マックスバリュ関東株式会社(イオングループ)
鮮魚バイヤー／経験者採用／新設部署／年間休日120日～
この求人を要約すると…
【成長応援】勉強会・外部研修・セミナーあり
【新しい働き方】14時まで勤務・年間休日120日～
【安定基盤】イオン株式会社100％子会社
裁量権が大きい新設部署の設立に伴うバイヤー募集！
5時～14時の朝型勤務／年間休日120～125日
首都圏を基盤にお客さまの日々の生活を彩る
食品スーパーマーケットを展開。
『お客さま第一』の理念を柱に、
満足度向上のために取り組んでいます！
今回はより多くのお客さまの期待に応えるべく
”鮮魚バイヤー”を募集します！
「市場買い付け・産地開拓・売場作り指導」と
裁量権が大きい「市場バイヤー職」を新設！
バイヤーとしてのご経験や多角的な視点で
業務を推進できる行動力が活かせる環境です。
OJT教育や定期的な勉強会、外部研修など
学ぶ機会も多数あるため、
理想の自分へ成長することができます。
★働きやすさのポイント★
一人ひとりがイキイキと働くための
環境を整えています。
〈勤務地は一都三県のみ〉
東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの勤務。
地域密着型のビジネスに取り組んでおり、
ニーズに応じたサービスを提供しています。
〈5:00～14:00の朝型勤務〉
早朝から午後の早い時間帯で勤務が終わるため、
午後の時間を有効活用できます。
趣味や自己啓発の時間を確保したい方にピッタリ。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験活かせる】新設部署／鮮魚バイヤー／どんな美味しい魚を仕入れるかはあなた次第！
売場指導の双方をおこなっていただく、
権限が非常に大きい仕事になります。
具体的には…
■市場買い付けと適正な価格設定
商品を適正な価格で購入し、
会社の利益を最大化するための戦略を立案。
市場のトレンドに合わせて価格交渉を行います。
■目標達成と予算に対する進捗管理
年間および四半期の目標に向けて進捗を管理。
目標を達成するための施策を立てます。
■年間商品買い付け計画の立案
市場動向や社内の需要予測に基づき、
買い付け計画を年初に策定。
商品カテゴリーごとの買い付け数量や価格帯、
時期などのバランスを考慮して対応します。
■業界の動向調査
業界全体のトレンドを分析し、
商品買い付け戦略に反映します。
■相場情報の収集
各商品の相場情報を国内外のソースから収集し、
最新情報を把握して買い付けに活用します。
■生産者、市場、漁港関係者との
良好なパートナーシップの構築
定期的な訪問やコミュニケーションを通じて
信頼を構築します。
■新規取引先の開拓
新しい取引先を探索し、協力関係を築きます。
■SM及び専門店などの価格、鮮度、
商品調査による幹部社員への企画提案
スーパーマーケット（SM）や専門店を訪問し、
価格や商品鮮度を調査。
得られたデータをもとに改善策を考えます。
■売場責任者への指導教育
各店舗の売場責任者と連携し、
商品知識やトレンド情報を共有。
また、プレゼンテーションや研修を通じて、
最新情報や戦略を伝えます。
英語や中国語などの語学を活かすことも出来ます。
男女問わず活躍できる環境です！
気軽に声をかけやすい関係で、
困った時には気軽に頼ることができます。
対象となる方
■鮮魚の市場バイヤー経験者■多角的な視点で考えて行動できる方■向上心を持って働ける方
・鮮魚の市場バイヤー経験者
・市場と店舗を繋ぐ視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方
・組織の壁が無い当社で、経営陣や複数の部門・提携先とコミュニケーションを取れる方
≪歓迎スキル≫
・お客さまが『ワクワク・ドキドキ』できる買物体験を実現したいと強く願って行動できる方
・鮮魚のバイヤー経験が5年以上あり、業界に精通されている方
・どんな時も真摯さを忘れず、『お客さま第一』で行動できる方
・チャレンジ精神が旺盛な方
選考のポイント
市場のトレンドを的確に把握し、
購買戦略を組み立てられる方は大歓迎！
変化する状況にも柔軟に対応しながら
業務を進められる方は即戦力として活躍できます。
勤務地
※勤務地はご希望を確認の上、当社が決定いたします。
※当社が指定する市場や生産者などのお取引先で勤務します。
《東京》
西東京市
《千葉》
成田市、習志野市、野田市、船橋市、市原市、木更津市、柏市、千葉市
《埼玉》
さいたま市、蕨市
《神奈川》
川崎市
店舗の詳細は下記よりご確認ください。
https://www.mv-kanto.co.jp/stores/
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※年齢や経験によって優遇します。
※残業代別途支給
・子ども手当有り（社内規定に準じて支給）
※4カ月分を支給（毎年確実に支給しています）
年収370万円～ ※年齢や経験によって優遇します。
年収400万円（月給25万円）/28歳 担当職
年収500万円（月給30万円）/32歳 チーフ代行
年収600万円（月給40万円）/42歳 チーフ
待遇・福利厚生
■交通費支給（実費支給）
■住宅手当有り（社内規定に準じて支給）
■子ども手当有り（社内規定に準じて支給）
■社宅制度（社内規定に準ずる）
■確定拠出年金制度
■従業員買物割引制度
└マックスバリュ関東でのお買物が5％OFF！
