求人コード 3010979342
この求人を要約すると…
身体の不調があった時、みなさん病院にかかりますよね?
その際当然、検査を受けたり、薬をもらったりします。
医薬品や医療機器を納入し、お医者さまが問題なく診療を行い、患者さまが医療を受けられる…。
深く考えることはないと思いますが、こうした「当たり前」の環境をつくっているのが、私たちエバルス。
決して表に出ることはありませんが、自分や親しい人が病院にかかったときなどに、改めて自分が人の役に立っていると実感できる、ちょっと誇れる仕事です。
<穏やかな性格の人が集まる>
営業と聞くと、競い合ったりするイメージを持つかもしれませんが、
当社は温和な性格の方が多く、おせっかいと思われるくらい親切です。
ちょっとでも困ったことがあると、向こうから声を掛けてくれます。
\待遇にも注目/
◎年間休日124日
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎面接前に相互理解のための説明会あり
◎時差出勤なども対応
◎借上独身寮や社宅あり
など、労働環境も整っています。
こうした点に惹かれて入社を決めた方も多数!
仕事内容 |
病院・医院・薬局等を訪問し、医薬品等の販売や薬剤・医療に関する情報の提供・収集を行います。
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対象となる方 |
社会人として基本的なマナーを身に付けている方(対人スキルを活かせます)※営業経験者歓迎 経験・スキルよりも、人柄や適性を重視して選考を行っています。 |
勤務地 |
広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間) |
雇用形態 |
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給与 |
【前職給与考慮】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
「努力はしたけど、成果につながらず評価されない…」同社の場合そんな心配は一切不要。業績は状況に応じて変動することもあるため、日々の活動内容も評価項目に加えています。
業績評価はランク付けされており、1つランクが上がるごとに賞与にプラス。行動評価は成果を出すためにしっかり行動しているかを見ており、こちらは昇給・昇格に関わってきます。昇格すると基本給が増え、年収もアップ!
個人の努力に任せるだけでなく、会社も階層別の研修などで成果を上げられるようバックアップしていることもポイント。
頑張りが無駄にならないから、評価にも納得できる。だからこそ社員も意欲を持って働けるのでしょう。
基本給は役割に応じた職群職責給と、入社からの評価によって支給される評価累積給の2つに分かれています。
産休・育休も取得しやすく、女性社員は100%、男性社員も46.7%と高い実績を残しています。
専門知識を取得するための研修や階層別研修など、ポジションに合わせた多彩な研修を用意しています。
同業他社からの転職者も多数。そのほとんどが労働環境や給与、ブランド力に魅力を感じています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 医薬品・医療機器・試薬・福祉関連などの卸売 |
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所在地 | 〒732-0802 広島県広島市南区大州5丁目2番10号 |
設立 | 1997年 10月1日(創業1657年) |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 秀明 |
従業員数 | 436名(令和6年3月現在) |
資本金 | 15億1000万円 |
売上高 | 1631億円(令和5年4月~令和6年3月) |
平均年齢 | 46.3歳 |
企業URL | https://everlth.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010979342
株式会社エバルス
医療用医薬品業界の法人ルート営業/年間休日124日/前給考慮
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