ＡＰＡＭＡＮ株式会社
社宅制度導入等の法人営業（未経験歓迎）退職金・社宅制度あり
この求人を要約すると…
賃貸住宅仲介業店舗数No.1・アパマングループ※
個人とチーム両軸で頑張るスタイル・成果は給与で還元
退職金あり・1カ月のインセンティブ最大30万円程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】企業の社員満足度に貢献！社宅制度の導入、契約、入居、退去までのワンストップサービス
働き方
━━━╋
◎借り上げ社宅制度あり（保険料が安くなり節税対策）
◎年休124日・シフト休・退職金あり
◎人事など管理部門へのキャリアチェンジも可能
未経験も安心
━━━━━━╋
◎入社1カ月程は企業理解や営業の基礎からスタート
◎目標は個人・チーム両軸！チームプレイで頑張るスタイル
◎達成に向けてチームと上司でフォローあり
◎インセンティブは毎月5～30万円程※チーム達成だけでもインセンティブあり
社宅制度導入のメリット
━━━━━━━━━━━╋
◎会社が支払う社会保険料の減額
◎節税対策
◎福利厚生が充実しCSR向上
◎社員の手取り給与がアップ
【採用背景】
当社は、社宅契約や入退去を代理で行うサービスを中心に、成長を続ける企業です。今回は、事業強化のため増員募集です！
【業務詳細】
＜社宅制度導入＞
・新規お客様へアプローチ
▼
・希望や要望、物件の条件などをヒアリング
▼
＜社宅斡旋＞
・ニーズにマッチした物件を選んで紹介
▼
・物件の内見の案内
▼
・契約に関する各種手続き、必要書類の案内
▼
・物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録・更新
＜その他＞
・既存のお客様のサポート
・企業同士の業務提携のサポート
・部屋探しにお悩みのある企業からのオーダーに対応
【入社後の流れ】
＜東京支社で研修＞入社1カ月程／企業理解＋営業基礎
※例
・不動産業界の法人営業とは
・会社としてなぜ今、社宅関連の営業の取り組むのか
・どのような仕組みで売上になっているのか
など
▼
＜現場配属＞先輩についてOJT
└まずは、新規のお客様へアプローチ！トークスクリプトがあるので安心♪
【将来的な業務】
企業とのサービス提携～従業員の社宅手配まで幅広く業務を担当します。法人から個人まで幅広く営業経験を積め、さまざまな業界のネットワーク構築ができます。そのため、スキルアップに伴う収入アップが期待できます。
★定期的に業務やキャリアに関する希望を相談できます。（四半期に1度）
★女性管理職も活躍中
対象となる方
未経験歓迎※学歴不問／コミュニケーションを活かした経験や学生時代に何かに打ち込んだ経験★第二新卒歓迎
■必須条件：
下記いずれか
・学生時代に部活など何かに打ち込んだ経験
・接客の経験（アルバイト可）
★書類選考ポイント★
・書類の写真は、お客様と会う仕事のため、清潔感や身だしなみを見ています。
・部活や趣味など続けたことがある場合は、ぜひ記載してください。成績などもぜひ♪（※例：県大会で○位・10年間○○を続けた など）
・アルバイトで接客の経験がある場合はどんな店舗の経験があるか記載してください。
～中途入社者の前職例～
・人材業界の法人営業
・航空業界での接客
・アパレル業界での接客
・携帯ショップでの販売
など
選考のポイント
勤務地
※Apaman Property株式会社への在籍出向となります
事業内容：法人社宅事業
出向先の条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様
■東北支社
勤務地：宮城県仙台市青葉区中央一丁目2-3 仙台マークワン15階
最寄駅：JR 仙台駅、地下鉄南北線 仙台駅
■東京支社
勤務地：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階
最寄駅：東京メトロ銀座線 京橋駅、JR 東京駅
■関西支社
勤務地：大阪府大阪市西区西本町 1-4-1 オリックス本町ビル４階
最寄駅：地下鉄四つ橋線 本町駅、地下鉄御堂筋線・中央線 本町駅
■東海支社
勤務地：愛知県名古屋市中区栄３-15-27 いちご栄ビル9階 fabbit栄
最寄駅：地下鉄名城線 矢場町駅、地下鉄東山線 栄駅
■九州支社
勤務地福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階
最寄駅：JR鹿児島本線 博多駅
※屋内全面禁煙
- 東北支社/宮城県仙台市青葉区中央一丁目2-3 仙台マークワン15階[最寄り駅]仙台駅
- 東京支社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階[最寄り駅]東京駅
- 関西支社/大阪府大阪市西区西本町 1-4-1 [最寄り駅]本町駅
- 東海支社/愛知県名古屋市中区栄３-15-27 いちご栄ビル9階[最寄り駅]矢場町駅
- 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階[最寄り駅]博多駅
勤務時間
休憩時間：60分（12：00～13：00）
雇用形態
正社員
試用期間：5カ月給与
■年俸制：295万円～485万円（インセンティブを除く固定残業代360時間含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず年間360時間、月30時間分を4万6,560～6万7,050円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※課長代理以上に昇格後は、管理監督者のため支給なし
