ラーニンギフト株式会社
人材コーディネーター／インセン／教育体制有／昇給・賞与年2回
この求人を要約すると…
＜急成長中＞設立以来、毎年200%以上売上アップ！
＜未経験歓迎＞丁寧な研修プログラムがあるから安心！
＜好待遇＞昇給年2回・賞与年2回・インセンあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全員未経験からスタート／既存顧客との取引だから簡単／エンジニアが希望する案件へのマッチング業務
【具体的な業務内容】
エンジニアのスキルや目指すキャリアと当社へご依頼いただいているITプロジェクトをマッチングし、就業後のフォローを行います。
新規開拓ではなく既存のお客様との電話でのやり取りだけですのでお仕事は難しくありません。
電話を使った仕事や接客販売、営業の仕事などのご経験があると更に活かせます。
◆エンジニアへのヒアリング
当社エンジニアから希望する働き方や諸条件、仕事内容等をヒアリングします。
◆当社の既存プロジェクトへの参画、または既存の提携企業へのご提案
当社の既存プロジェクトのチームに参画したり、ITプロジェクトを手掛けている提携企業から仕事内容や求めるエンジニアについてヒアリング。
エンジニアの要望にあうプロジェクトがあれば参画してもらいます。
やり取りは電話やzoom等リモートで行うことがほとんどです。
◆契約
エンジニアの希望スキルや各種条件とプロジェクトの条件が合致したら、契約の締結や各種手続きを行います。
◆就業サポート
エンジニアがプロジェクトに参画した後も、安心して働けるよう継続してサポート。電話やzoomで定期的にコンタクトを取り、困りごとや質問がないかを確認します。
並行して提携企業のフォローを行うことも大切です。
【充実の教育・サポート体制】
◆入社後研修
未経験デビューを全面的にバックアップするため、幅広い内容を網羅しています。
・業界の概要
・ビジネスマナー
・PCの操作方法
・ITに関する知識や技術
・実践的なトーク技術
・契約関連 等
◆完成度の高い教材＆実践的な研修
研修項目ごとに何度もブラッシュアップを重ねた動画、音声、テキスト教材をご用意。
また先輩の打ち合わせに同席して学んだり、トークスクリプトを活用したロールプレイングで実践的なスキルを習得してからデビューできます。
全員未経験からスタートしているので困ったことがあればいつでも相談可能です。
対象となる方
＜業界・職種未経験歓迎！＞学歴不問／第二新卒・ブランクありの方もOK！ITの知識はなくてOK！
◆ITの知識はなくてOK！
★人柄重視の採用です。
未経験からでも確実に成長できる体制が整っていますので、少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！
＼こんな方は大歓迎です！／
◇未経験から役立つスキルを身につけたい
◇長期的に安定した仕事をしたい
◇収入をアップしたい
◇スタートアップで働きたい
◇チームワークを大切にできる
◇人とコミュニケーションを取るのが好き
＼こんな経験が活かせます／
◇販売・接客
◇営業
◇テレアポ・コールセンター
◇事務
◇SES経験
勤務地
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
＜アクセス＞
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分
都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分
【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F
＜アクセス＞
大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分
★U・Iターン歓迎します。
★在宅勤務（リモートワーク）も可能です。
- 東京本社/東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F[最寄り駅]西新宿五丁目駅
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更ありません。給与
月給30万円＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、みなし残業代（40時間分：7万1,500円）を含みます。40時間を超過した場合は別途全額支給します。
※インセンティブは半期毎の積上げ売上に対しての掛け率ですので安定した追加の収入を得ることが可能です。
■時間外手当（みなし残業代の超過分）
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給（上限3万円）
※基本的に全スタッフが毎年昇給しています！
年収350万円～
年収400万円／24歳・営業職
年収550万円／28歳・営業職
年収640万円／35歳・営業職
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月、12月）
■頑張り手当（みなし残業内でも月間最大30,000円まで支給！規定有）
■引越し費用負担（規定有）
■Sマザー・ファザー子供手当て1人1万円（規定有）
■交通費全額支給（上限3万円）
■時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給）
■服装自由
■役職手当
■定期健康診断
■定期会社食事会
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
■技術書購入費用補助
■資格手当
■エンジニア紹介祝金制度あり
頑張り手当はみなし残業内でも支給されるとても好評な手当です！実質残業代と同じような仕組みで結果的に残業をした方に最大なんと30,000円まで支給されます！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
