掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/10/23(水)更新日:2024/9/21(土)

ESシステム株式会社

開発エンジニア/前給保障/還元率平均90%超/フレックスあり

正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

\従業員に優しい会社がコンセプト◆大阪募集/

【第二創業期】待遇面・働きやすさをアップデート中

【高還元の給与】1年目で年収100万円UPの実績有

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【上流~下流まで多様な案件有】豊富なプロジェクトから希望の案件に参画★受託及び自社開発案件もご用意!

具体的な仕事内容
※ぜひ【Pickup!】ページもご覧ください♪

大阪市内を中心としたエリアで、多種多様な業界のシステム開発を手掛けている当社。
スキルや希望に応じて、要件定義から設計・開発・保守運用まで様々なポジションにて活躍いただきます!

「社員にとって優しい会社を創りたい」という想いから、一人ひとりの声に耳を傾け、理想の働き方を実現したいと考えています。
「携わりたい業界、プロジェクト、フェーズ」など希望は最大限考慮しますし、今後チャレンジしてみたいプロジェクトの為に、スキルアップも惜しまず支援しています。


\\こんな希望・働き方も叶います!//
■Case01:リモート案件で働きたいあなたへ
⇒業界的にフルリモート案件は減っていますが、在宅ワーク・リモートワークのプロジェクトも獲得し、アサインすることも可能です!

■Case02:家の近くで働きたいあなたへ
⇒複数のプロジェクトがあるので、希望に合わせてご自宅近くの案件を調整します。

■Case03:スキルアップ・チェンジを目指すあなたへ
⇒「上流工程に挑戦したい」「新しい領域の開発に携わりたい」などを考慮して案件を割り振ります。

■Case04:朝がちょっと弱くて、、、
⇒フレックス制度の導入で昼から勤務が可能な場合も!

★第二創業期を迎え、改革の真っ只中。給与や働き方、導入して欲しい待遇など、気軽にドンドンご相談ください!
チーム組織構成
【100%中途入社の会社】
20代を中心に、4~50代のベテランまで幅広く在籍。
現在は20名程度の規模ですが、50名以上の組織を目指して体制強化を進めています。
その他プロジェクト事例
・メタバースサービスの開発(Java、Vue.js、AWS)
・ECショッピングサイトの開発(JavaScript、PHP、jQuery)
・金融系/流通系システムの設計・開発(Java、Oracle、SQLServer、COBOL)
・C/S系システムの設計・開発(Java、.NETなど)
・クラウド環境でのシステム開発(AWS、GCP、Azure)

※その他、受託開発・自社開発案件あり!
開発環境
Java、Python 、PHP、.NET、Ruby、
C#、C、C++、HTML、CSS、
JavaScript、React、Git など

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・ブランクOK】■何らかの開発経験があれば言語や経験分野は不問!

<応募条件>
■何らかの開発経験(目安:1年程度)
└言語・開発領域不問

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※ブランクOK
※社会人経験10年以上歓※

<歓迎条件>
■2年以上のシステム開発経験
■PL/PM/PMO経験
■ITコンサルタント経験 など

\ひとつでも当てはまればぜひ!/
□今のスキルを磨きたい方
□スキルチェンジに意欲的な方
□チームワークを大切にできる方
□働き方を変えたい方
□収入アップを目指す方
□マネジメントに興味がある方

選考のポイント

経験・スキル・人柄で選考を進めます。給与や働き方の相談もしていますので、まずはお気軽にご応募ください。面接も1回とスピーディーに進めています。

勤務地

【大阪市内を中心としたプロジェクト先】
☆ご自宅近くの案件を調整可能
☆リモートワーク案件あり
☆定期的な帰社日なし

■本社/大阪府大阪市北区野崎町1-25 新大和ビル4F
└大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩4分
└大阪メトロ堺筋線・大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩8分

※受託・自社開発案件あり
※転勤なし
  • 本社/大阪府大阪市北区野崎町1-25 新大和ビル4F[最寄り駅]扇町駅(大阪府) 徒歩4分

勤務時間

【スーパーフレックスタイム制】
■フレキシブルタイム/7:00~22:00
■コアタイム/なし
■標準的な勤務例/9:00~18:00
プロジェクトにもよりますが、自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能です!


※プロジェクト先により異なる
平均残業時間
月0時間~20時間程度(プロジェクト先による※全体平均月10時間)

雇用形態

正社員

※試用期間1ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給28万円~45万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給しています。

★当社は単価連動制の給与設計ではありませんが
実態としては還元率は90%を超える給与設計になっており
全社員の努力や実績にはしっかりと還元する方針です。

【モデル月収】
経験1年程度:28万円~
経験3年以上:30万円~
経験5年以上:35万円~

★前職と比べて年収100万円UPの実例も!


【残業代について】
基本的には一般クラスでの採用を考えていますので、残業代は全額支給します。
ただし、役職者になった場合は給与形態に変動あり。
その場合は、30時間以上の残業が発生した際は超過分を残業代として支給しています。
詳細は面接時にお話しします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■技術手当
■子ども手当(一律月1.5万円)
■資格取得報奨金(2025年3月末迄増額中★MAX10万円!)
■在宅手当(月に1回以上の在宅勤務があれば、光熱費・ネットワーク代として月額3,800円支給)
■テレワーク補助(PC周辺機器の購入費用を50%補助 ※年最大1万円まで)
賞与
年2回(7月・12月/昨年度支給実績:3~6ヶ月分)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

