株式会社トヨタエンタプライズ(トヨタグループ)
施工管理／トヨタ子会社で安定性抜群／平均の有休取得数年16日
この求人を要約すると…
【将来性・安定性◎】トヨタ子会社で盤石の経営基盤
【柔軟な働き方ができる】フレックス＋在宅勤務もOK
【休める環境】完週休2日＋平均有休取得数16日／年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者も未経験者も働きやすい！】「働き方を見直したい」という方が満足できる環境を整えています。
・しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい
・柔軟な働き方…フルフレックス＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる
・未経験者も安心…万全の育成体制にくわえ資格取得の支援制度が充実
・経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ
【 仕事内容 】
当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画～施工までを一貫して担当します。
■現地調査の手配・立ち合い
■調査結果に基づいた施工計画書などの作成
■発注者・オーナーとの協議
■現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
■検収立ち合い
■お客様に向けた提案（追加の改善提案など）
※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです。
※直行直帰OK！現場は事務所から車で1時間以内の近場ばかり。豊田事務所の場合は、ほとんどが司町内や豊田市内の現場です。
＜働き方＞
・およそオフィス5：現場5の働き方です。
・週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています。
・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。
＜工事内容＞
・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります。
・工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。
【 未経験の場合 】
研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます。並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能。資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！
案件ごとにメインの担当者はいますが、必ずサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。
＼転職者が多い職場／
豊田事務所では、グループ長のTさんのほかは全員が転職者。30代前半の層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です！
対象となる方
【経験者・未経験歓迎】＜高卒以上＞将来性のある安定企業で働きたい方、オフも大切にしたい方を歓迎！
■普通自動車第一種免許保持者（AT限定可）
■お客様との折衝、調整業務の経験がある方
■コミュニケーション力がある方
※文理問わず未経験者大歓迎です！
＜歓迎条件＞
■工事現場での業務経験をお持ちの方（建築・管・電気等工事分野不問）
■設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方
※施工管理経験者は優遇します！
＜活かせる資格（必須ではありません）＞
■施工管理技士資格（1級・2級不問／建築・管・電気等工事分野不問）
■電気工事士（1種・2種不問）
■電気主任技術者（1種・2種・3種不問）
◎働き方を見直したい方はぜひご応募ください！
選考のポイント
勤務地
＼お好きな勤務地をお選びいただけます／
■豊田事務所
・住所：愛知県豊田市司町4-16
・アクセス：名鉄三河線「上挙母」駅 徒歩3分、愛知環状鉄道「新上挙母」駅 徒歩5分
■富士事務所
・住所：静岡県裾野エリア
※富士事務所は立ち上げ準備中です。
※富士事務所に配属の場合も、入社後は半年ほど豊田事務所で勤務していただく予定です。その際、会社より住居に関する補助があります（規定あり）。
★U・Iターン大歓迎！
★家賃補助あり（規定あり）
★いずれの拠点も受動喫煙対策あり
★転居を伴う異動の可能性はありますが、割合はごくわずか
- 豊田事務所/愛知県豊田市司町4-16[最寄り駅]上挙母駅
勤務時間
■1日の標準労働時間8時間
■フレキシブルタイム…6:00～22:00
■コアタイム…なし
■標準的な勤務例
・豊田事務所…8:30～17:45
・富士事務所…8:45～17:45
※フレックスタイム制を導入しているほか、リモートワーク（在宅勤務）や現場への直行直帰ができるため残業をおさえやすい環境です。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中に待遇・条件の変更はありません。
給与
※時間外労働分は別途支給します。
＜想定年収＞
4,209,600円～5,333,670円
※想定月残業20h＋賞与4.5カ月分（2023年度実績）を含む
★豊富な資格手当あり
・1級施工管理技士（月1万円）
・2級施工管理技士（月5,000円）
・電気工事士1種（月5,000円）
など、資格をお持ちであれば収入UPが可能です！
さらに上記とは別途、業務遂行に応じて支給する工事管理手当（最大で年間96万円）があります。
■在宅勤務手当
■家賃補助(規定あり)
■扶養家族手当（1人目…月1万2,000円・2人目以降…月6,000円）
年収442万円～533万円
年収例：615万円（32歳／経験者）
※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
年収例：445万円（25歳／未経験者）
※想定残業月20h、家賃補助2万円込
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■家賃補助（月上限2万円 ※規定あり）
■扶養家族手当（1人目12,000円・2人目以降6,000円）