※月収例：24万5,862円～40万4,167円
※給与は前職やご経験を考慮いたします。
★頑張りを応援！年俸にプラスできる豊富なインセンティブ＆手当＆お祝い金（宅建→30万円）あり
個人とチームそれぞれの目標があり、達成度合いに応じて支給されます。（個人だけ、チームだけ達成でも支給）
・個人は毎月1/3程が達成、チームは毎月8割程が達成（年間で平均すると）※時期によってむらがあります
・支給額は5万円～30万円程
★社歴が浅い方でも、金額が大きいお客様を担当すると20万円以上もらっている方も多数♪
・支給は隔月
・インセンティブの対象は毎月
年収295万円～485万円+インセンティブ
年収610万円（入社3年・30代・課長・インセンティブ70万円含む）
年収440万円（入社2年・20代・主任・インセンティブ60万円含む）
待遇・福利厚生
■通勤手当：月額5万円まで
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断制度
■退職金制度
■定年：60歳（60歳以降は再雇用制度あり）
＜各種手当＞
■借上げ社宅制度（利用条件あり）：節税対策で導入中。社会保険料が下がるので手取り給与が増えます
■お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合、最大1万円支給）
■社員入居支援（仲介手数料・敷金・礼金全て0円） ※自社対象物件のみ
■沖縄県宮古島に保養施設
■社員紹介制度（新メンバーの紹介後、新メンバー入社月に最大10万円支給）
■オフィスカジュアルOK（身だしなみ規定）
■ARUARU MEMBERS（福利厚生サービス）
＜ライフイベント関連＞
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）
■多子加算手当（3人目から）
■ひとり親手当（月5000円／人、高校卒業まで）
■時短勤務・時差出勤制度
■育児・介護時短勤務制度
■各種社内イベント（全国大会、経営計画発表会、慰労会など）
■社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など）
■業務用PC・携帯電話支給
■資格取得祝い金制度
＜資格例＞
宅地建物取引士：30万円
賃貸不動産経営管理士：5万円
管理業務主任者：10万円
★資格取得社員人数（2024年9月30日現在)
・宅地建物取引士365名
・賃貸不動産経営管理士108名
・管理業務主任者32名
■ジョブローテーション、社内公募制度
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後付与・前年有給取得率：8割）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得することが可能です
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
入社後のフォロー体制
【朝礼・終礼（毎日）】
・数字の確認
・情報共有（どのような行動をして成果に繋がっているのかなど成功事例や、うまくいかなかったことの失敗事例共有、お客様情報の共有など）
【目標達成が厳しい場合のフォロー】
・チームメンバーでフォロー
└どのようなトークでアポを獲得しているのか確認し、内容に応じてトークスクリプトの内容を見直すなど
・管理職と話して指示をもらう
【業務の全体的なフォロー】
・アポ獲得後は、先輩が商談同行や受注までの流れをサポート
営業スタイル
なし。個人とチームそれぞれに振り分けられた目標を追いかけます。※達成しなかったら、給与が下がるなどはありません。
【追う指標】
金額、件数、社数
【新規と既存の割合】
5：5
【新規の獲得方法】
テレアポ
電話をかけるリストは自分で作成します。先輩社員にアドバイスをもらいながら、どのような企業を対象にすればいいのか考えていきましょう。
【既存】
早い方は入社2～3カ月で担当します。
キャリアパス
メンバー⇒主任⇒課長代理⇒課長
【キャリアチェンジ】
年1回、異動希望のアンケートがあります。アンケートのタイミング以外でも、随時キャリアチェンジの相談が可能です。
（上長面談：4半期に1度実施／定期的に業務やキャリアに関する希望を相談できます）
これまで、営業から他職種へのキャリアチェンジ実績も多数あります。出産などライフイベントを機に、働き方を見直される方が多いです。
※例
営業⇒人事
営業⇒総務
営業⇒企画
など
社員インタビュー
Kさん
2022年入社（東京・営業課長／前職：人材業界の法人営業）
前職を転職したのは、「給与を上げたい」「成長したい」から。当社では、社歴や年齢に関わらず目標を達成すれば、達成度合いに応じたインセンティブが支給されます。努力が正当に評価される環境です。
Kさん
2022年入社（東京・営業課長／前職：人材業界の法人営業）
仕事のやりがいは、新規のお客様から受注できたときです。目に見えて成果がわかるので、自分の成長を感じられることも魅力です。
Nさん
2023年新卒入社（法人営業⇒人事へ異動）