納得の評価制度とインセンで収入アップ！
＜評価制度＞
案件を紹介された件数やオファー数、面談数など量の成果だけでなく、質の部分も含めた公正な基準で評価します。もちろん、評価が上がれば収入もアップ！
＜積上げ重複型インセンティブ制度＞
エンジニアを紹介した後も、エンジニアが働いている間は売上に対してインセンティブが発生。少しずつでも結果を出していけば確実に積み上がっていくため、まとまったインセンティブを受け取ることができます。
資格取得支援制度でスキルアップを後押し！
さらに、技術書などの必要な書籍購入代もサポートしています。（年間1万円）
スキルアップしたい方は、積極的に会社の制度を活用してくださいね！
将来のキャリアパスについて
また、会社としては現在の開発を中心とした事業だけでなく、自社サービスの拡充、ITスクールの運営など新規事業も複数計画していますので、様々な仕事に携わるチャンスもあります！
社員インタビュー
人材コーディネーター
知識・経験ともにゼロの状態で入社しましたが、研修で基礎から分かりやすく丁寧に教えてもらえたので、安心して実務に臨めました。困ったことがあれば必ず周りがフォローしてくれる環境もありがたいです。
人材コーディネーター
エンジニアの対応履歴はすべて記録されていて、連絡前に見返すことができます。一人ひとりにきめ細やかなサポートができるため、感謝の言葉を掛けられる機会も多く、やりがいをもって仕事に励めています。
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすさ抜群！社員ファーストの成長企業
2018年の設立でありながら、すでに6つ以上の自社サービスを立ち上げ、毎年200％以上の業績を実現。全国に支店を展開するなど急成長を遂げています。
そんな同社では、組織や働きやすい環境づくりにおいても社員の声に耳を傾け、制度として反映してきました。
◎着実にスキルアップできる教育体制
◎納得して仕事に取り組める評価制度
◎積上げ重複型のインセンティブシステム
◎年休120日以上
◎定着率95％
◎有給休暇が取りやすい
◎産育休・時短勤務・看護休暇
など、安心して長く働ける体制が整っています。
事業も働く環境も発展途上にある同社で、コアメンバーとして活躍しませんか？
やりがい
人材コーディネーターの仕事は、やりがいや達成感、楽しさを感じる瞬間がたくさんあります。たとえば、エンジニアが求める仕事と企業が求めるエンジニアをマッチングできた時やエンジニアの成長を間近で感じられた時、エンジニアと企業の双方の希望や悩みを聞き、解決できた時など。頑張った分が給与に反映されるのもモチベーション維持につながります。
きびしさ
エンジニアと提携企業の橋渡し役として活躍するためには、相手の立場を考えながら要望を丁寧にヒアリングする傾聴力が必要です。また、同時に複数のエンジニアや企業を担当するため、マルチタスクが苦手な方は難しいと感じる場面があるかもしれません。ただし、いきなりたくさんの仕事をお任せすることはありませんので、少しずつ慣れていけばOKです。
「学びの場」がたくさんあることも当社の特徴。いろんなことに興味を持ち、知見を広げていきましょう！
一度会社を離れた社員がやっぱりラーニンギフトが良い！と戻ってくることも。今後も成長を続けていきます！
年2回昇給！年2回賞与！他手当も充実！頑張りが収入に直結するのでモチベーションが上がります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web応募書類による書類選考】
【面接】（1回）
【内定】
◎平日夜・土曜日の面接も可能です。
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
採用担当（TEL：050-5433-8023）
会社概要
- 事業概要
■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク（Rectelework）』の開発、運営
■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ（Gamers Hi）』の開発、運営
■スキルシェアプラットフォーム『Askbe（アスクビー）』の開発、運営
■受託開発
■オフショア開発
■人材派遣、紹介事業- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F- 設立
- 2018年 8月15日
- 代表者
- 代表取締役 松園 聡
- 従業員数
- 213名（2024年10月現在）
- 資本金
- 1億円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 30歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
人事・採用担当／年休120日以上／月給30万円以上／未経験可
NEWWebアプリやAIなどのテストエンジニア／リモート案件多数
NEWキャリアパスサポーター／フルリモート・フレックス／未経験歓迎
NEWAI・VR・ゲームのアプリ開発プログラマー／案件還元率80％
NEWアプリ開発エンジニア／入社祝金／案件還元率80％／残業少
テストエンジニア／ゲーム・アプリ・AIなど／案件還元率80％
ITエンジニア／ローコード＆ノーコード／案件還元率8割／在宅
開発エンジニア／在宅勤務／案件還元率80％／100％年収UP
プログラマー／年2回昇給賞与／案件還元率80％／残業極少
フロントエンドエンジニア／案件還元率80％／昇給賞与年2
インフラエンジニア／案件還元率80％／年2回の昇給・賞与
初級エンジニア／資格取得支援あり／在宅勤務／案件還元率80％
SE／実務未経験・独学・スクール学習者必見／年休125日
組み込みエンジニア／案件自由選択／案件還元率80％／在宅勤務
【大阪／神戸】エンジニア（インフラや基幹系システム等）◆フルリモート可◆研修制度充実◆年休125日
