掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/22(火)

TNK株式会社

太陽光発電の技術系総合職(設計・O&M)/全員面接

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【電気系知識や技術を活かせる】太陽光発電分野で活躍

賞与年2回+決算賞与支給実績あり

年休120日以上・原則土日+祝休・残業月20h

求人詳細

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【急成長企業で活躍】4期連続150%超の成長率
未経験からでもプロフェッショナルになれるチャンス

TNKは太陽光発電事業を中心とした電気設備事業を担う会社です。2020年設立から5期目のフェーズになり、社内組織も年々強化を続け2024年7月から事業拡大と組織拡大により大宮へ本社を移転いたしました。今回は会社全体の主軸となる技術系総合職を募集いたします。

■働きやすい3つのポイント
1.プライベートと仕事が両立できる
・実働8時間&残業20時間/月
・有給取得率80%以上&年休120日でプライベートが充実
2.長期的に働きやすい環境
・資格取得支援制度あり
・働くパパママを支援のため、弊社独自のファミリーサポート手当あり
・賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績1~3ヶ月分)+決算賞与(12月/昨年度支給実績1~1.5ヶ月分)
3.キャリアステップは多種多様
技術職としてのスキルアップはもちろん、適正に応じてマネジメント業務にも携われます。

TNK株式会社 太陽光発電の技術系総合職(設計・O&M)/全員面接

仕事内容

関東で開発する太陽光発電所の設計、検査、保守などの技術職※対象エリアは全国へ拡大中

具体的な仕事内容
弊社の技術管理部にて太陽光発電所の設計、検査、保守管理のいずれかをお任せします。
どの業務でも経験豊富なメンバーとチームで取り組みます。

【未経験者は・・・】
◎入社時研修(1週間):会社説明~マナー研修
◎現場送り出し教育①(1週間):建設業基礎知識の習得
◎現場送り出し教育②(1週間):太陽光・再エネビジネス関連基礎知識の習得
◎OJT(約4~5ヶ月間):現場で先輩たちと設計・O&M業務開始
◎1on1:適正判断+ヒアリング
◎配属先確定:本格的に業務の開始 ※入社6ヶ月後を想定
◎業務開始後:随時サポート・協力体制あり

【具体的な仕事内容】
■再エネ事業統括本部 設計管理課:管理職経験者歓迎
(大宮本社・現場配属)
◎現場調査
◎設計開発計画書作成
◎設計品質管理
◎完工検査・指導
◎安全管理(安全大会の開催等)

■設計課:経験者歓迎
(支社・現場配属)
◎設置場所の事前確認や調査
◎パネル・パワコンの選定・発電量の予測
◎太陽電池モジュールの直並列数選定
◎日影の影響の検討、レイアウト図の作成
◎架台・基礎の設計、強度計算
◎単線結線図の作成、電気設備の選定
※案件によっては直接現地に出向き、調査や確認作業を行うケースもあります。

■O&M課:経験者・未経験者ともに歓迎
(支社・現場配属)
◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験
◎竣工検査
◎運転開始前検査
◎発電設備の年次点検
◎検査、点検報告書の作成
◎経済産業省へ報告書等の提出
※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。
※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。

【経験者は・・・】
経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。
案件によっては短期の出張が発生することもあります。

【2023年 受注案件 エリア別】
■北海道・東北エリア:4%
■関東エリア:60%
■中部エリア:12%
■関西・中国・四国エリア:12%
■九州エリア:12%
チーム組織構成
技術管理部(13名)の配属として、設計業務とO&M業務を4名で担当。
彼らの指導やサポートを受けながらスキルアップできます。
年齢構成
20代~30代…7割、40代~50代…3割/幅広い世代が活躍中です。

対象となる方

【学歴不問/未経験応募可】新しいことにチャレンジしたい方、電気分野の経験がある方歓迎

★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※事務所から現場まで車での移動が基本のため

【歓迎する資格】
◆電気工事士(一種・二種)
◆電気施工管理技士(一級・二級)
◆電気工事関連等の資格 など
※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。
※入社後、一種・一級が取得できるまで丁寧にサポートします。

【こんな経験を持っている方は、ぜひ応募ください】
◆太陽光・再エネに関わる業務経験者(シミュレーション等設計業務含む)
◆CAD、Microsoft OfficeなどのPCスキル
◆工程管理・積算経験者

