パナソニックエコテクノロジー関東株式会社
製造ラインの管理／未経験歓迎／残業少なめ／年間休日124日
この求人を要約すると…
【強固な基盤】パナソニックグループの一員
【未経験歓迎】人と関わることが好きなら活躍できる！
【安心の環境】残業少なめ＆土日祝休み＆長期休暇あり
「いつもありがとう！」「どうしたの？大丈夫？」
ちょっとおせっかいなぐらいが、丁度いい。
「おはよう！今日もよろしくね」
「体調は大丈夫？辛かったら言ってね」
このような些細な声掛けが、
気持よく働くために一番大切なこと。
人と関わることが好きな方や、
周りから「面倒見がいいね」と
言われたことがある方には
ぴったりのお仕事だと思います！
＊＊＊
今回あなたには、
製造現場の管理リーダとして
一緒に働くスタッフさんのサポートや
業務管理をお任せします。
特に重要なことは、
スタッフさんが気持ちよく
働ける環境をつくること。
と言っても、特別難しいことを
お願いしたいわけでありません。
スタッフさん一人ひとりに目を配り、
ちょっとしたことでも声を掛けるといった
「会話」を大切にしてほしいのです。
困っている人がいたら思わず声を掛けてしまう！
というような、ちょっとおせっかいなぐらいが
丁度いいコミュニケーションかもしれません。
時にはスタッフさんから
相談されることもありますが、
誰かに頼られるのは、結構うれしいですよ！
業界知識は必要ありません。
実際、管理メンバーのほとんどは
アパレル店の店長など
異業種の経験者です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
スタッフさんが気持ちよく働けるためのサポートや、製造工程の管理などをお任せします。
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◎スタッフの勤怠、業務管理（現場配置、人事考課など）
◎業務の説明、指導
◎製造工程の安全管理
◎製造工程で発生した不具合の改善
◎作業工程の説明書作成 など
※大掛かりな改善や専門知識が必要な
修理などは専任が担当するのでご安心ください。
■小さな想いやりで関係を築く
━━━━━━━━━━━━━━━
この仕事で一番大切なことは
スタッフさんがイキイキと
気持ちよく働ける環境をつくること。
そのために必要なことは“信頼関係”です。
たとえば、
出勤したら「今日もよろしくね！」
と声を掛けたり、
作業が止まっている人がいたら
「腕とか腰は痛くない？大丈夫？」と聞いてみたり。
特別なことをする必要はありません。
スタッフさんの些細な変化に目を配り、
声を掛けるという小さな想いやりの積み重ねが、
信頼関係に繋がっていきます。
※約20名ほどのスタッフさんを
管理していただきます。
※スタッフさんは20代～50代まで
幅広い層の方が活躍しています。
■まずは現場研修からスタート！
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後まずは、製造現場での
研修からはじめしょう。
製造の流れを知ることはもちろん、
現場の楽しさや大変さを自身が体験することで、
「こんなサポートができればスタッフさんが
気持よく働けるのではないか？」を
考えていただきたいと思っています！
＼どのような製造なの？／
―――――――――――――――――
当社は使用済の家電4品目
（冷蔵庫やエアコンなど）を適正に解体し、
再生可能材料を回収する業務を行っています。
機械を使用したり、細かい部分は
手作業で家電を解体しています。
地球環境保護が叫ばれる昨今、
このリサイクル資源を生み出す事業は、
非常に注目されています。
そのほとんどが製造業未経験からの
スタートです！
業務に関する知識は
少しずつ覚えていけば大丈夫ですし、
特別難しいことはないので安心してくださいね。
対象となる方
【業界・職種未経験／第二新卒歓迎】■高卒以上■人と接することが好きな方を歓迎します！■人物重視の採用
■業界・職種未経験歓迎
■このような方にぴったりのお仕事
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◎人と話すことが好き
◎黙々作業より、人と関わる仕事がしたい
◎困っている人がいると放っておけない
◎「面倒見がいいね」とよく言われる
■以下いずれかの経験がある方は、スキルを活かせます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎何らかの製造現場での経験がある
（製造オペレーターや生産・品質管理、
生産技術など、製造工程の知識があれば歓迎）
◎スタッフ管理などの経験
（4～10人ほどのチームリーダーなど
