株式会社デジタルクリエイト 歯科医院向けのルート営業／未経験歓迎／年休126日／出社不要

【ルート営業】契約歯科医院への訪問歯科診療支援（マーケティング代行、コンサルティング等）

具体的な仕事内容

【◆訪問歯科診療とは？】
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「訪問歯科診療」とは、歯科医院への通院が困難な高齢者の方や要介護の患者の方を対象として、歯科医師が直接訪問して診療を行うことを言います。

【◆入社後は？】
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入社後1週間は、座学研修にて業務に必要な基本知識を覚えましょう。その後先輩との同行を通じて、実際の流れを把握します。入社1～3カ月後に担当歯科医院を持つようになり、慣れてきたらエリアごとに担当し、1人10～15医院を受け持ちましょう。

【◆お任せするお仕事】
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ご契約をいただいている歯科医院に対し、訪問歯科診療の支援サポート、コンサルティングを行いスムーズな導入・運用支援を行います。
■介護事業所への訪問、「歯科検診」「口腔ケアに関する勉強会」などの企画提案・開催
■歯科医院のコンサルティングとマーケティング代行
■訪問診療の医療事務指導
■セミナー誘致　など

【◆簡単なお仕事の流れ】
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▼ご契約いただいている歯科医院に訪問
「訪問歯科診療」の導入にあたり、歯科医師やスタッフへの仕組みづくりの説明やヒアリングを行います。新規営業ではありませんのでご安心ください。また、歯科医院には月1回の定期訪問を行い、直近のイベントの提案報告や、今後の新患獲得に繋げる提案やサポートなどを実施します。

▼介護事業所へ訪問
介護事業所へ「お口の健康相談会」「口腔勉強会」などのイベントの企画提案と実施をします。また、それらのイベントに参加されたご利用者様へアンケートを配布し定期的な診療の申し込みのフォローを行います。

★入社後の職種変更なし

チーム組織構成

＼働きやすさのポイント／
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■業務用車両での直行直帰OK！勤怠は貸与しているiPad内のシステムでしっかり管理します。
フレックス制のため、時間の自由度が高く、有給も取りやすいですよ！

■質が求められるコンサルティング営業。歯科医院での契約獲得など、モノを売るようなノルマは一切ありません。

■歯科医院の営業時間に合わせるため、19時以降に訪問し21時ごろに業務が終了することがあります。その場合は、当日の勤務開始時間を遅らせるなど、時間調整ができます。

組織名称

SOSデンティスト事業部

男女比

女性管理職も在籍しています

年齢構成

20代を中心に活躍中です

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】フレックス制で裁量大きく働きたい方 ★第二新卒・ブランクの方も歓迎

＜このような志向性の方には最適な環境です＞
・提案をすることもあるため、相手の身になって考えられる方
・フレックス制のため、自己管理が出来る方
・直行直帰型なので、きちんと連絡ができる方

＜こんな方が中途入社で活躍しています！＞
・ルート営業経験、販売サービス職経験または歯科医院での勤務経験をお持ちの方
・介護事業所での勤務経験をお持ちの方
・管理栄養士の有資格者（5000円を毎月支給）
・医療事務技能審査試験（メディカルクラーク）の合格者（5000円を毎月支給）

★5名以上の積極採用です！

＼まずは一度ご応募ください！／
職種未経験の方、業種未経験の方、ブランクをお持ちの方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も大歓迎です。

【直行直帰OK／出社不要】愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・広島（※広島積極採用中）の各エリア
★U・Iターン大歓迎！

・関西エリア（大阪府、兵庫県）
・中部エリア（愛知県、三重県、岐阜県）
・中国エリア（広島県）※積極採用中です！

＜本社＞
東京都千代田区神田西福田町4　ONEST神田西福田町ビル8F
JR山手線・中央線「神田駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり：禁煙

【フレックスタイム制】
コアタイム／13時～15時
フレキシブルタイム／設定なし
標準労働時間／1日8時間
※社員の多くは9：00～18：00の時間帯に勤務しています。

＼月の平均残業は7.2時間／
自由度高く働けることが魅力のひとつ。
自分で業務効率を考えながら仕事を行い
オンオフ分けた働き方も可能！
もちろん会社として過度な残業にならないよう
労務管理は徹底してます。

平均残業時間

月7.2時間

正社員

試用期間3カ月

【経験者】
月給26万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6250円以上支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給

【第二新卒者（経験者以外）】
月給21万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円以上支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（上限月5万円）
■教育支援手当（高等学校から短大・大学まで在学している子女一人につき月1万円）
■資格手当（管理栄養士月5000円、メディカルクラーク合格者月5000円）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円～400万円

社員の年収例

年収430万円（35歳／役職あり／残業月7時間）

年収415万円（30歳／役職あり／残業月7時間）

年収390万円（28歳／役職なし／残業月7時間）

年収300万円（25歳／役職なし／残業月7時間）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用車両1人1台貸与（ご自宅近くの駐車場を会社が借り上げます／駐車場代も全額会社負担）
■業務用車両での通勤OK
■ノートパソコン・iPad・携帯電話貸与（TEL、メール、ZOOM、営業日報などを通じ情報連携を図っています）

その他

■入社後研修（座学）
【1】医療事務研修
期間：入社初日～3日間
会場：本社※東京採用者以外は宿泊にて（宿泊施設は当方にて手配）
形式：座学

【2】マーケティング研修
期間：入社4日目～約5日間
会場：本社（東京採用者以外は採用現地の貸会議室またはリモート）
形式：座学

年間休日

126日（2022年実績）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10～20日 ※今回募集する部署の有給取得率67.3%）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■冬季休暇
■5日以上の連続休暇あり

当社主催セミナーがオンライン形式の為配属エリアによっては、補助スタッフとして月1～2回日曜出勤の場合がございます。
※今後は徐々に形式変更により日曜出勤を減らす方向で調整をしている状況です。
※出勤した場合には必ず振休を取得いただきます。

「自宅直行直帰がメインなので、正直、他の社員と直接コミュニケーションをとることは少ないです。その分、自立している社員が多いのが特徴ですね。仕事をきっちりこなしていただければ、自由度高く働いていただける環境だと思います！」（事業部主任）