掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/11/2(土)

株式会社トヨタエンタプライズ

工事計画/未経験歓迎/賞与4.5ヵ月分/完休2日制

締切間近
正社員
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この求人を要約すると

【安定企業】親会社はトヨタ自動車/安定した経営

◎完休2日制・残業20h程・リモート・直行直帰可

◎資格手当・在宅手当・家賃補助など、福利厚生充実

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仕事内容

【定着率95%】★未経験・経験者歓迎!チーム体制で安定した働き方/トヨタ自動車の業務支援がメイン

具体的な仕事内容
\効率的な働き方でワークライフバランスが充実/
当社では、親会社であるトヨタ自動車の業務支援として、
建物管理を中心に、工事の計画・監理(施主側代行業務)を行っております。

ーーーーーー
▼工事計画
ーーーーーー
工事計画の立案~工事監理・竣工検査まで
親会社のトヨタ自動車に代わり、
工事の計画・発注(ゼネコン・サブコン)・工事監理を行います。

【具体的には…】
・トヨタ自動車内での企画調整
・工事内容の計画・設計確認(設計は建築事務所が行います)
・ゼネコン・サブコンへの発注
・工事監理(施主の立場として、発注工事の品質管理)
・竣工検査立ち会い など
※工事計画金額は2,000万円~3億円程度の規模

◎年間最大40万円の資格取得支援制度!
自分の得意分野(空調・電気・建築)を伸ばしながら、
他の分野にも幅広くチャレンジしていくことができます。
1人当たりもあり、年間最大40万円の支援体制で充実した成長サポートを受けることが出来ます。
また、資格取得後の資格手当も充実しており、各資格に応じた手当も得ることができます!
チーム組織構成
20代・30代の若手社員が中心となり活躍中!
※事業拡大のため、3名以上の採用を予定しております。
定着率
95%以上

対象となる方

<高卒以上/人柄重視>★安定・スキル・プライベート、全部大切にしたい方!

初心者でもチャレンジしたい意欲のある人についても大歓迎です!

【歓迎条件 】
※以下いずれかに該当する方を歓迎します
■工事現場での業務経験をお持ちの方
■設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
■設計業務・建設営業での経験を持ちの方

【歓迎資格】
■施工管理技士資格をお持ちの方(1級・2級不問/建築・管・電気等工事分野不問)
■電気工事士(1種・2種不問)
■電気主任技術者(1種・2種・3種不問)
■監理技術者(建築・管・電気等工事分野不問)

◎こんな方にオススメ
・安定した会社で長く働きたい方
・ワークライフバランスを整えられる環境で働きたい方
・プライベートの時間を大切にしたい方

選考のポイント

経験やスキルも大事ですが、何よりも”コミュニケーション能力”を大切にしています。

面接というよりは「面談」に近い形で選考を行いますので、
あなたが叶えたいことや大事にしたいことを聞かせてください!

勤務地

★リモートワークOK★家賃補助(規定あり)★U・Iターン大歓迎!

【愛知採用】
■豊田事務所
◎住所:愛知県豊田市トヨタ町1
◎アクセス:愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩5分
  • 豊田事務所/愛知県豊田市トヨタ町1[最寄り駅]三河豊田駅

勤務時間

勤務時間8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※リモート・在宅勤務、直行直帰OK!
効率よく、生産性の高い働き方が実現できます。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。

給与

月給23万1,300円~29万2,400円
※時間外労働分は追加で支給
※経験や能力に応じて優遇します

・1級施工管理技士(月1万円)
・2級施工管理技士(月5,000円)
・電気工事士1種(月5,000円)など
その他にも、豊富な資格手当あり

資格取得支援も充実しており、
自分次第で、常に収入UPを目指すことが可能です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(サービス残業なし)
■在宅勤務手当
■家賃補助(規定あり)
■扶養家族手当(1人目1万2,000円・2人目以降6,000円)
賞与
年2回※4.5カ月分(2023年度実績)
昇給
年1回※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています
入社時の想定年収

年収420万円~533万円 ※残業月20時間+賞与4.5カ月含む

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■家賃補助(月上限2万円 ※規定あり)
■扶養家族手当(1人目1万2,000円・2人目以降6,000円)
■制服貸与
■研修制度(入社研修・社内研修)
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■深夜出勤手当
■資格取得支援制度(1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり)
■資格取得一時金あり(エネルギー管理士10万円/建築物環境衛生管理技術者5万円など)
■自動車通勤OK
その他
◎定着率95%以上を誇る待遇・福利厚生を用意しており、
社員が積極的に利用しやすい風土が根付いています。

休日・休暇

年間休日

119

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み(本社)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■有給休暇
※勤務地により祝日休みまたは長期連休あり
※月数回の休日出勤あり(振替休日を取得)
※5日以上の連続休暇取得可能