何でもOK。業界や規模は問いません）
勤務地
【マイカー通勤可(無料駐車場あり)】
＜アクセス＞
JR成田線「下総神崎駅」から車で15分
- 茨城県稲敷市釜井1741番地[最寄り駅]下総神崎駅
勤務時間
■残業が少ない理由とは？
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それは、基本的に製造ラインが定時に終了するから。
何か問題が発生しなければすぐに帰宅できるため、
身体も心も無理なく働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月(研修期間中の条件変更なし)給与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※即主任を任せられる方は月給32万8000円～
年収350万円以上
年収350万円～550万円
※上記はあくまでも目安です。 ご経験やスキルにより上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
■通勤手当全額支給
■役職手当
■時間外手当
■食事手当
■慶弔見舞金
■退職金制度
■定年再雇用制度
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■社内表彰制度
■制服貸与
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■資格取得支援制度
休日・休暇
124日
■週休二日制
（土・日）※年間6～8日土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
吉野（資源製造部長）
コミュニケーションを取る上で心掛けていることは、レスポンスの速さと伝え方。相談を受けた時はなるべく早く返事をします。たとえ本人の希望に沿えない結果だとしても、相手の想いにしっかり応える姿勢が大切。
同上
また、個々に合わせた伝え方を考えることも重要ですね。伝え方1つで相手の捉え方は大きく変わりますから。このような小さなが心遣いができる方には、最適な仕事だと思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
あなたの“声”が、届く場所。
「より現場の本音を聞きたくて、
社員100人と面談をしました。
中には悩みがあっても言えない人だっている。
だから一人ひとりと話したんです」。
と語るのは、資源製造部長の吉野さん。
この想いの根底にあるのは、
みんなが気持ちよく
働ける環境をつくりたいという気持ち。
悩みの種は、仕事や人間関係、もしくは
プライベートなことかもしれません。
ですが、
「どんなことであっても、最大限サポートしたい」と
語る吉野さんの姿勢から、
同社の働く人への想いやりを
強く感じることができました。
きっと同社であれば、
あなたの意見やアイデアも、
積極的に取り入れてもらえるでしょう。
やりがい
自分の一言でスタッフさんのモチベーションをアップすることができたり、元気を与えることができる仕事です。また「相談があるのですが…」と、頼られることも多いため、誰かの役に立てているという実感を毎日得られるでしょう！そして残業は少なく土日祝休みのため、身体や心に無理をすることなく働けますよ。
きびしさ
コミュニケーションが大切な仕事ですから、人と話すことが苦手な方や、黙々と作業をしたいという方は向いていないでしょう。また、常に現場目線に立って相手の話を聞くこと、そして自分の想いを伝える姿勢が求められます。
PC作業も基本的なExcel・WordのスキルがあればOK！専門知識や技術はいりません！
「好きな音楽教えてよ～」など、スタッフさんとは雑談をすることも多いですよ！
製造ラインは5つ。それぞれ作業工程が違うため、現場の状況を把握することが大切です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB選考
面接1～2回
内定
■面接日は相談に応じます。
■面接では普段のあなたと楽しくお話したいと思っています。
かしこまる必要はありませんよ！
＜その他＞
■入社日は相談に応じます。
〒300-0604 茨城県稲敷市釜井1741
TEL／0299-95-9183 採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■使用済み家電製品の再商品化
■OA機器などの電子・電気機器類の再商品化- 所在地
〒300-0604
茨城県稲敷市釜井1741番地- 設立
- 2004年
- 代表者
- 代表取締役 小林 靖弘
- 資本金
- 3億円