勤務地

【大宮本社】
〇転勤なし
▼マイカー通勤不可

【さいたま支社/高崎支社/大阪支社】
〇マイカー通勤可
〇転勤なし

【大宮本社】
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
<アクセス>
JR「大宮駅」から徒歩6分 ※アクセス抜群です

【高崎支社】
群馬県高崎市上大類町1032-2
<アクセス>
JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分

【さいたま支社】
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
<アクセス>
埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

【大阪支社】※2024年11月から稼働予定
大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1
<アクセス>
阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分


※希望を考慮して決定します。
※敷地内喫煙可能場所あり。
※オフィス内は禁煙です。
  • 大宮本社/埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1-7F 大宮イースト[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩6分
  • さいたま支社/埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103[最寄り駅]今羽駅 徒歩3分
  • 高崎支社/群馬県高崎市上大類町1032-2[最寄り駅]高崎問屋町駅 車10分
  • 大阪支社(11月から稼働予定)/大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1[最寄り駅]庄内駅(大阪府) 徒歩4分

勤務時間

【1年単位の変形労働時間制】
年間総所定労働時間2076時間
1週間の平均労働時間40時間

<標準的な勤務時間例>
■設計職
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■O&M職
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※現場や業務内容によって1日あたり9時間の勤務となります。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません

給与

【経験者】設計管理課
■月給280,000円~400,000円+賞与年2回(勤務成績による)
※月給には固定残業代(61,047円~/月30時間分)、資格手当(二種電工)、その他各種手当を含む。

【経験者】設計課・O&M課
■月給280,000円~400,000円+賞与年2回(勤務成績による)
※月給には固定残業代(30,523円~/月15時間分)、資格手当(二種電工)、その他各種手当を含む。

【未経験者】O&M課
■月給250,000円~300,000円+賞与年2回(勤務成績による)
※月給には固定残業代(27,253円~/月15時間分)、資格手当(二種電工)、その他各種手当を含む。

※経験者は前職年収を考慮します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※時間超過分は追加支給します。

《社員月収例》
■経験者:入社3年目 月給45万円+賞与年2回+決算賞与年1回
■経験者:入社1年目 月給35万円+賞与年2回+決算賞与年1回
■未経験者:入社3年目 月給34万円+賞与年2回+決算賞与年1回
■未経験者:入社1年目 月給25万円+賞与年2回+決算賞与年1回
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当
■時間外手当(固定残業超過分)
■資格手当(最大14万円/月)
■引っ越し手当
※入社のために県外から引っ越しした方へ向けた手当
■通勤手当
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当。
結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします!
賞与
年2回(6月・12月/昨年度支給実績1~3ヶ月分)+決算賞与(12月/昨年度支給実績1~1.5ヶ月分)
昇給
年2回(評価に応じた昇給を基本とします。)
※毎年、全員が昇給中
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ベネフィット・ステーション
■資格取得支援(資格取得にかかる費用を会社が全額サポート)
■各種研修制度(希望の研修を会社サポートで受講)
■U・Iターン支援あり
その他
■求職者紹介(リファラル)制度
・紹介した社員:25万円
・入社した社員:25万円の支給。
※支給条件:入社後6ヶ月経過後に双方に支給。
※早期退職(6ヶ月以内)は対象外となります。

休日・休暇

年間休日

120以上(年末年始・GW・夏季含む)

休日・休暇

■週休二日制
土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます

■祝日休み

■年末年始休暇
(前年度実績5日間)

■GW休暇
(前年度実績5日間)

■夏季休暇
(前年度実績5日間)

■慶弔休暇
(出勤扱い・有給消化不要)

■有給休暇
(取得率80%以上)

■産前・産後休暇
取得推奨

■育児休暇
取得推奨※男性・女性ともに取得可

■介護休暇
取得推奨

■5日以上の連続休暇OK

経営理念は『想(SO)simple』

誰にでも『とても簡単!』と思ってもらえるように一つ一つシンプルに考えて、分かり易く教えます。
異業種からの挑戦支援はもちろん、既に知識や技術をお持ちの方まで全員が『想(SO)simple』な想いを持って成長できるように、
私たちは丁寧な指導と資格支援など、あなたの成長を手厚くサポートします。

