株式会社ハトヤ 事務職／未経験大歓迎／設立57年の安定企業／残業月5h程度

【OJTでしっかり教育します】各種書類・資料作成や、売上管理、電話対応などの事務業務をお任せ

具体的な仕事内容

＼未経験？まったく問題ありません◎／
過去には、“前職は販売職だった”　“施工管理として働いていた”という社員も見事、事務デビューを果たした実績があります！
これまでの経験は一切不問です。
業務はご入社後に覚えていただければOK！
「コツコツと、真面目に仕事に取り組める」そんな方であれば、どなたでも大歓迎です♪

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+* 具体的な業務内容 *+
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◇書類作成
└請求書・納品書の発行
◇各種資料の作成
◇データをもとにした数値の集計
◇売上管理
◇受発注業務
◇受付・電話対応　など

将来的には、仕入れなど、一通りの事務業務をお任せできればと思います。
入社後いきなりすべての業務を任せる、なんてことはありませんのでご安心を◎

※事務業務がメインではありつつも、繁忙期には、営業サポートとして梱包作業などのお手伝いをお任せすることもあります。


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+* 入社後の流れ *+
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入社初日は、DVDによる社内研修を実施。当社が展開している事業内容や、ビジネスモデルについて学んでいただきます。
その後は、先輩社員によるOJTを実施。
受付や簡単な電話応対、PCを使用しての入力作業から始めていただきます。
少しずつ、できるところから進めていけば問題ありません◎
いつでも相談できるような環境のため、サポート体制は万全！
「こんなこと、聞いて良いのかな…？」などといった些細に思えるようなことでも、ぜひご質問ください♪

チーム組織構成

20代の女性2名、50代の男性1名（リーダー）の事務スタッフが在籍中。
※うち1名は育児休暇取得中で、来年時短勤務で復職予定です！

3名とも、優しく、穏やかな性格です。
“初めて”の不安な気持ちに寄り添ってくれるため、未経験の方もご安心を♪
また、「落ち着いた環境で集中して仕事がしたい」そんな方にも嬉しい環境です◎

当社は全社的に穏やかな社員が多く、“全員で協力して仕事に取り組む”風土が根付いていますので、あなたもすぐに打ち解けていただけるはずです！

【学歴不問・未経験大歓迎】社会人経験を1年以上お持ちの方　★事務職デビューを飾りたい方、大歓迎です！

★経験やスキルは一切問いません！育成前提・お人柄重視の採用です★
安心して働ける環境で、穏やかな仲間に囲まれながら、「事務職デビュ―」、飾りませんか？

【必須条件】
■社会人経験を1年以上お持ちの方　

＼こんな方はぜひご応募ください／
■コツコツと、真面目にお仕事に取り組める方
■相手を思いやった対応ができる方
■協調性がある方
■挨拶や礼節を大切にできる方

<こんな経験やスキルが活かせます>※必須ではありません
・PCスキル
└Excelでグラフ作成ができるレベルを想定
・事務経験
・経理アシスタントの経験

★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★ブランクのある方も歓迎

【転勤なし】大阪府大阪市北区天神橋1-14-12

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月5時間以下（繁忙期は月10時間～20時間程度の残業が発生します。）

正社員

※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

【経験者（3年～5年以上）】
月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）月3万2018円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】
月給22万7000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、一律（定額）月2万8070円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験がある方については、給与を優遇します。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収320万円～350万円：経験者（3年～5年以上）

年収280万円～310万円：未経験者

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与（年2回、ユニフォームの選択可）
■時短勤務制度あり※要相談
■社内研修制度あり（DVDにて事業内容、ビジネスモデルについて学んでいただきます）

年間休日

108日（計画有休5日を加えると実質113日）　

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）年10回ほど土曜出勤あり。　※2

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

★5日以上の連休取得もOK！

※1：年間休日について
■2025年度：113日（計画有給含まず）
■2026年度：118日（計画有給含まず※予定）
「社員の働きやすさ」を追求し、この先も年間休日の増加を前向きに検討中です！

※2：休日制度について
■1月・2月・7月・8月・11月・12月→完全週休2日制（土・日）
■3月・4月・5月・6月・9月・10月→週休2日制（土・日）
先述の通り、土曜日出勤は年に10日。
2日間お休みできる週が多く、しっかりリフレッシュできる環境です◎