株式会社ＴＯＰ－ＶＩＳＩＯＮ
営業／未経験歓迎／月給28万円以上／ノルマなし／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
未経験大歓迎♪挑戦のしやすさ抜群！長く働ける安心感
やりがい◎お客様に真摯に向き合う、喜ばれる営業職
月給28万円～／賞与年2回＋決算賞与＋インセンあり
“こんな仕事を求めてた！”きっとそう思えるはず！
営業・業界未経験でも挑戦しやすい、その理由は？
＼イチから丁寧に教えます！／
入社後は、先輩たちが基礎の基礎から必要な知識や業務をレクチャー。
それぞれの成長に合わせ教えるので、明確に教育期間を定めていません。
しっかり準備できてからデビューが可能です！
＼個人ノルマなし！／
目標はチームで達成するため、一人で数字に追われるなんてことはありません。
目標自体も無理のない範囲で設定しており、モチベーション高く働けます。
＼未経験でも挑戦しやすさ◎／
今回募集するのは、工事部またはパーキング事業部での営業職。
工事部では、いきなり営業ではなく、サポート業務から始められるのがメリット。また、ほとんどが既存のお客様でお客様側からの依頼で対応を行う反響営業なので、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓はありません。
パーキング事業部では新規営業であるものの、お客様にとっては使っていない土地を貸し、毎月決まった賃料が入ってくるリスクのない体制なので、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。
この仕事のカギはお客様との信頼関係の構築なので、人とじっくり向き合った営業がしたい方にはうってつけです！
少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
コインパーキングの設置工事を受注する反響営業or当社で運営するコインパーキングの土地を借りる企画営業
＼☆工事部での反響営業☆／
お取引先様よりコインパーキングの設置工事を受注する反響営業です。
まずは下請け業者の手配や資材発注などのサポート業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは営業業務もお任せする予定です。
＜業務の流れ＞
ご依頼：お客様より電話やメールにてご連絡が入る
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現地調査：お客様に現地に呼ばれて打合せを行うケースも多々あり
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図面作成：打合せ内容や現地調査の内容をもとにCADにて図面を作成
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見積作成：見積書を作成し、お客様に提出
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受注
◎約9割が既存のお客様で、こちらからお客様にアプローチすることはほぼありません。（ご紹介をいただいた新規顧客の対応は一部あり）
◎工事は常にニーズがあり、仕事がなくなることはありません！
＼☆パーキング事業部での企画営業☆／
当社で運営するコインパーキング【FINEPARKING】の土地探し～運営までを担当します。
＜業務の流れ＞
土地探し：【FINEPARKING】に適した空き地を探す
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アプローチ：見つけた土地の所有者様に、賃料や借りられる期間などについて交渉
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契約：契約後、工事部と連携し、コインパーキングの設置工事を行う
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完成／運営開始：コインパーキングの利用状況・周辺地域の調査・利用料金の見直しなどを行い、利用率が上がるよう努めます。
また、機械の故障などの確認・管理も同時に担当します。
◎借りた土地の賃料をお客様に毎月お支払いし、賃料以上に出た売上分が当社の利益に。土地を有効活用できる＋賃料が入ってくるというメリットがあり、お客様に喜んでいただけます。
◎アプローチの仕方は先輩のやり方を手本にしても、自分のやりやすいやり方で行ってもOK！
利用料金も自分たちで設定できるなど裁量大きく働けるため、アイデアを活かしながら売上UPを実現できます。
＞＞入社後は…＜＜
先輩がイチから丁寧に業務をレクチャー。
あなたの成長度合いに合わせて教えるため、教育期間は厳密に定めていません。
じっくり着実に成長していくことができます！
社長や専務との距離も近く、意見を発信したり、気軽に相談したりすることができます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】ノルマに追われず、お客様に誠実に向き合える営業がしたい方◎第二新卒歓迎
営業デビューしたい方はぜひ☆
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■営業経験がある方
■CADを使用することができる方
＼こんな方は活躍できます！／
■向上心・成長意欲をもって業務にあたれる方
■誠実な対応ができる方
■コツコツ地道に努力できる方
■コミュニケーションをとることが好きな方
勤務地
東京都世田谷区世田谷3-1-1 ハウスアウトバーン202
┗東急世田谷線「世田谷駅」より徒歩1分
◎営業エリア：一都三県
◎受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 東京都世田谷区世田谷3-1-1 ハウスアウトバーン202[最寄り駅]世田谷駅 徒歩1分
勤務時間
★スケジュールは自分で調整できるため、残業も少なめです。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の給与・待遇に変更なし
