ダイアモンドヘッド株式会社(SCSKグループ)
PM・SE/ファッションアパレル向けECシステム最大手
この求人を要約すると…
★自社内開発100%/アパレル特化のECシステム
★やりがい/「IT×ファッション」でトップシェア
★安定基盤/東証プライム上場企業グループの一員
アパレル業界におけるシェアはトップクラス!
安心の経営環境のなかで、自分のキャリアを磨ける!
\◆すべて自社内開発!IT×ファッション/
当社が提供するプロダクトは、アパレル業界でEC事業を行っている多くの企業に導入されています。
誰もが知っている有名アパレルメーカー、70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。
自社開発システムだからこそ、お客様の希望に合わせたカスタマイズが可能。それゆえ引き合いも多く、プロジェクトを遂行していただける新たな人材を求めています!
\◆安定経営!転職後も安心の環境で長いキャリアを/
当社は10月から、東証プライム市場上場の「SCSK株式会社」のグループ会社に。より強固な経営基盤となり、将来まで安心して働いていただける環境になりました。また完休2日制で土日祝休、20時30分以降の残業は申請制など、働く環境も整備されており、これからのキャリアをしっかり描いていただけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【PM・SE(100%自社開発)】アパレルEC販売に関わる各種システム開発のプロジェクトをお任せ。
顧客へのヒアリング→要件定義→設計→開発→テスト→システム切り替え→リリースまで、一連の工程を担当していただきます。
入社後、あなたのスキルや経験を鑑み、プロジェクトをお任せしていきます。
最初から1人でプロジェクトを担当するのではなく、先輩がサポートする形で案件を担当します。
プロジェクトは小規模のもので3カ月程度の期間から、数年単位で開発を行う大規模プロジェクトまで、大小さまざま。
大規模案件を担当することで、スキルアップもはかれる職場です。
また、100%自社内開発のためお客様からの要望などを反映しやすく、
新サービスの開発・実装など、やりたいアイデアや作りたいサービスに挑戦できます。
プロジェクトチームが立ち上がった後は、Zoomなどのオンラインツールを使い、札幌のメンバーともミーティングを重ね、プロジェクトを進めていきます。
また東京本社には常時、札幌オフィスと繋がっている環境も用意されており、物理的に距離が離れていても、コミュニケーションを取り合うことに困るようなことはありません。
札幌含め100名以上のエンジニアと関われるため、スキルアップ出来る環境です!
<PM希望の方は下記業務もおまかせ>
■クライアントとの打合せ、要望確認
■予算管理
■スケジュール管理
■タスク管理
■人員管理 など
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☆入社後の流れ
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中途入社社員については、例え経験が豊富な方であっても、いきなり独り立ちさせるのではなく、入社から3カ月程度、準備期間をとっています。この間に会社の仕組みのほか、当社のプロダクトについて学ぶ、システム研修などを行っています。
当社での基礎を習得後、小規模のプロジェクトからお任せ。最初は先輩が補助としてつき、必要なタイミングでアドバイスを行いながら、リリースまでの一連のマネジメント対応を担当します。先輩からのサポートを得ながら、当社での業務に慣れていきます。
大小さまざまな規模のプロジェクトをスキルに合わせて担当しています。
対象となる方
【学歴不問/2年以上のエンジニア経験がある方】◎100%自社開発で上流工程に携わりたい方歓迎
■エンジニア実務経験(2年以上)
※学歴不問
【歓迎】
以下いずれかに該当する方 ※経験年数、規模問わず
■プロジェクトマネージメント経験
■プロジェクトリーダーの経験
■EC業界経験
■顧客折衝業経験
■Sler業務経験
<このような方を求めています>
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■論理的な思考を持ち、周りに適切な情報提供ができる方
■自社内でのシステム開発で活躍していきたい方
勤務地
【東京本社】東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩6分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩9分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩13分
◎受動喫煙対策/喫煙所あり
- 東京本社/東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル[最寄り駅]赤羽橋駅 より徒歩6分
勤務時間
※2025年4月より9:30~18:00(所定労働時間7.5時間に変更します)
★20時半以降の残業は基本禁止で申請制です。遅くまで働くことを抑制する制度があるので、残業を行うケースが少なくなっています。
★昼休憩は12:00~15:00の間で柔軟に取得が可能。その日の自分のスケジュールに合わせて、昼休憩がしっかり取れます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(労働条件の変更はありません)給与
月給34万円~75万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月7万円~17万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
年収408万円~900万円 ※前職給与を最大限保証
年収550万円(中途入社2年目)
年収720万円(中途入社3年目)
待遇・福利厚生
■私服勤務可
┗夏は半袖、短パンで働くエンジニアも。顧客との折衝などがある場合に、顧客に合わせた服装としていただければ普段は私服勤務OKです!
