求人詳細

「あなたの“個性”を大切にしたい」
対話重視型だから、理想の案件に出会えます。

株式会社manabyは、創業以来、障害者就労支援事業を展開してきました。
就労支援を行う中で見えてきたのは、ITエンジニアの方たちの働くリアル。
過酷な環境で、心身ともに体調を崩してしまった方が多くいるという事実でした。

ITエンジニアのためのメンタルヘルス対策の重要性を感じ、立ち上げたSES事業が＜manaby TECHNO＞。
エンジニアファーストが実現できる就業環境を確立することが、当事業部の掲げるミッションです。

何を『働きやすい』と感じるか、それは一人ひとり異なります。
「システムが作れるようにスキルアップしたい」
「自分の体と相談しながら働ける場所がいい」
あなたの想いをぜひお聞かせください。

当社では対話を重視しており、現に先輩社員の9割が希望通りの案件にアサイン。
配属後も、就労支援のプロによるサポートもあり、無理なく働ける環境のため、定着率は100％を実現しています。

“あなたらしく”いられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

株式会社ｍａｎａｂｙ（TOKYO PRO Market上場企業） ITエンジニア／案件選択制／対話重視型／年休125日以上

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【対話重視型／案件選択制】“あなたらしく”働ける案件で理想のキャリアを実現しませんか具体的な仕事内容 ……………………… ◆“対話”を大切に◆ ……………………… 相談に乗るのは、エンジニア経験の豊富な担当。あなたと同じ視点で、抱えている課題や悩みの解決策・キャリアプランを考えていきます。例えば、 ◎希望する案件にアサインしてもらえず、モチベーションが上がらない ◎今のスキルでは対応しきれない案件で、成果が出せずプレッシャーを感じている …など。あなたにとってベストな案件をご用意できるよう、ぜひ正直なお気持ちを教えてください。 ……………………… ◆案件は選択制！◆ ……………………… 今ある案件の中から選択させるのではなく、対話を通じて見えてきた適切な働き方・案件にアサインできるよう、営業が尽力します。＜案件例＞・スマートフォンアプリの新規開発や改修・ECサイト新規開発ならびに改修・保険会社様向け管理システム開発・福祉施設様向けサービスシステム開発・メーカー様向け車載システム開発・電力様向けDX支援システム開発業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く対応。納得して案件にアサインできるよう、環境を整えています。就労支援のプロのサポートもあるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください！ …………………………………… ◆manaby TECHNOについて◆ …………………………………… 当社は障害者就労支援事業を展開して8年目。「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」ことを目指しています。創業から“自分らしさ”と向き合うためにダイアローグ（対話）を学び、組織づくりから人材育成、サービスに取り入れてきた当社。特に、ダイアローグ（対話）は障害者就労支援現場だけではなく、どんな仕事や環境でも、“自分らしく”働く上で、重要なコミュニケーションであると私たちは考えています。一人ひとりに寄り添い、自身の力を発揮できるようサポートし、さらに良い社会を実現できるよう、取り組んでまいります。チーム組織構成 ★20代・30代・40代の8名のエンジニアが在籍。 ★原則チームでの配属となります。 ★「キャリアアップしたい」「こんな案件をやってみたい」「システムが作れるようになりたい」…そんな想いを叶えて、多くの先輩社員が活躍しています。定着率 100%（直近1年）
対象となる方	【学歴不問】開発経験1年以上の方／実現したい目標や働き方ができるようバックアップします！【必須条件】 ■開発経験1年以上の方＜歓迎条件＞・Java、JavaScript、PHP、C#を使った開発経験をお持ちの方・SQL、Oracle、AWSの使用経験をお持ちの方あなた自身の希望やキャリア設計に基づいて、案件の獲得・アサインを行います。エンジニアとして実現したい目標や、働き方を実現できるように会社が全面的にバックアップ！