給与
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分、月3万円以上を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
《インセンティブについて》
■工事部の営業の場合
月の工事の売上目標に対し達成度合いを4～5段階に分け、該当する分を毎月支給。
また、年間の売上目標も設定しており、それを達成した際もプラスでインセンティブを支給します！
■パーキング事業部の営業の場合
月の駐車料金の売上目標を達成時に支給。
また、パーキング事業部についてはチームで年間12件の契約目標があります。パーキングの契約は1台のスペースから対象。達成時には、決算賞与とは別に達成賞を支給しています。
※インセンティブは、業務が一通りできるようになったことを想定し、2年目くらいから発生する見込みです
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
年収400万円以上（月給28万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■社内イベント（食事会など）
┗今年の5月には会社の20周年記念で、社員とその家族を連れて沖縄へ！
定期的に飲み会なども開催しており、仕事だけでない楽しみもたくさんご用意しています。
目標は“みんなでハワイ旅行！”
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会社の売上目標の達成時には、社員の家族もつれてハワイ旅行に行くことを目標としている当社。
みんなで協力し合いながら、ゴールを目指して切磋琢磨し合っています！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇
（入社半年後より10日～、以後1年ごとに付与）
社員インタビュー
Yさん
（工事部／反響営業／2007年入社）
他の企業様では営業も現場に入ることもあると聞きますが、当社ではそれが一切ないため、営業に集中できます。また、CADを使用して平面図を作るので、CADスキルが得られることもこの仕事の魅力だと思います。
Hさん
（パーキング事業部／企画営業／2023年入社）
はじめはなかなか結果が出ず落ち込むこともありましたが、当社の上長たちは結果だけでなく頑張りもきちんと見てくれています。それが感じられるので、変に追い込まれず、安心して働けるのがありがたいです。
Hさん
（パーキング事業部／企画営業／2023年入社）
自分も未経験での入社なので、不安な気持ちがよく分かります。ですが、必要な知識はすべて教えてもらえますし、真面目にやっていれば確実に成長できる環境なので、コツコツと励み、一緒に頑張っていきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
同社の営業として一番大切なことは、お客様との信頼関係。
この仕事の大切なポイントを、活躍中のお二人にお伺いしました。
Yさん「既存のお客様がほとんどなので、仲良くなることが一番。関係性を深めるため、時にはお客様とランチに行ったりなどしていますね。」
Hさん「新規営業なので、マメに電話をしたり顔を出したり、信頼関係を作ることが大切だと思います。上手な営業トークなどよりも、誠実さが求められる仕事です。」
同社の営業は個人ノルマを設けておらず、自分のペースでコツコツやっていこうというスタイルなので、プレッシャーを感じずに働けることが魅力。
だからこそ、余計な悩みに気を取られることなく、目の前のお客様に誠実に向き合うことができるのです。
やりがい
【工事部・反響営業】
現地調査をして、CADで図面を作るところも担当するため、実際に駐車場ができたときの感動はひとしお。完成した駐車場を見てお客様が喜ぶ姿が見れるのも、やりがいにつながります。
【パーキング事業部・企画営業】
新規営業なので、決してアプローチして簡単に契約がとれるものではありませんが、コツコツ努力して信頼関係を築いていけば結果にしっかりとつながってくるのがこの仕事のやりがいです。
きびしさ
【工事部・反響営業】
駐車場の工事は短期間であるため1週間のなかに自分が請け負っている工事が数件重なることも。発注漏れなどがないよう、しっかり確認しながら進めることが大切です。
【パーキング事業部・企画営業】
地道に自分のペースで進んでいけばOK！という社風ではありますが、その環境に甘んじてしまえば結果は出ません。
自分なりの目標や向上心をもって、成長を目指していってくださいね！
社員全員が仲が良く、社長もオープンな人柄なので、居心地の良さ抜群です！新人さんもすぐに馴染めますよ◎
お客様へのアプローチの仕方や関係性の構築など、自分の裁量で比較的自由に進めていくことができます。
工事部には職人さんたちも在籍。分からないことは上司だけでなく、職人さんたちにも聞くことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞
アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。
〒154-0017
東京都世田谷区世田谷3-1-1 ハウスアウトバーン202
TEL：03-5450-5301（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【コインパーキングの設営から運営までワンストップで展開】
■駐車場管理装置の設計、施工及び保守点検
■駐車施設設備機器の企画、設計、販売、管理
■駐車場運営
■電気工事業
■土木工事業
■解体請負工事業
■舗装工事業
東京都知事 許可（般-23）第137718号 とび・土工工事業- 所在地
〒154-0017
東京都世田谷区世田谷3-1-1 ハウスアウトバーン202- 設立
- 2004年 7月7日
- 代表者
- 代表取締役 梶山 哲也
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
7億9300万円（2023年実績）
7億600万円（2022年実績）
6億9300万円（2021年実績）
