株式会社ストエネ(光通信のグループ会社) 営業総合職／年間休日124日／未経験から月給27万円スタート

【未経験スタート90%以上】アライアンス営業またはパートナー営業をおまかせします

具体的な仕事内容

本人の希望と適性に応じて、下記いずれかの営業チームに配属。

両チームとも一般的な単に「売る」営業ではないので、
より幅広いスキルが身に付きます。

■アライアンス営業
【成約率40％以上！お客様にとって嬉しいサービスの営業】
当社が提供している「Genesis賃貸」を不動産管理会社へご提案していただきます。
導入には費用はかからず50万件以上の導入実績があるシステム。
成約率は40％以上。営業未経験の方でも成果を出しやすいサービスです。

☆「Genesis賃貸」とは
管理物件の空室時の電力切り替え業務を簡単にするシステム。
業務効率化とコスト削減につながるということで、
多くの管理会社に導入いただいています。

◎不動産管理会社へ「Genesis賃貸」の導入・提案・成約
◎契約手続き
◎導入後のフォローアップ

■パートナー営業
【代理店の営業推進、販売戦略をサポート】
当社のサービスを販売支援している代理店の売上支援を
以下のような業務を通して実現していきます。

・問い合わせ対応
・重要指数の分析
・販売代理店の営業推進・販売戦略の立案、実行
・定期的なフォローアップ

また新規販売代理店の開拓などをもお任せします。

◎販売代理店も誰もが知る大手企業から中小企業まで様々。
時には代理店の経営者の方と直接やり取りして、
二人三脚で営業戦略や販売戦略を共に考えていくケースも少なくありません。
だからこそ経営に関する知識なども身に付きます。

【入社後まずは…】
両営業チームとも、入社後1～3か月はコールセンターで就業。
業務を通して基本的な商品やサービスに関する知識をマスターしていただきます！

【年齢や年次に関係なくスピード昇格】
公平な評価制度によって、成果は即座に昇給や昇格として反映。
20代、30代の役職者が数多く活躍していて、未経験から入社し2年7ヶ月で課長代理へ昇進した社員も！

チーム組織構成

■チーム・組織構成
20代～30代前半の社員が活躍中！
前職も外食、販売、アパレル、介護、エンジニアなど様々です。

中途入社の社員がほとんどのため受け入れ態勢などもバッチリ！

【職種・業界未経験歓迎！】学歴不問／第二新卒歓迎　★意欲重視のポテンシャル採用です。

・業界、職種を問わず社会人経験ある方
・基本的なPCスキル
・人と接する仕事が好きな方

☆★意欲重視のポテンシャル採用★☆
第二新卒の方やブランクある方も歓迎します！
スキルや職種経験、学歴などは一切不問！
意欲重視の人柄採用です！

実際に販売や外食、介護、アパレルなど様々な業界の出身者が活躍しています。

【歓迎する経験】
・業界を問わず営業経験
・通信業界での経験
・不動産業界経験
・コールセンター経験

【求める人物像】
・積極的に考え行動できる方
・キャリアアップ意欲のある方
・とにかく営業として成長したい方
・成果にこだわれる方

東京都豊島区池袋二丁目36番1号
INFINITY IKEBUKURO 3階

10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

平均残業時間

月10時間

正社員

月給270,000円～290,000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、80,000円～86,000円支給します。
※超過した場合、超過時間分を追加支給します。
※残業の有無に関わらず、45時間分の固定残業代 が支給 となります。

≪伝えたいこと≫
残業しなくてもいい！をアピールしたい

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

インセンティブ

賞与

年2回（6月、12月）※昨年度実績2ヶ月分

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収400万円月給27万円＋賞与（年２回）+インセンティブ

社員の年収例

◎年収400万円（1年目・社員）

◎年収500万円（2年目・社員）

◎年収602万円（課長）

◎年収910万円（部長）

各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（2万円まで／月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（1資格につき1万5000円まで）
└業務に関する資格を取得した際に、受験費用とテキスト代を会社負担（消費税対象外）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（8万円以上　※出産祝い金および付加金）
■親会社の従業員持株会（奨励金20％）
■敷地内禁煙
■メンター制度
■他部署ランチ制度
■部署内懇親会制度
■定期健康診断
└40歳以上かつ課長職以上の場合には、人間ドック費用を5万5000円補助します。
■業務に関する書籍代の補助
└1人あたり、四半期に5,500円まで業務に関する書籍の購入費用を補助します。

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日祝休み

■年末年始休暇
（5～6日間）

■夏季休暇
（2日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（5日以上の連続休暇の取得が可能です）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※女性・男性共に取得実績あり

■介護休暇

結婚特別休暇
子供の予防接種・法廷検診受診休暇（4歳まで）

私たちストエネは東証プライム上場企業の一事業部門がスピンアウトし2018年に誕生しました。人の生活には欠かせない電気やガスなどインフラに関する事業を展開し急成長！
売上高は440億円を超え契約世帯数は45万件以上と多くの人の生活を支える企業へと成長しています。

今後の事業拡大を目指して、新しい営業メンバーを募集します！

社員の成長を応援している当社では日々のOJTや研修制度に加えて、制度面からも成長を応援！

■メンター制度
直属の上司とは別に異なる部署の先輩を「メンター」として設定。直属ではないからこそ少し言いづらい不安や悩み、相談事なども気軽に相談いただけます。もちろん問題解決の面もサポート。さらにキャリア形成に関しても親身になってアドバイスします。

■資格取得支援制度
業務に関係する資格を取得した場合、1資格につき1万5,000円まで受検費用とテキスト代を支給します。

■業務に関する書籍代の補助
自己啓発に必要な読書もサポート。四半期に5,500円まで業務に関係する書籍の購入費用を補助します。

東証プライム上場企業グループらしく、福利厚生制度も充実しています。一般的な福利厚生はもちろんのこと親会社の従業員持株会など、社員の資産形成をサポートする制度も整えています。

安心して働ける環境だからこそ余計な心配をする必要がなく営業活動に集中できる環境です。