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■転居費用補助制度(U・Iターン支援あり)
┗U・Iターンの方を対象に20万円支給
■誕生日祝い金制度
■教育支援
┗アルゴ式(https://algo-method.com)
┗udemy(https://www.udemy.com)
┗IT資格取得全額補助
■研修制度(入社時研修、システム研修など)
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6カ月経過後付与) ※有給消化率75.2%
■産前・産後休暇
(取得実績あり) ※取得率100%
■育児休暇
(取得実績あり) ※取得率100%
当社の有休取得率は7割超え。多くの社員が有休をしっかり取得しています。
有休取得にあたり、特に制限はなく、「この日に有休をとりたい」と申請してもらえれば、取得できる環境です。
仕事だけでなく、プライベートも重視しながら働けます。
☆自社プロダクトを自社エンジニアが開発!
中心になるのは、『F.ACE(フェイス/ショッピングカートシステム)』システム。ECと店舗の顧客・在庫情報を一元化し、顧客ごとの要望に合わせたカスタマイズも可能。当社がお客様の売上向上に寄与していきます。
その他には、商品情報管理ステムや在庫管理システム、受注管理システム、ポイント管理システムやスタッフコーデ投稿アプリなども開発し、顧客のEC事業を支えています。
また、当社ではWebサイトのデザインなどのほか、商材の撮影など広告分野でのサポートも行っています。
☆ダイアモンドヘッド株式会社について
自社ECカートシステムおよび各種EC販売支援システムの提供、スタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでフルサポートしており、100以上の有名ファッション・アパレルやプロスポーツチームのECビジネスを支えています。
社員インタビュー
Tさん
ITエンジニア
「IT×ファッション」に惹かれ入社しました。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。
Hさん
PM
PMを担当している中途入社社員の多くが「自社サービスの開発に関わりたい」という想いで入社。ほぼ100%内制で、自社サービスについてPM業務ができるので、よりやりがいを持って仕事ができているようです。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
社会へ影響ある仕事とともに、スキルアップも叶える
Q.同社の魅力は?
A.当社はアパレル業界のお客様に対して、ECに関わるさまざまなシステムを提供しています。幅広いシステムを開発しているからこそ、広領域の業務に挑戦可能。案件も3カ月程度のものから大規模案件で数年かかるものも。だからこそ、スキルアップができる環境ですよ。
Q.嬉しかったことは?
A.実は自身が担当していたECサイトを利用し、そんなことを知らない家族がそのブランドの服を購入していたんです。取引先に感謝してもらえることも嬉しいですが、自分の周りで実際に購買活動に繋がっていることを知れたのも嬉しいことでした。
Interview/Hさん(PM)
やりがい
納品したシステムから商品を買っていただけるユーザー=ファンが増えることで、お客様が喜んでくださることが大きなやりがいにつながるそう。お客様側の売上が上がれば、その分、同社への還元も多くなる契約もあり、双方が喜びあえる“Win-Win”の状況を作ることができると、より一層の達成感を感じるそう。
また、お客様から「次もお願いしたい」と、指名をいただけることもやりがいになるようです。
きびしさ
学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多く、受け身の体勢でいたり、現状維持を目指す方には厳しい環境でしょう。
直請けだからこそ、開発方法も全て自分たち次第。クライアントファーストのため、スピード感も重要視しており、通常1~2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発することも・・・!はじめは「無茶ぶりじゃん!!」と驚いていましたが、慣れるものですね(笑)。今では、それをこなすことを楽しいとすら感じています。
社員は出社して業務を行っているので、部署関係なく、コミュニケーションを取り合って業務を進めています。
札幌オフィスの様子。エンジニア同士が集まって、相談し合うこともしばしばです!
社内でスポーツの部活動も行う社員も。フットサルやバスケなど、自分が好きなスポーツで交流しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
カジュアル面談(オンライン)
面接(1回)
適性テスト
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に10日以内にご連絡いたします。
※なお、応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
〒108-0073
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
Mail/s.yamashita@d-head.co.jp 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■EC支援事業
■自社運営事業
┗セレクト・輸入商品店舗&ECサイト運営
┗アプライアンス事業
┗事業支援型イベントの企画&運営- 所在地
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西1丁目6さっぽろ創世スクエア14F- 設立
- 2006年 6月
- 代表者
- 代表取締役 柴田 幸一朗
- 従業員数
- 718名(正社員/331名、正社員以外/387名) ※2024年10月現在
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 30.3歳