞与年2回

【飛び込み・ノルマなし】プロパンガスの保守点検と住宅設備のご提案をお任せ ★未経験メンバーが多数活躍

具体的な仕事内容

プロパンガス器具の保守点検を行いながら、ガス機器などの住宅設備の提案を行っていただきます。そのほか、ウォーターサーバーの関連業務（水の配送・新規獲得）もお任せします。


◆ 基本は2ステップ！
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仕事の内容は非常にシンプル。2つのステップで、お仕事を進めていきます！

【　1：保守点検　】
▼1日5～8件ほどのお客様先を訪問
事務スタッフが事前にまとめているので、それに沿って社用車で移動します。

▼ガス器具の保守点検などを実施
器具や警報機の点検や、引っ越し時の開栓・閉栓の立会いなどを行います。

【　2：商品提案　】
▼雑談からニーズをキャッチ！
点検の合間に「お困り事は無いですか？」「最近ガスの調子はどうですか？」などと質問して、ニーズをキャッチ。雑談力が大事です！

▼商品のご提案
ニーズを基に、キッチン・浴室設備の交換、ウォーターサーバーの導入、リフォームまで自社で扱う商品・サービスをご提案します。要望を基に「うちでもできます！」とお伝えしましょう。

＜　POINT　＞
◎訪問先は既存のお客様のみ
（個人が8割／他はアパートの大家さんや飲食店など）
◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし
◎新たなお客様を紹介してもらうことも！


◆ 入社後の流れは？
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▼先輩同行で流れを覚える
保守点検の流れや、お客様とのお話・提案の様子を隣で見て学びながら、流れやコツを覚えます。不明点はいつでも聞いてください。

▼3カ月程度で独り立ち
『ガスの保守点検』と聞くと「1人だと難しくないの？」と思われるかもしれませんが、簡単なお仕事からお任せしていきます。独り立ち後も先輩がフォローするので、徐々にステップアップできます！

▼1年程度で資格も取得！
「第二種販売主任者」の資格取得にも挑戦。会社がテキストや講習なども用意しているので、一緒に頑張りましょう！

チーム組織構成

今回募集する各拠点のうち、横浜は14名、神奈川西は10名、埼玉は10名が在籍。営業担当は全員男性で、20～50代まで幅広く在籍しています。

前職は飲食や接客、福祉関係など、ほとんどが業界未経験・営業未経験の社員です。面倒見が良いメンバーばかりなので、チーム全体であなたを育てていきます！

【未経験歓迎】普通免許（2017年3月以前に取得）または準中型免許をお持ちの方／入社後の取得もOK！

【必須条件】
■高卒以上
■44歳以下の方
■普通自動車免許（2017年3月11日以前に取得した方）または、準中型免許をお持ちの方
★入社後に取得予定の方もOKです！

※上記以外に必須条件はありません！

＼　こんな方はぜひご応募を！　／
★安定した業界で働きたい
★ガツガツは嫌だけど、手堅い収入は欲しい
★家族ができても安心の環境を探している
★未経験デビューの実績が豊富な所が良い

特別な経験は一切不要。人物重視・意欲重視の採用です！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【横浜・神奈川西・埼玉／U・Iターン歓迎】
下記いずれかの営業所に配属します（ご希望に応じます！）。

■横浜営業所
神奈川県横浜市都筑区池辺町3871
└ JR横浜線「鴨居駅」より徒歩約15分

■神奈川西営業所
神奈川県厚木市妻田西1-31-40 松井産業第五ビル2階
└ 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」よりバスで約12分

■埼玉営業所
埼玉県上尾市瓦葺1161-1
└ ニューシャトル「沼南線」より徒歩約15分

☆マイカー通勤OK（横浜営業所を除く）
☆受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

8：40～17：40（実働8時間／休憩1時間）

※入社2年目以降、週1回程度の電話当番（17：40～20：00）または宿直勤務（17：40～翌8：40）をご担当いただきます。電話当番手当や宿直手当は別途支給します。

夜間の対応を担当しますが、電話が鳴らないことのほうが多いです。宿直の部屋で寝て、特に対応せずに朝まで居ても、手当はしっかり支給されます！

正社員

試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給22万9500円～36万8000円（職務手当を含む）
＋ 賞与年2回（昨年度実績：平均4.38カ月分）
＋ 決算賞与（業績による）
＋ 時間外手当は別途全額支給

【　各種手当込みの月収例　】
■29歳、電話当番月4回の社員の例

月給23万6000円
＋ 職務手当（月1万1000円）
＋ 電話当番手当（月1万8000円）
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　⇒ 月収例：26万5000円　※残業手当は別途支給

さらに、スキルアップに応じて資格手当があり、扶養家族ができたら家族手当、持ち家を建てたら住宅手当（住宅補助から切り替え）もあるなど『手当で収入アップできる』環境です◎

主任 → 係長補 → 係長代理 → 係長 → 課長補 → 課長代理 → 課長 とキャリアアップによって役職手当も支給。収入を上げながら、長く活躍できます！

賞与

年2回（6月・12月）＋決算賞与

★昨年度賞与実績：平均4.38カ月分
★近年は決算賞与を毎年支給！

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収360万円～450万円

社員の年収例

年収400万円（30歳／2年目／未経験入社）

年収505万円（34歳／5年目／未経験入社）

各種制度

【　大手並みの待遇・福利厚生！　】
＜　各種手当　＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■住宅補助（家賃から基本給の1割を引いた額を会社負担）
※賃貸の方のみ。社内規定・上限あり。
■住宅手当（持ち家の方のみ月5000円～8000円）
■家族手当（配偶者：月2万円、子一人：月2000円～1万円）
■役職手当
■職務手当（月9000円～1万1000円）
■資格手当

＜　その他制度　＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金加入（老後受け取れる金額が増えます）
■退職金制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■資格取得支援（第二種販売主任者など）
■社員旅行、保養所（東急ハーヴェストクラブ利用可）
■各種研修（座学・OJT）
■制服貸与
■マイカー通勤可　※神奈川西、埼玉営業所のみ
■永年勤続表彰

休日・休暇

■週休二日制

（日曜固定、月曜または土曜の交代制）

■年末年始休暇
（6日）

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）