生和アメニティ株式会社 賃貸管理のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月20h以下

【ルート営業／手厚いサポートあり】マンションやビルの資産価値を高める提案・企画・管理業務をお任せ

具体的な仕事内容

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　お任せする仕事内容
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築年数やトレンドの変化に合わせて、マンションやビルのリフォームなどの企画・提案を行います。
オーナー様にとって大切な資産である建物の価値をどう高めるかを考え、必要な情報を提供するのがミッション。長期にわたって管理を担当するため、オーナー様にとって物件を管理する上で大切なパートナーとして、長く信頼関係を築いていけます。

【　具体的には？　】
◎設備の不調やトラブルなどの問い合わせ対応
◎不動産会社への訪問や資料改定の提案（空室対策　など）
◎物件の維持（設備点検　など）
◎物件価値を高めるための改善案の提案
◎月間レポートの作成　など

＼ どんなことを提案するの？ ／
◎入退去の照明や壁紙などのリフォーム提案
◎共有部や設備の改修提案
◎マンション修繕工事の提案　など
★メンテナンスやリフォームの企画・提案～実行までを担当します


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　入社後の流れ
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まずは先輩の営業活動に同行し、オーナー様への提案やサポート方法を学びます。トレンドの情報収集やどんな情報が喜ばれるのか、コミュニケーションの取り方のコツなど、ノウハウをしっかり伝授するので、未経験の方も安心してください。
慣れてきたら、あなたの成長スピードに合わせて徐々に先輩から担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指していきましょう！


◆◇頑張りはインセンティブで還元！◇◆
工事受注・新規管理物件を受注した際にはインセンティブを支給します。
受注した工事量などによってインセンティブが変化。頑張り次第で収入アップも叶います！

チーム組織構成

本社　：17名
北大阪：7名
堺　　：6名
京都　：3名
滋賀　：3名
西宮　：2名
神戸　：4名
姫路　：3名
福岡　：11名

【未経験歓迎／学歴不問】不動産の管理業務に携わりたい方／無理のない環境で成長したい方　※要普免

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼ 活かせる経験・スキル ／※必須ではありません
■何らかの営業経験
■リフォーム営業、マンション管理、ビル管理の経験
■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格

＜このような方をお待ちしています＞
◎働きやすい環境で成長していきたい方
◎お客様（オーナー様）に信頼される人材になりたい方
◎頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方
◎イチから不動産業界にチャレンジしたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

＜未経験から活躍できます！＞
必須の経験はありません！
不動産の知識やオーナー様との関わり方は
入社後に身につけられるので、
未経験者も安心してご応募ください！

【転勤なし★U・Iターン歓迎】
※勤務地は希望を考慮し決定します

■本社
大阪府東大阪市長田東3-1-25

■北大阪支店
大阪府吹田市江坂町1-12-15

■堺支店
大阪府堺市堺区車之町東1-1-10

■京都支店
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691

■滋賀支店
滋賀県草津市南草津2-5-17

■西宮支店
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1

■神戸支店
兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1

■姫路支店
兵庫県姫路市北条宮の町385

■東京本部
東京都千代田区神田小川町1-1

■東京新都心支店
東京都中野区本町1-32-2

■千葉支店
千葉県船橋市南本町1-12

■埼玉支店
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-6-7

■神奈川支店
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1


※受動喫煙対策制度：各拠点社内禁煙

■本社・福岡支店／8：30～17：30
■そのほかの拠点／9：00～18：00
（所定労働時間8時間／休憩60分）


◆◇残業は月20時間以下と少なめ！◇◆
訪問時間は基本的に日中が多いため、勤務時間内で完結できます。
時には急ぎの要件などで残業が発生することもありますが、
基本的に自分でスケジュール調整がしやすいので、
定時退社も可能です。

平均残業時間

月20時間以下

正社員

試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を、月3万5000円～8万5000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします


＼ インセンティブ支給のポイント！ ／
★Point1　工事受注
あなたの「改善提案」や「入居促進提案」により受注した工事量に応じてインセンティブを支給！
工事内容に関しては施工管理部門の技術者が
提案・積算・現場管理・完了確認まで一貫サポートしてくれるので安心です。

★Point2　新規管理物件受注
生和グループ以外で建築されたビル・マンションを所有されるオーナー様・法人様に対して、建物管理提案をします。
ニーズをテレアポや訪問でつかみ、管理物件の拡大を図ります。

どちらも担当する建物数やオーナー様の量によってチャンスが多くなります。
日々の行動や信頼の積み重ねが、長く成果を出し続けるポイントです！

入社時の想定年収

年収350万円～500万円（入社1年目想定）

社員の年収例

年収650万円（入社10年・40歳／課長代理職）

年収550万円（入社6年・42歳／主任職）

年収450万円（入社4年・35歳）

各種制度

■各種社会保険完備
■社宅制度
■慶弔見舞規定
■研修制度（入社後研修・OJT　など）
■資格取得支援制度
■リフレッシュ補助（全国の宿泊施設が最大80％OFF）
■余暇支援補助（全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF）
■育児・介護支援サービス（全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料）
■2万店以上の飲食店で最大50％OFF

年間休日

120日（2024年度）＋有休5日間取得必須

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日・祝）※祝日がある週は土曜出勤になります（2024年度：6日）

■年末年始休暇
（9連休）※2024年度予定

■GW休暇

■夏季休暇
（7連休）※2024年度実績

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇
（取得率100%）※2023年度実績　★男性の取得実績あり

★Point1　16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNo.1 ※
お客様から選ばれ続ける理由は、これまでに培ってきたノウハウと高い品質があるからこそ！
揺るがない安定基盤のもと、不安なく活躍できます。
※賃貸住宅新聞社調べ


★Point2　専任スタッフが24時間365日サポート！
「入居者様からの問い合わせ対応が大変そう…」
といったイメージがあるかもしれません。
しかし、生和グループではサポート専任スタッフが在籍しているため、
問い合わせの一次対応を行う必要はありません！
自分の業務に専念することができます。

★Point3　プライベートも充実！
完全週休2日（土日祝休）・年間休日120日・残業月20時間以内とメリハリのつけられる環境も魅力。
仕事もプライベートも大切にできます！