人事に異動して、営業で数字を追ってたからこそ「数字を基に改善しよう」という志向になり経験を活かせています。当社では、キャリアチェンジの制度もあるので、営業から多角的なキャリアを築くことが可能です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分の数字から、チームで数字を創り上げる楽しさへの気づき
前職は人材業界で法人営業をしていました。色々な業界のお客様と話すうちに、「経験したことがない業界で挑戦したい」という気持ちが芽生えました。当時は、広島在住で、当社の広島支社開設のタイミング。異業界かつ、支社を創り上げる経験はなかなかできないと思い、入社を決めました。入社時はメンバーで、自分の数字を追うことに必死（笑）。段々と成果が出てくると、新人の教育も担当することに。アポが取れずに苦戦していたメンバーが、積極的に提案して成長している姿を見て成長を感じたり、チームで達成した時は個人では味わえない喜びを感じられたりして、チームで営業をする楽しさを体感できるようになりました。＜Kさん・営業課長＞
やりがい
【他のメンバーの成功と失敗は自分の成長の種に】
目標は個人とチームの両軸で、インセンティブもそれぞれつきます。そのため、「どうすればチームで達成できるか」をチーム全員で考える風土です。毎日の朝礼と終礼では、メンバーの状況が把握できるので、良い仕事はすぐに取り入れることができます。反対に失敗共有を通して、「自分ならどう解決するか？」と考える癖づけもできるので大きく成長できる環境といえます。
きびしさ
【課題をそのままにせず、チームを頼りながら改善へ】
すでに取引のある既存のお客様も担当しますが、取引のない企業に対してはお電話でニーズを確認していきます。「結構です！」と話をまともに聞いてもらえないまま、電話を切られてしまうことも多々あります。課題は、「トークスクリプト」なのか、それとも「話し方」なのか、「企業選定」なのか、などチームにも相談しながらできることを増やしていきましょう。
入社後は、会社についてはもちろん、営業の基礎から学べるので未経験も大歓迎です！
チーム連携が大事な営業なので、コミュニケーションは活発。困ったことがあれば、気軽に相談してください。
ITでも事業を展開。多角的に展開しているからこそ、安定した経営基盤を有しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
適性検査
内定
■水・土・日曜日や18時以降の面接も可能です。
■選考は主要出向先であるApaman Property株式会社にて実施します。
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19F
Tel：0570-058-889（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■事業概要
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発や、シェアサイクル、シェアパーキング事業、コワーキングスペース運営事業を展開するなど、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1- 設立
- 1999年 （10月）
- 代表者
- 代表取締役社長 大村 浩次
- 従業員数
- ※連結：619名
- 資本金
- 8,000百万円
- 売上高
45,344百万円
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
人事（経験に応じて採用・給与・労務）土日祝休／社宅・退職金有
NEW【丸の内】人事部長(制度設計メイン)～全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能～
NEW【東京/未経験歓迎/女性活躍推進】カスタマーサポート※育児・介護制度利用率◎
NEW【丸の内】法務（管理職候補）／アパマンショップを1000店舗以上展開◆残業月20H・土日祝休
【★管理業務主任者の方へ★【東京】マンション管理(管理職採用)※賃貸仲介業トップクラスのアパマンＧ
【東京】自社WEBサイトの運用や集客（新規顧客獲得）※月残業３０ｈ程／土日祝休／アパマンG
★未経験歓迎/八重洲★法人顧客に対するフォロー業務※月残業30h程/中途入社多数活躍中
【丸の内】法務担当(管理職採用)※月残業20h程/土日祝休/不動産業界におけるIT革新のパイオニア
★丸の内／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休123日・転勤なし／店舗数業界トップクラス
【浜松／未経験歓迎】ルームアドバイザー※業界トップクラスのアパマンショップ／中途社員多数活躍中
【東京／未経験歓迎】ルームアドバイザー※業界トップクラスのアパマンショップ／中途社員多数活躍中
【福岡】ガス機器のメンテナンス・提案担当※ＡＰＡＭＡＮグループ／中途社員多数活躍中
【横浜／未経験歓迎】ルームアドバイザー※業界トップクラスのアパマンショップ／中途社員多数活躍中
★福岡／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休122日・転勤なし／店舗数業界トップクラス
★大阪／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休122日・転勤なし／店舗数業界トップクラス