選考のポイント	「こんな働き方は実現できるの？」などの不安や「こんな案件を経験したいけどありますか？」などのご希望も遠慮なくお話しください！あなたにとって当社への転職が最適な選択か、一緒に考えましょう。
勤務地	◎仙台・東京の2拠点で募集中！◎ ※配属先は希望に基づいて決定いたします。 ※希望外での転勤は発生しません。 ■本社宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階東西線「宮城野通駅」より徒歩4分 JR「仙台駅」より徒歩8分 ■支社東京都中央区日本橋茅場町1-6-17トラッドビル5階東西線「茅場町駅」より徒歩3分浅草線「日本橋駅」より徒歩6分半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分＜勤務地例＞東京都・宮城県にあるプロジェクト先 ※案件によってはリモートワークも可能です（例：週2日リモート、週3日現場勤務など） ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします。 ※研修中は本社・支社のいずれかにご出社いただきます。 ※受動喫煙対策：あり（本社・支社内は屋内全面禁煙・プロジェクト先により異なる）勤務地一覧本社／宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階 [最寄り駅]宮城野通駅支社／東京都中央区日本橋茅場町1-6-17トラッドビル5階 [最寄り駅]茅場町駅
勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクト先によって異なります。平均残業時間月16時間程度（※プロジェクト先にもよりますが、残業は月平均16時間程度です。）
雇用形態	正社員試用期間6カ月（条件・待遇に変更なし）
給与	月給25万円～40万円（月25時間分の固定残業代4万900円～6万5400円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過した場合は追加支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して、月給額を決定します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ現場稼働時に稼働手当賞与年2回（4月、10月／昨年度支給実績2回 ※賞与は業績により支給昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収350万円～560万円社員の年収例年収560万円／エンジニア歴10年年収420万円／エンジニア歴5年年収350万円／エンジニア歴1年
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■研修制度（導入研修など） ■出張手当 ■役職手当 ■永年勤続表彰（勤続5年以上） ■服装自由 ■インフルエンザワクチン接種支援 ■健康診断実施 ■メンタルヘルスケアサポート（臨床心理士によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています）その他 ■月に1回の交流会 └月次ミーティングのほか、飲み会などで社員同士交流しています。参加は強制ではありませんが、「今こんな案件をやっていて…」と先輩社員の勤務状況を聞いたり、「こんなことに困っている」と相談したりすることが可能。ときには趣味の話題で盛り上がることもあります♪
休日・休暇	年間休日 125日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■介護休暇 ■ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与）
◆入社後は…	これまでのご経験・スキルに応じて最長でも約2カ月の研修を行います。 ※ご経験やスキルが豊富な方は、即戦力としてすぐに業務に取り組んでいただく場合もございます。配属の時期などを調整しながら、自社開発したeラーニングシステムで学び直しもOK！学びたい分野を積極的に受講して、スキルの向上を目指せます。