■制服貸与
■研修制度（入社研修・社内研修）
■退職金制度（勤続3年以上）
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■深夜出勤手当
■資格取得支援制度（1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり）
■資格取得一時金あり（エネルギー管理士10万円／ビル管理士5万円etc…）
■自動車通勤OK
誰もが働きやすい待遇・福利厚生を整えており、定着率は95％と高い数値を誇っています！
休日・休暇
119日＋有休を積極的に取得できます！
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（富士事務所）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※休日出勤した際は必ず振替休日を取得できます
※5日以上の連続休暇取得可能
★有休の平均取得日数は16日／年（2023年度実績）★
部署ごとに工事案件を管理して担当者が工期に追われないよう業務量を調整したり、報連相といった情報共有の仕組みがとれていたり、休みを推奨する文化があります。このような様々な取り組みのもと、積極的に有休を取得できる体制・文化が、ワークライフバランスを整えられる環境につながっています。
◎有休の平均取得日数と年間休日をあわせると、一年あたりの休日数は135日です！
キャリアパスはあなた次第
さらに、施工管理以外のキャリアへも進むことができます。これは幅広い事業をおこなう当社ならではのメリット。工事監理や建物管理、施設維持、清掃スタッフのマネジメントなどさまざまなポジションがあります。
手厚い資格取得支援制度あり
設立70周年を迎えた安定企業
社員インタビュー
Tさん
【豊田事務所／グループ長】 Q.未経験でも大丈夫？
まったく問題ないです！というのも、私は文系の新卒入社。当社へ入ったときは、経験どころか知識すらない状態でした。フォロー体制は万全ですので、「手に職をつけたい」など意欲さえあれば、必ず成長できます！
Tさん
【豊田事務所／グループ長】 Q.どんな雰囲気？
とても和やかですね。事務所で集まれば、業務の話だけでなく雑談でも盛り上がります！気軽にコミュニケーションがとれるチームなので、なにかあったときも相談しやすく、不安感なく働けると思います。
Tさん
【豊田事務所／グループ長】 Q.ほんとうに働きやすい…？
「施工管理は長時間労働があたりまえ」というイメージがあるかもしれません。しかし、当社は残業は少なめで通常時だと20時間もいかないくらい。しかも必ず週に2日は休めますし、有休も積極的に取得できます！
取材レポート
社員の働き方は？
業務量をコントロールしやすく、しっかり休める仕組みがある。
一人ひとりの「働きやすさ」づくりに力を入れている同社。完全週休2日制で週に2回は必ずお休みがあるうえに、有休取得を積極的に推奨しています。事実、2023年度の有休消化日数は平均16日／年でした。
そうした働き方ができる理由は、案件を属人化させないから。メインの担当者はいますがサブの担当者もいるため、複数人が状況を把握しながら案件を進められます。だからこそ、有休も取りやすい環境なのだそう。
さらに、書類作成は営業部門が行う、フレックスタイム制やリモートワークを活用するといった働き方で残業削減もできています。
「働き方」を見直したい方なら、満足度の高い転職ができるのではないでしょうか。
やりがい
【 毎回新鮮な気持ちで挑める 】
さまざまな場所の、あらゆる物件を手がけます。工事の内容や規模などひとつとして同じ仕事はないため、毎回新鮮な気持ちで案件を担当できます。そうしたおもしろさにくわえ、案件の数だけ多様な利用者さまからうれしいフィードバックをいただく機会があり、やりがいを感じやすい仕事です。
きびしさ
【 コミュニケーションが大切 】
多くの人と連携をとりながら進める仕事のため、ていねいなコミュニケーションは欠かせません。相手のことを思いやり、共通認識を持てるよう働きかけながら、気持ちよく工事が進むよう意識しましょう。案件を管理する存在だからこそ、責任感を持って仕事に向き合うことも大切です。
経験の有無を問わず、「働き方を見直したい」方を歓迎します！長く働ける安心感がある環境を整えています。
完全週休2日制で残業は少なめ。有休取得もしやすく、しっかりリフレッシュして仕事に打ち込めます。
フラットな組織で、気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気。お互いを思いやることを大切にしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
面接（2回）
内定
※応募後1カ月以内の入社も可能です。
■郵便番号：〒450-0002
■住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
■TEL：080-4629-5394
■Mail:fashitoukatsukikakumadoguchi@toyota-ep.co.jp
※お問い合わせ先：ファシリティ統括部 採用担当宛
ご連絡をいただく際は、「dodaを見た」とお伝えください。
会社概要
- 事業概要
■施設警備・設備工事
■清掃・設備管理
■ホテル・保養所管理
■人材サービス
■造園・緑地
■保険代理店
■自動車開発評価支援
■土地活用
■レストラン・社員食堂運営
■オリジナルグッズ企画販売
＜本社＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
＜豊田事務所＞
愛知県豊田市司町4-16
＜東京事務所＞
東京都千代田区九段南2丁目3番18号トヨタ九段ビル2F- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F- 設立
- 1952年 10月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 牧野 武
- 従業員数
- 4,332 名（2024年4月現在）
- 資本金
- 1億2,000万円
- 売上高
444 億円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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