ＰＥＯＰＬＥ　ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社 事務職／未経験歓迎／月給28万円以上／完全週休二日制

【高額インセンティブあり】顧客先でのバックオフィス業務（データ入力、資料作成など）をお任せします。

具体的な仕事内容

東京都内の顧客企業での事務作業をお任せします。
チームでの配属となりますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【具体的な仕事内容】
◆データ入力
…データに間違いがないか確認しながら、Excelなどにコピー＆ペーストで入力していきます。
◆書類チェック
…伝票や請求書、入金管理などの書類を確認します。マニュアルを完備しており、知識がなくても安心して取り組めます。
◆資料作成
…実績の集計や工程表、シフトの作成などを行います。
◆電話対応　など

【入社後の流れ】
入社後は1週間～10日ほどかけて基本的なことから学べる座学・PMS研修を受けていただきます。
研修後はオペレーターとしてチームに配属となり、先輩社員からのOJT形式で実務を学んでいきます。
はじめは簡単な業務からお任せするほか、チームのSVによるフォロー体制も整っているので事務未経験の方もご安心ください！

★早期キャリアアップも目指せます！
当社は社員の頑張りをしっかりと評価。頑張りに応じて数カ月単位でのキャリアアップが可能です。
中には入社1カ月でSVに昇格した例や、入社4カ月でエリアマネージャーへ昇格した例も！
マネジメント能力など、役職に応じて必要なスキルは適宜研修やOJTで習得していける体制があります。

オペレーターからスタートし、SV→エリアマネージャー→フロアマネージャー→…とステップアップしていけるほか、希望や適性に応じて採用担当、研修担当、営業といった幅広い業務に挑戦可能です！

チーム組織構成

20～50代の幅広い世代が在籍
先輩の前職は、飲食、アパレル、パティシエ、看護師など、事務未経験から活躍しています！

男女比

4：6

定着率

設立以来、9割以上の定着率を維持しています！

【未経験歓迎・学歴不問】ポテンシャル重視の採用／コミュニケーション能力を活かしたい方 ★第二新卒歓迎

【学歴不問・経験不問】
ポテンシャル重視の採用です！
PC操作に慣れていない方でも問題ありません。

「頑張りを評価してくれる環境で働きたい」「収入を上げたい」など、あなたの想いをぜひ聞かせてください！

＜以下に当てはまる方は大歓迎！＞
・コミュニケーション能力を活かして働きたい
・人と接する仕事が好きな方
・収入アップ・キャリアアップを目指したい
・幅広い業務に挑戦したい
・頑張りを評価してくれる環境で働きたい

【転居を伴う転勤なし】東京23区内のプロジェクト先での勤務
★希望を考慮して配属します。

■本社
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階
＜アクセス＞
・各線「日比谷駅」より徒歩3分
・各線「有楽町駅」より徒歩5分
・各線「銀座駅」より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
・各線「新橋駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先によって前後する可能性があります

平均残業時間

月20時間程度 ※プロジェクト先によって異なります

正社員

試用期間は最大6カ月
※労働条件は本採用と同様

月給28万円以上＋インセンティブ＋諸手当

※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします

【頑張りや成果はインセンティブで還元します！】
社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとにしながら、役員が正当に評価。
会社に貢献するような活躍をしたスタッフには、10万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！

＜インセンティブ支給対象の例＞
・顧客企業の業務効率を向上させるシステムを導入
・スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加
・紹介などによって新たな社員が定着し、採用コスト削減に繋げた
・事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献
など、さまざまな成果を柔軟に評価します！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【諸手当】
・時間外手当
・通勤交通費
・出張手当　など

賞与

あり

昇給

随時
★年2回の昇給実績あり！

入社時の想定年収

年収330万円以上

社員の年収例

年収530万円（32歳／入社5年目）

年収408万円（26歳／入社2年目）

年収316万円（24歳／入社1年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■出張手当
■帰省手当
■研修制度
■健康診断
■私服勤務OK
■表彰制度（年1回）

★会社が社員の家族へ季節の贈り物をするなど、社員とその家族を大切にしてくれる社風があります。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※プロジェクト先によって異なります

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得率100％

■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり

■育児休暇
※取得・復帰実績あり

■介護休暇

★5日以上の連続連休も取得可能！

★休日をしっかりと取れるので「家族と過ごす時間が増えた」「こどもを色々な場所へ連れていくことができるようになった」と社員からも好評の声が多数！