【柔軟なキャリア相談も魅力的】

社員の成長も会社の成長もともにバランス良く、
個人の能力や適性、希望についてはいつでも相談可能です。
TNKでは1年に2回、定期的に1on1を実施しており、
経営やマネジメントに携わりたい方や、技術を磨きたいなど、
多彩なキャリアパスの相談~提案が可能なことも大きな魅力です。
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社員インタビュー

技術管理部 O&M課 入社2年目
同僚

Yさん

技術管理部 O&M課 入社2年目

検査・各種試験を任されています。 精密な試験機の操作を覚えるが大変でしたが日々やりがいを感じれます。 出張の際はメンバーと予定の調整を行い、仕事と休みの管理を行っています。

技術管理部 施工課 入社1年目
同僚

Mさん

技術管理部 施工課 入社1年目

先輩方が適宜質問対応をしてくれるため、疑問点をその場で解消できる環境にあり、多くのことを吸収しています。 作業経験を積むにつれて、少しずつ現場の流れを理解できるようになってきたときに成長を実感します。

技術管理部 設計課 入社1年目
同僚

Tさん

技術管理部 設計課 入社1年目

設計業務を担当しております。この業務は機器の製造メーカーと協議を行いながら作図する為、常に新しい知識が身に付きます。今までの経験も職種問わず活かせるのが一番の魅力です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

太陽光・電気工事のプロ集団だからこそ、大きく広がるキャリア。

【2050年カーボンニュートラル社会の実現へ向けて】
世界中で課題となっている再生可能エネルギーの普及のために、太陽光発電設備の設計から施工、検査までを一貫して行っている同社。
『全国で統一された施工力とワンストップで事業を拡大させる』ことを目標に、設立5年目で社員25名、成長率150%、全国4拠点を構え日々実績を積み上げている。
技術力と安全力が求められる高圧案件を得意としており、昨年には特定建設業許可を取得。
同社に入社頂く方にはたくさんのやりがいに加え、会社と自身の成長をともに実感して頂けることだろう。
未経験や些細な興味でも歓迎、太陽光発電のエキスパートになる第一歩はTNK株式会社で。

やりがい

やりがい

・「見やすい図面だね」「綺麗な図面だ」とお客様に褒められたとき。
・試験が無事に完了して安全に発電設備が稼働をはじめたとき。
・口コミや紹介で設計や検査の品質を評価して頂き、新規でご依頼を頂いたとき。
・新しい試験方法を実施して、顧客の要望に応えられたとき。
・自分たちが手掛けた設備の稼働に立ち会ったとき。

他にも様々なやりがいが感じられます。一緒に味わっていきましょう!

きびしさ

きびしさ

・試験機によっては操作が複雑なもの、試験機自体が高価であるため、取り扱いには注意が必要です!
・計画通りにいかない現場もあるため、その時は設計班と施工班とで連携して見直しを実施したり、臨機応変に対応する必要があります。
・施工班に対して具体的な提案や安全に対する指示をする必要があるため、提案力が必要になります。

新しいチャレンジは不安ばかりだと思いますが、私たちと一緒に覚えていきましょう!

【施工イメージ】TNKが施工したPCSとトランス外観写真

【施工図イメージ】TNKが作図した実際の施工図。※左側が実際の施工

【代表取締役/小高】『想(SO)simple』な想いで育成~ 施工力の統一で全国展開を目指す。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンラインまたは対面)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※面接はWeb面接も可能、柔軟に対応いたしますのでご相談ください
※内定まで最短1日も可能です
連絡先
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
管理本部 人事課
TEL / 048-658-9731
E-mail /hr@tnk-21.jp

会社概要

事業概要

◆エネルギーインフラ設備事業
・太陽光発電所建設工事
・電気・土木工事
・高圧ケーブル端末処理工事
・重量物搬入 / 据付工事

◆自家用電気設備事業
・自家消費型太陽光発電設備工事
・非常用/自家用発電設備工事
・高圧受変電設備改修工事
・使用前自己確認/各種試験

◆一般用電気設備事業
・電灯・動力設備工事
・蓄電池/V2H/EV設備工事
・住宅用太陽光発電設備工事
・弱電設備工事

所在地

〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F

設立
2020年
代表者
代表取締役 小高 将司
従業員数
25名(2024年9月時点)
資本金
4000万円
売上高

8.5億円(2023年12月期実績)
3.3億円(2022年12月期実績)

平均年齢
32.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010987014

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