掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/2(土)

ラーニンギフト株式会社

キャリアパスサポーター/フルリモート・フレックス/未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働く環境】フルリモート(完全在宅)フレックスOK

【未経験歓迎】新人研修でITに関する知識を習得

【成長】昇給・賞与年2回で頑張りを評価

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仕事内容

【未経験歓迎&完全フルリモート】エンジニアのフォロー・キャリアパスの形成をフォロー!

具体的な仕事内容
\当社の特徴/
2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年200%以上の成長を続ける当社。エンジニアの人数は200名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。

今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします!

【具体的な業務内容】
◎エンジニアのフォローアップ
◎学習計画の策定
◎エンジニアのキャリア支援
◎人事・労務管理にまつわる企画と実施
◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行
※全て完全在宅勤務(テレワーク・フルリモートワーク)でのお仕事となります。

\入社後の流れ/
▼座学研修
IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。
業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします!

▼独り立ち
ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、
少しずつ業務をスタート。先輩のサポートを受けながら、
将来的に独り立ちを目指していきます。

☆この先の組織編成にも携われる☆
将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。
キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、
その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます!
自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、
ベンチャー企業ならではの魅力です!

☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆
キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。
前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、
その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。
エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、
日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、
ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です!
チーム組織構成
現在所属しているメンバーの大半は20代。女性のリーダーも活躍しています。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしているため、前職問わず、誰もが活躍するチャンスがあります!
定着率
95%(直近1年間)

対象となる方

☆未経験歓迎☆【第二新卒歓迎】人と接することが好き・誰かのためになる仕事をしたい方歓迎

【具体的には】
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問

【歓迎条件】
◎営業、販売、接客いずれかで1年以上の経験がある方
◎IT業界での実務経験がある方
◎人材業界での実務経験がある方

\求める人物像/
◇人と接することが好きな方
◇チームワークを大事にできる方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇誰かの役に立つ仕事をしたいと思っている方

勤務地

☆転勤なし/フルリモート勤務(完全在宅勤務)☆

本社/東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
大阪支社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F
※敷地内全面禁煙
  • 本社/東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F[最寄り駅]西新宿五丁目駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F[最寄り駅]堺筋本町駅

勤務時間

【フレックスタイム制】

フレキシブルタイム/9:00~22:00
コアタイム/13:00~15:00
標準的な労働時間/8時間(休憩1時間)
※勤務時間は2週間単位のシフト制となっています。

【就業時間例】
月:9:00 ~ 19:00
火:10:00 ~ 21:00
水:13:00 ~ 22:00
木:9:00 ~ 19:00
金:11:00 ~ 22:00
土:休日 ※
日:休日 ※
※土日はエンジニアの希望により稀に数時間出勤となることがあります。他の日で時間を振り替えます。

雇用形態

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に差はありません。

給与

■月給25万円以上(みなし残業代を含む)
※経験・能力などを考慮の上、決定。
※月給には、みなし残業代(月40時間分/5万9600円)を含みます。
上記時間の超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(上限3万円/月)
■時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■Sマザー・ファザー子供手当(規定有)
■引越費用負担
賞与
年2回(6月末・12月末)
昇給
年2回(3月末・9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています!
入社時の想定年収

年収300万円~400万円

社員の年収例

380万円/24歳/月給28万円
480万円/28歳/月給35万円
630万円/45歳/月給48万円

待遇・福利厚生

各種制度
◎入社祝い金(入社から半年後の支給、住宅手当の支給ない方に限る)
◎定期健康診断
◎Sマザー・ファザー子供手当(規定有)
◎引越し費用負担(規定有)
◎住宅手当(規定有)
◎英会話スクール補助(弊社英会話スクール利用)
◎資格取得支援制度(年間3万円まで)
◎技術書購入費用補助
◎役職手当
◎メンター(部下教育)手当
◎人員紹介制度あり
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◎交通費全額支給
◎定期会社食事会
◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
◎服装ビジネスカジュアル
◎定年制
◎継続雇用制度

休日・休暇

休日・休暇

■週休1日、または予定により2日休み※月5日以上休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

◎5日以上の連休取得も可能

20代メンバーが多数活躍中

現在キャリアパスサポーターとして活躍するメンバーのほとんどは20代!早期にリーダーに挑戦できたり、キャリアップを実現できるため、年次問わず誰もが上を目指せる環境です。昇給、昇進に前向きで、今よりももっと成長したい、そんな思いをお持ちの方も大歓迎!