社員の年収例

620万円/33歳(経験6年・SE)
560万円/28歳(経験3年・PG)
400万円/23歳(経験1年・PG)
780万円/38歳(経験10年・PM)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍購入制度(全額補助)
■イデコプラス(入社1年後/最低拠出額の月額5千円のうち3千円を会社負担)
■副業OK
■リファラル制度
■退職金制度あり
■オンライン講座の受講支援
■資格取得支援制度
■定期勉強会
■リロクラブ
■スーパーフレックスタイム制度
■PC貸与
■会議用ヘッドフォン等も申請に応じ貸与・補助
■オフィス内禁煙
■リモートワーク可(プロジェクト先による)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種会社負担
■月1回の懇親会(自由参加※費用は会社負担)
■服装自由

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇
(カレンダー通り)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日単位で取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連休取得可

キャリアパスについて

規模拡大に向けて動き出したばかりだからこそ、ポストのチャンスは非常に豊富。キャリアアップを目指す方にピッタリのタイミングです。ただし”社員ファースト”を掲げているので、無理にお任せすることは絶対にありません。「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストとして開発に専念したい」など、あなたの理想のキャリアパスを歩んでいただけます。

6つのスキルアップ支援制度

技術書の購入補助、オンライン講座、資格取得支援、勉強会、スキルアップのためのPJT変更(希望アサイン)、資格報奨金の6つのスキルアップを応援する制度を整備。インプットとアウトプットの双方でエンジニアとしてスキルアップし続けられる環境を整えています。そうした取り組みもあり、情報セキュリティマネジメントについては、社員の50%が取得。進化・変化するIT業界で長く活躍して欲しいからこそ、教育にも力を注いでいます!社員からの「こうしたい」「こんな内容を学びたい」という意見も歓迎しています♪

先輩社員の声

■Nさん
自分の技術を伸ばしたい、プライベートと仕事は分けて考えたい人にとっては最高の会社だと思います。
定期的に飲み会は開かれていますが任意参加で強制はまったくありません。
※でも会社の飲み会は楽しいですよ(笑)

■Hさん
産休・育休を気兼ねなく取らせてくれ、ライフイベントも大切にできる会社です。
うちは、年子になり、2年連続の取得となりましたが、快く子育てを応援していただきました。
産休前、体調が優れず通勤が困難になった際、テレワークに切り替えていただいたりと、柔軟にサポートして頂けたことも本当にありがたかったです。
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社員インタビュー

会社の魅力は?
同僚

Yさん

会社の魅力は?

とにかく「イイ人ばかり」に尽きます。なんでも相談に乗ってくれる社長や営業さんはもちろん、交流会も多いので先輩エンジニアと意見交換できる機会も多数ありますよ。

ずばり、どんな会社?
同僚

Yさん

ずばり、どんな会社?

「個」に目を向けてくれる会社です。小さな会社ということもあるかもしれませんが、見てもらえるというのはやりがいにも繋がります。また、売上をしっかりと社員に還元してくれるので、着実に給与も上がっています。

新しい仲間へのメッセージは?
同僚

Iさん

新しい仲間へのメッセージは?

自社は社員のことを第一に考えてくれる会社です。資格取得時に受験費の返還や報奨金の支給があり技術向上にも意欲的です。皆さんと働ける日を楽しみにしています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

”社員のため”を言葉で終わらせない会社

2024年12月に設立15周年を迎えるESシステム。これまでの豊富な実績により経営は安定しており、今回は第二創業期として新たなスタートを切るための増員募集です。

そんな同社が現在取り組んでいるのが、待遇面の大幅なアップデート。実際に、給与水準UPや、在宅手当・テレワーク補助の導入、勉強会の実施、スーパーフレックスタイム制の導入…などを直近で取り入れたそうです。

「社員のための会社」として、ここまで行動に移している企業も多くはありません。安心と満足感ある待遇を手にできるからこそ、エンジニアとしてのキャリアも間違いなく充実できるでしょう。

幅広い年齢層のエンジニア経験者が「理想の会社」としてESシステムに腰を据えてくれています。
やりがい

やりがい

■満足度の高い環境で働ける!
「社員がのびのびと、仕事もプライベートも満足できる会社をつくりたい」そんな代表・小原さんの想いによって設立された同社。エンジニアの希望を最大限考慮し、サポートしてくれるからこそ「この会社でエンジニアをしていて良かった」と感じる機会も少なくないそう。また、スキルアップ支援にも力を入れているため、市場価値の高いエンジニアを目指すことも可能です。

きびしさ

きびしさ

■自由度のためにも向上心は重要!
柔軟な働き方と収入アップを両立できることが魅力。とはいえ、リモートワーク案件や受託開発案件に携わるには、ある程度のスキルが必要となるはず。働き方の自由度を更に上げるためにも、スキルアップに前向きに取り組むことが大切です。

社員ファーストを実現する会社です。働き方やスキルアップ、給与アップを叶えたい方はぜひご応募ください。

リモートワークの案件も相談可能。産育休の取得も気兼ねなく取れます◎

定期的に懇親会を開催。社員同士がフランクに接し合える環境となっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

連絡先
【ESシステム株式会社】
本社/大阪府大阪市北区野崎町1-25 新大和ビル4F
TEL/06-6362-2555

会社概要

事業概要

■情報処理システムの受託、請負、派遣
■インシデント管理、機器管理、ヘルプデスク
■システム技術支援、ネットワーク技術支援
■パッケージ開発、販売

所在地

〒530-0055
大阪府大阪市北区野崎町1-25 新大和ビル4F

設立
2009年 12月
代表者
代表取締役 小原 勇人
従業員数
20名(2024年1月現在)
資本金
1000万円
売上高

1億5000万円(2022年11月期実績)
1億4500万円(2021年11月期実績)
1億4300万円(2020年11月期実績)
1億3800万円(2019年11月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010983555

ESシステム株式会社

開発エンジニア/前給保障/還元率平均90%超/フレックスあり

正社員
転勤なし
5名以上採用

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