求人コード 3010968526
この求人を要約すると…
仕事内容 |
★4年連続給与ベースアップ★賞与年2回★接客が好きな社員が活躍中★フィットネス施設での接客業務
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対象となる方 |
【★女性限定募集】明るく前向きに仕事に取り組みたい方大歓迎!働きやすい環境で接客を続けたい方 ※女性限定のフィットネスクラブであり、女性のお客さまのお身体に触れての指導が含まれるため、女性限定での募集となります。 |
選考のポイント |
\お人柄重視の採用です/ |
勤務地 |
東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗/転勤なし 勤務地一覧
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
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雇用形態 |
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給与 |
【4年連続!全社員を対象にベースアップ】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (日曜日+他1日シフト制)※月8日~10日休み |
☆店舗数も年々増加!知名度抜群の成長企業 |
プライム市場(旧東証一部)上場、株式会社カーブスホールディングスのグループ会社として確固たる基盤を築いている当社。社会全体の健康意識の高まりを追い風に、店舗数は73店舗まで拡大し、会員数は2年間で約20万人増えました。 |
☆早期キャリアアップも! |
キャリアアップ志向の方は、店長やエリアマネージャーなどを目指すことができます。店長になるまでの平均期間は2年半で、店長の平均年齢は33歳。年齢や社歴に関わらずステップアップすることが可能です! |
一人ひとりが理想とする働き方を追求できるのが、ハイ・スタンダードの魅力の一つ。しっかりとしたキャリアアップの道がある一方で、キャリアアップ以外に目を向ける方も尊重される環境です。
同社では、「店長やエリアマネージャーにステップアップしたい」というキャリア志向の方も、「無理はせず、今の業務とじっくり向き合っていきたい」「家庭と仕事の両立を一番に考えたい」という方も活躍しています。
周りの目を気にすることななく、自分自身の仕事観を大切にできる。そんな職場だからこそ、10年先、20年先まで安心して働き続けることができるのでしょう。
実際、社員の長期定着率が高く、勤続10年以上の社員も多く在籍しています!
チームで力を合わせて「楽しく通っていただける場所」をつくっています!人間関係の良さが自慢です♪
専門的な知識やスキルよりも、お客さまに寄り添ったコミュニケーションが大切!接客経験が活かせます。
継続して通ってくださる方が多いので、お客さまと信頼関係を築いて長くお付き合いすることができます!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆会員数75万人以上、2014年から8年連続フィットネス部門顧客満足度1位(※)の女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営 ◆北海道・東京・千葉・埼玉で、全73店舗を運営 ◆「株式会社カーブスホールディングス(東証プライム上場)」の子会社であり、カーブスチェーン本部(株式会社カーブスジャパン)の姉妹会社 ※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会/2022年度JCSI調査 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー11F |
設立 | 2010年 (平成22年)9月1日 |
代表者 | 代表取締役会長 増本 岳 |
従業員数 | 280名(2023年8月時点) |
資本金 | 500万円 |
売上高 | グループ連結(※株式会社カーブスホールディングス) 300億円(2023年8月期実績) 275億円(2022年8月期実績) 246億円(2021年8月期実績) 250億円(2020年8月期実績) |
平均年齢 | 33歳 |
企業URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010968526
株式会社ハイ・スタンダード(カーブスホールディングスグループ)
女性用ジムカーブスのスタッフ/人と関わる仕事/月収29万円も
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