└他のイオングループ店舗でも割引あり！
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等）
■イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険 等）
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■導入研修
■資格支援制度あり
休日・休暇
120日～125日
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（無給・取得実績あり）
■育児休暇
（無給・取得実績あり）
■介護休暇
（無給）
■生理休暇（無給）
※年次有給休暇は所定日数の8割以上勤務した場合に付与します
※5日以上の連続休暇OK
〈長く働きやすい環境を整えています〉
さまざまな支援制度を整えています。
◎産前・産後休暇
◎生理休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
実際に産前・産後休暇を利用し、
復職後、段階的に職場に戻り
活躍しているスタッフもいます。
育児休暇を取得したスタッフから
アドバイスを受けたり、心配事を相談したり
することもできます！
ライフイベントにも柔軟に対応できる環境で
腰を据えて働きたいという方にピッタリ。
〈食と笑顔を届ける新設部署のバイヤー〉
「滞在時間が楽しめる」
「五感が刺激される」
「お客さまが自分好みの買物が出来る」
「買物以外にも来店いただける」をコンセプトに
「買物体験型スーパーマーケット」
への転換を目指しています。
市場からの仕入れだけでなく、
商品の背景や美味しさ、調理方法などの
さまざまな情報をお客さまにお伝えします。
また、売場作りの指導まで任され、
店舗の魅力を高めることができます。
絶対的な美味しさやワクワク感を伝え、
お客さまに感動を提供することができる
革新志向の人材を求めています。
社員インタビュー
一緒に働く仲間
この仕事のやりがいは、お客さまに感謝の言葉をいただいた時はもちろん、従業員として成長を感じた時。 できなかったことができるようになると仕事の幅が広がり、後輩の指導や新しい業務にもチャレンジできます！
一緒に働く仲間
新しい働き方を実現できる環境です！ 14時までの勤務ということで子供が起きている時間に帰宅することができ、遊んだり、美味しいものを食べたりとかけがえのない時間を過ごすことができています。
取材レポート
社員の働き方は？
サポート体制バツグン！一人ひとりの成長を応援します。
実務を通じてスキルを磨くOJT研修を行い、
その中で先輩スタッフが丁寧に指導します。
持ち回りの勉強会も定期的に実施しており、
社内での知識共有や最新のノウハウ習得が可能。
これに加えて、外部研修や業界セミナーもあり、
最新の業界動向や技術を学ぶ機会もあります。
個々の成長が組織全体の発展に繋がると考え、
新しい挑戦やキャリアアップを支援しています。
もちろん努力や実績は評価へ反映！
安定した収入を得ることができ、
成長ややりがいを実感しながら活躍できます。
やりがい
市場と店舗を繋ぐ架け橋として、大きな影響力を持つお仕事です。
買い付けを通して得た知識や経験を基に、商品を適正な価格で仕入れることで、会社の利益を最大化。
もちろんその頑張りは評価へと繋がり、成長をカタチとしてみることができます！
また、理想の商品ラインナップを拡充することで『○○さんが来てから顧客満足度が上がりました』など嬉しい報告を聞くこともあります。
きびしさ
常に最新の市場動向を分析しながら、適正な価格設定や買い付け計画を立案。
市場のトレンドは変動が激しく、価格交渉や戦略の立案には適切な判断力が求められます。
目標達成に向けて責任感を持って対応する力が求められますが、一人ですべてを抱え込む必要はありません。
行き詰った時には先輩へ相談したり、社内外の勉強会で知識を習得したりと悩むことなく前進するための環境も整っていますので、安心して働けます！
商品の仕入れだけでなく、売り場作りや調理方法の提供など消費者へ届くまでのプロセス全体を考えます！
新しいアイデアも大歓迎◎今まで培ってきた知識やスキルを存分に発揮できます。
イオン株式会社100％出資の子会社で、商品やサービス面の強みを最大限活用できるのも当社の強みです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接・適性検査
【STEP 3】2次面接
【STEP 4】内定
※対面の場合は本社で行います。
※当社についての説明、転職動機やこれまでの経験についてお伺いします。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
E-mail：ML_mvkantousaiyou@aeonpeople.biz
電話番号：03-6892-5803（直通）
会社概要
- 事業概要
食料品を中心としたスーパーマーケットの運営
- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸5丁目30番3- 設立
- 2009年 12月4日
- 代表者
- 代表取締役社長 島田 諭
- 従業員数
- 3,050名（2023年2月現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
445億円（2023年2月現在）
- 平均年齢
- 42.8歳