先輩方も、意欲的な方は全力バックアップしているため、安心して飛び込んできてください!

自由度の高い働き方

フルリモートに加え、フレックスタイム制度を導入している当社。仕事で成果を出すために全力を尽くすことは前提ですが、自宅から好きな時間で働けることは大きなポイント!

社員が無理なく、長期的に働けるようイマドキの働き方にも順応しています。自分の時間を確保したり、家族との時間をうまく作ったり、仕事だけではなくプライベートも充実させてキャリアを構築していけます。
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社員インタビュー

キャリアパスサポーター
同僚

キャリアパスサポーター

周りが同年代ばかりで、すぐにチームに馴染めました。中途入社ですが周りも同じバックグラウンドを持つメンバーが多く、とても歓迎的なムードで迎えてくれたため、中途入社だからと言って不安なこともありません!

キャリアパスサポーター
同僚

キャリアパスサポーター

IT業界は初めてでしたが、研修やサポートを受け徐々にこの業界に慣れてきました。エンジニアと話す時も、専門用語も理解できるようになってきたため、以前よりも適切なサポートができていると思います。

採用担当
同僚

採用担当

経験や学歴は一切不問です。この先どんなキャリアを歩んでいきたいのかといった、ビジョンや人柄を重視した採用のため、経験がない方もぜひ挑戦してください!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

誰かのために、それが最終的に自分のためになる

採用担当者にお話を伺ったところ、キャリアパスサポーターのミッションは「エンジニアのキャリアをバックアップすること」とお聞きしました。エンジニアが活躍し、将来理想のキャリアを歩むためにサポートする同ポジション。

一貫して”エンジニアのために”と、様々な業務に取り組んでいます。その結果エンジニアのパフォーマンスが上がることで、キャリアパスサポーターの成果として評価されるとのこと。つまり、誰かのためにと動いた分が、最終的には自分のためになる。このサイクルが確立されている同社であれば、まずは「人の役に立ちたい」、そんな純粋な思いから、将来の自分のキャリアを形成していけるでしょう。

自由度の高い環境で、キャリアを形成していくことが出来ます。
やりがい

やりがい

常にエンジニアと接しコミュニケーションを取る同ポジション。直接話すことも多いため、面と向かって「ありがとう」「いつも助かってるよ」と、声をかけてもらえることは何よりのやりがい。

自分がサポートしたエンジニアが成長し、どんどん理想を叶えていく姿をまじかで見られるため、自分の仕事に誇りをもって日々過ごせるでしょう。

きびしさ

きびしさ

まずはエンジニアの理想、希望を理解するためにも、積極的にコミュニケーションを図る必要があります。

自分が思うことを伝えるのではなく、あくまでもエンジニアの話をヒアリングしたうえで、その理想を実現させるために全力で向き合うことが重要です。

年2回昇給!年2回賞与!他手当も充実!頑張りが収入に直結するのでモチベーションが上がります。

「学びの場」がたくさんあることも当社の特徴。いろんなことに興味を持ち、知見を広げていきましょう!

一度会社を離れた社員がやっぱりラーニンギフトが良い!と戻ってくることも。今後も成長を続けていきます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接1回(遠方の方はWeb面接も可能)

  • 内定

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
★採用人数は5名以上を想定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
【ラーニンギフト株式会社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F
採用担当(TEL:050-5433-8023)

会社概要

事業概要

■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク(Rectelework)』の開発、運営
■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ(Gamers Hi)』の開発、運営
■スキルシェアプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』の開発、運営
■受託開発
■オフショア開発
■人材派遣、紹介事業

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

設立
2018年 8月15日
代表者
代表取締役 松園 聡
従業員数
213名(2024年10月現在)
資本金
1億円(資本準備金含む)
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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