スバル興産株式会社(SUBARUグループ) 設備管理／年休121日（土日休）／資格取得支援充実

SUBARUグループが保有する寮や社宅、工場、インフラ設備などの点検・管理、工事など

具体的な仕事内容

関東地方で現在3500室以上の寮や社宅、そして生産工場や部品センター、研究開発施設など、多様な施設を有するSUBARUグループ。あなたには、建物の維持管理や工事計画の立案、メンテナンスなど、さまざまなプロジェクトを指揮する立場として、業務を担っていただきます。

※担当する物件は経験、能力を考慮し決定いたします。
※熟練度、スキル向上に応じて段階的に業務を行っていただきます。


【具体的には・・・】
■建物の維持管理
■修繕に伴う工事計画の立案
■管理・補修・保全における業者選定
■見積書の作成
■設計・施工計画の調整や交渉
■定期メンテナンス
■クライアント（SUBARUグループ）との打ち合わせ
■ゼネコンなど協力会社との打ち合わせ
■工事現場管理、または工事監理業務


【対象となる建物】
＜1＞各種厚生施設
◆社員寮（群馬県太田市、栃木県宇都宮市）
◆社宅（群馬県太田市、栃木県宇都宮市）

＜2＞その他施設
◆研究開発施設（群馬県太田市、栃木県佐野市）
◆部品センターなど物流拠点（群馬県大泉町）
◆SUBARU及び関連会社の生産工場（群馬県伊勢崎市・大泉町、埼玉県北本市）


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大きなやりがいが実感できる！
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★大規模案件が増加中
工場や寮・社宅は非常に大規模であり、例えば、社員寮は3500人以上が住居可能。この他に、SUBARU及び関連会社の生産工場内における施設管理業務もあります。現在、大型案件の引き合いや受注案件もさらに増えており、業務拡大中です！

★少数精鋭制で、スキルが磨ける
当社は少数精鋭で業務を推進しているため、技術力や能力があれば、それだけ任される範囲も大きくなります。スケールの大きな仕事も多く、得られる手応えも非常に大きい上、スキルを磨くことができます。

※社外とのやり取りは、クライアントであるSUBARUグループ各社や、工事担当の協力会社が中心となります。

チーム組織構成

太田は16名、伊勢崎は5名、北本は4名で協力して働いています。
（太田事務所は1級建築士事務所登録）

20代～30代が中心になり、若手からベテランまでが活躍しています！

2種電気工事士、危険物取扱者乙種など、いずれかの資格をお持ちの方歓迎！

◆歓迎条件◆
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・２種電気工事士
・危険物取扱者乙種
・2級ボイラー技士
・消防設備士甲4
・建築士
・施工管理技士

※第二新卒・社会人経験有りの方歓迎

【転勤なし】群馬県内及び埼玉県内での以下の拠点に配属となります。

■太田、大泉・宇都宮　主査グループ
群馬県太田市スバル町1-1　
＜アクセス＞
東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩約6分


■伊勢崎　主査グループ
群馬県伊勢崎市末広町100　
＜アクセス＞
JR両毛線・東武伊勢崎線「伊勢崎駅」より徒歩約10分　　


■北本　主査グループ
埼玉県北本市朝日4-410
＜アクセス＞
JR「北本駅」より車で9分


※転居を伴う転勤なし。
※群馬県内（伊勢崎市、大泉町）、栃木県（宇都宮市、佐野市）及び埼玉県（北本市）への出張が、定期的に発生します。社有車での出張となります。
※受動喫煙対策あり。

8：00～17：00（伊勢崎・北本）
8：30～17：30（太田）

※いずれも所定労働時間8時間／休憩60分

平均残業時間

月20時間未満　★毎週水曜日は「ノー残業DAY」

正社員

試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし）

月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※時間外手当は別途支給。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規程により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■育児支援手当
■職務手当

賞与

年2回（7月・12月）※2024年度実績：6カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～500万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度（教育研修、階層別研修、社外研修）
■資格取得費用補助制度
■自己啓発・通信教育費用補助制度
■社員食堂完備
■定年：60歳／再雇用制度：あり（65歳まで）

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇
（9日～11日）

■GW休暇
（9日～11日）

■夏季休暇
（9日～11日）

■有給休暇
（試用期間終了後に付与）※社員の年間取得日数：平均16日

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇（慶弔休暇ほか）

※5日以上の連続休暇OK

＜不動産事業＞
株式会社SUBARU向けオフィスビル、社宅、寮など厚生施設の保有・管理、さいたま市北区のショッピングセンター「ステラタウン」運営のほか、恵比寿EVENT SPACE EBiS303「イベントホール」及び「カンファレンススペース」の運営、ファッションショーやセミナーなど、各種イベントのサポートを行っております。

＜旅行サービス事業＞
SUBARUグループ内外のお客さまの出張や旅行のサポートをはじめ、独自ツアーの企画や主催を行っております。