社員インタビュー

同僚（エンジニア／前職：SES業界でのエンジニア）: 働きやすさを軸に案件を選んでもらったことで理想の働き方にぐっと近づきました。定期的に対話の時間を設けてもらいながら、今の気持ちを相談することで整理できるため、目標を見失うことなく働き続けられています！

上司 Hさん（事業部長／元エンジニア）: キャリアコンサルに強みをもっているので、いろいろな可能性を提案できる自負があります。話を聞かせていただきながら、あなたらしいキャリアが何か、その実現のために今何が必要かを一緒に考え続けていきます。

上司 Hさん（事業部長／元エンジニア）: エンジニアとしてのスキルは申し分なくても、マネジメントの素養が身についていなかったメンバーがいました。業務の中で「こうした方がいいよね」と一緒に考える機会を設けたことで、今では成長し、活躍しています。

取材レポート

社員の働き方は？

定着率100％のワケは、どこまでも寄り添う支援体制

障害者就労支援など、「福祉の会社」として事業を展開する同社。
これまでグレーゾーンの方やメンタル面での不調を抱える方など、多くの方の「働く」に寄り添ってきた豊富な実績を持ちます。

先輩社員の中には仕事に復帰したものの、メンタル面をだましだまし働き、ちょっとした指摘でも心が折れてしまう…という方もいました。
その方はコンディションを整えるお休みを取り、また本人の個性・特性とどのように付き合っていくか、就労支援のプロのサポートを受けたことで少しずつ改善し、今も業務を続けられています。

「無理しないでね」と言うだけでは終わらない手厚い支援体制が、定着率100％につながっていると感じた取材でした。

やりがい: ◎理想をカタチにできる◎
「スキル・キャリアアップしたい」「こんな働き方がしたい」など、希望を気軽に相談でき、実際に9割の先輩社員が理想の働き方を実現しています。
さまざまなフォローを受けつつ、“自分らしく”働けるため、モチベーションも高く保ちながら働くことが可能。
これまでの経験を活かしつつ、安心して大きく成長できることでしょう。

きびしさ: ●新しい知識を前向きに取り入れていきましょう●
IT業界は移り変わりが激しく、新情報などを積極的に吸収していく姿勢が求められます。
適宜、アドバイスが受けられる環境ですので、今後重要となるスキルや知見を深めていきましょう。
知識を多く持つことで、より多くの選択肢の中から働き方を選べるように、会社が一緒に並走します！

事業部長は元エンジニア。同じ目線に立って、あなたにとって何がベストかを考えます。
希望の案件に携われるからこそ、ITエンジニアとして大きなやりがいを持って取り組めます。
“あなたらしい”働き方を、manabyで実現しませんか？

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
一次面接（Web面接）
適性検査（自宅からWeb受験が可能です）
最終面接（仙台は対面、東京はWeb可）
内定

※応募から内定まで最短2週間を予定しています。
※原則Webでの面接を実施しています。私服面接も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中・離職中問わずお気軽にご応募ください。

連絡先: 株式会社ｍａｎａｂｙ（本社）
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
TEL：022-355-6626（採用担当）

会社概要

事業概要	■障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業「manaby」 ■障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」 ■一般向け eラーニング+カウンセリング事業「manaby WORKS」 ■システムエンジニアリングサービス（SES）事業「manaby TECHNO」 ■障害児通所支援事業「バンビ・アイランド」
所在地	〒983-0852 ＜本社＞宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階〒103-0025 ＜支社＞東京都中央区日本橋茅場町1-6-17トラッドビル5階
設立	2016年（平成28年）6月
代表者	代表取締役社長岡崎衛
従業員数	160名（2024年6月時点）
資本金	1億1674万587円（資本準備金を含む）
売上高	6億5894万円（2023年3月期実績）
平均年齢	35歳
企業URL	https://manaby.co.jp

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010987392

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 仙台市宮城野区 / 中央区
最寄り駅から探す: 宮城野通駅 / 茅場町駅 / 仙台駅 / 日本橋駅(東京都) / 仙台駅(地下鉄) / 水天宮前駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

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給与	入社時の想定年収　年収350万円～560万円
勤務地	◎仙台・東京の2拠点で募集中！◎　※配属先は希望に基づいて決定いたします。　※希望外での転勤は発生しません。　　■本社　宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階　東西線「宮城野通駅」より徒歩4分　JR「仙台駅」より徒歩8分　　■支社　東京都中央区日本橋茅場町1-6-17トラッドビル5階　東西線「茅場町駅」より徒歩3分　浅草線「日本橋駅」より徒歩6分　半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分　　＜勤務地例＞　東京都・宮城県にあるプロジェクト先　※案件によってはリモートワークも可能です（例：週2日リモート、週3日現場勤務など）　※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします。　※研修中は本社・支社のいずれかにご出社いただきます。　※受動喫煙対策：あり（本社・支社内は屋内全面禁煙・プロジェクト先により異なる）
休日・休暇	年間休日　125日以上　■完全週休2日制　（土・日・祝）　■年末年始休暇（6日）　■夏季休暇（3日）　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり）　■育児休暇（取得＆復職実績あり）　■介護休暇　■ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与）