★年間の平均有給取得日数は16.2日★
部署ごとに、工事案件を管理して担当者が工期に追われないよう業務量を調整したり、報連相といった情報共有の仕組みがとれていたり、休みを推奨する文化があります。
このような様々な取り組みのもと、積極的に有給を取得できる体制・文化が、ワークライフバランスを整えられる環境につながっています。

質の高い施工管理スキルを学べる

親会社のトヨタ自動車の工事案件(発注者代行)では、
大手ゼネコンやサブコンへ発注をしますので質の高い施工管理ノウハウを学ぶことができます。
また、親会社での業務の進め方および人脈づくりにより、将来、自分が携わる工事案件で経験を活かせるのも魅力のひとつ。

YouTubeで社員の生の声の動画公開中

ファシリティ事業の紹介動画をYouTubeで公開中です!
社員の入社理由ややりがい、働きやすさなど、生の声をお届けしています。
ぜひ、下記リンクよりご覧ください!

▼ファシリティ事業の紹介動画
https://youtu.be/90de2Z3EYM0
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社員インタビュー

社員(前職:工場設備の施工管理)
同僚

社員(前職:工場設備の施工管理)

社内には年齢にかかわらず、互いに得意分野を教え合う文化があります。わからないことは聞いた内容以上のことを答えてくれる優しい人ばかりです。相手を思いやる文化が根付いている会社ですよ。

社員(新卒入社)
同僚

社員(新卒入社)

資格取得費用を1人当たり年間40万円も会社が負担してくれる制度があります。働きやすい環境で、資格取得に向けての勉強時間も十分に確保できるので、将来のための備えも着実にできる職場環境には助かっています。

社員(前職:空調設備施工管理)
同僚

社員(前職:空調設備施工管理)

結婚をして、子どもができて、「子どもが小さい頃に、寝顔しか見られない…」そんな生活を見つめ直すために当社への転職を決意。自分や家族の時間を大切にしたいと考えている方には、ピッタリな会社だと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

会社・組織が、休みの取りやすい環境をつくっている

前職では工場内の設備工事をメインに担当されていたIさん。

前職の働き方は「個人の責任は個人でどうにかする」スタイル。
そんな働き方が定着していたIさんは当社へ入社し、休日取得への配慮や会社の体制に驚いたそうです。

当社では、属人的に工事案件を担当せず、グループごとに工事案件を担当しているため、有給の取りやすさ・働き方の融通が利きやすい環境が整っています。そういった背景から、週に2日はゆっくり休めるようになり、夜勤もなく夕方に帰る日が増え、ワークライフバランスが一変したと言います。

「計画的に休みをとりたい」「働き方を一新したい」そう考える方にはピッタリな就業環境ですね。

有給を積極的に取得する文化が根付いているので、転職してからは趣味の山登りを満喫しているそう
やりがい

やりがい

発注者代行の立場として、関係部署、設計会社、大手ゼネコン、サブコンなど様々な人との関わりを持って仕事を進めます。その核となって工事を成功に導いた達成感はやりがいにつながります。
また、新しい知識や技術を身につける機会も豊富です。建物の管理という特性上、建築・空調・電気など、様々な分野の工事に関わるため、特定の分野の知識や技術を深めていくことも、幅広く知見を広げていくことも可能です。

きびしさ

きびしさ

仕事の進め方を自分で決められる分、計画的に対応をしていかないと、後々関係者に迷惑をかけることになります。そのため、常に先々のことを考え、仕事を進める習慣を身につける必要があり、自覚と責任感を持って仕事に向き合う必要があるでしょう。

上司・部下のフラットな関係性が特徴的な当社の社風。お互いを思いやる文化が根付いています!

建物の使い勝手を熟知している当社だからこそ、タイルカーペットひとつにもこだわります。

年間の有給取得平均日数は16.2日!互いを気遣う体制や文化が、しっかり休める実態につながっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

※面接日・入社日についてはご要望に応じます。現職中・離職中問わず、お気軽にご相談ください。
※応募後1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
【株式会社トヨタエンタプライズ】
■郵便番号:〒450-0002
■住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
■TEL:080-4629-5394
■Mail:fashitoukatsukikakumadoguchi@toyota-ep.co.jp
お問い合わせ先:ファシリティ統括部

会社概要

事業概要

■施設警備・設備工事
■清掃・設備管理
■ホテル・保養所管理
■人材サービス
■造園・緑地
■保険代理店
■自動車開発評価支援
■土地活用
■レストラン・社員食堂運営
■オリジナルグッズ企画販売

<本社>
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

<豊田事務所>
愛知県豊田市トヨタ町1

<東京事務所>
東京都千代田区九段南2丁目3番18号トヨタ九段ビル2F

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

設立
1952年 10月23日
代表者
代表取締役社長 牧野 武
従業員数
4332名(2024年4月現在)
資本金
1億2,000万円
売上高

444億円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010982611

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