イオンリテール株式会社 薬剤師／年間休日125日／福利厚生充実／賞与年3回

【イオン薬局勤務】薬剤師の資格を活かして、調剤や服薬指導、OTC販売などの業務をお任せします！

具体的な仕事内容

医薬品はもちろん、健康食品・生活用品などの幅広い知識を持つ「かかりつけ薬局のキーパーソン」として活躍していただきます！

＜具体的な業務内容＞
薬局での調剤、服薬指導、OTCカウンセリング業務
・調剤
・監査
・服薬指導
・健康相談
・薬歴管理
・疑義照会
・OTCカウンセリング　など

※月間の処方箋枚数は平均1200枚
※店舗だけではなく、在宅医療も兼ねてお客様先へ訪問していただくケースもあります。

＜入社後の流れ＞
管理薬剤師のOJTや集合研修を通して、業務フローやマネジメントを学びます。
一人ひとりに役割と目標を設定しているため、主体性をもった取り組みが求められます。

＜教育・研修制度＞
入社後の研修のほか、充実した研修をご用意！
・管理薬剤師研修
お客様、患者様に支持される薬局・サービスの提供を実現できる管理薬剤師を育成。
・専門研修
調剤・ヘルスケア・シニアケア・漢方の知識・技術・カウンセリングのスキルアップ。
・高度専門臨床薬学研修派遣
希望する薬剤師を国内の大学病院へ派遣。病院薬剤師の経験を積むと同時に専門薬剤師資格取得を目指します。

チーム組織構成

20代～60代まで幅広い世代の薬剤師が活躍中！
男女比率は4：6でアルバイトやパート社員を含めると2：8となります。
中途社員も多い当社では、ドラッグストアから転職してきた方も多数。
イオンモール内での勤務も多いため、薬剤師・調剤事務・登録販売者はもちろんのこと、スーパーなど他のフィールドで活躍する社員ともコミュニケーションが多い特徴的な職場です！

男女比

◎女性管理職も活躍中

定着率

◎平均勤続年数20年（2024年2月実績）／男性22年1カ月・女性18年5カ月

【人柄採用】★薬剤師の資格をお持ちの方、ドラッグストア、調剤薬局での業務経験をお持ちの方大歓迎！

＜第二新卒歓迎！＞
研修・教育制度が充実しており、しっかり学べる環境があるので、薬局での業務が初めて、もしくは久しぶりという方でも安心です。
薬剤師としての業務未経験の方も安心してご応募ください。

【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方

＜こんな方にピッタリです！＞
・薬剤師としてキャリアアップしていきたい方
・地域の医療に貢献していきたい方
・人と接するのが好きな方
・安定した環境で長く活躍したい方
・キャリアアップを視野に働きたい方
・待遇の良い会社で働きたい方　など

※学歴不問
※未経験歓迎
※職種、業務未経験歓迎

【転居を伴う転勤あり・なし（中部エリアに限る）の働き方を選択可能／入社後の途中変更もOK】
初期配属は愛知県・静岡県・岐阜県・三重県のいずれかのエリアを想定しています。

＜選べる2つの働き方とは？＞
※面接内で「地域専任職」もしくは「ローカル社員」のご希望をお伺いします。
※上記の働き方により待遇が一部変更となります。

【地域専任職（中部エリア）】
愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・長野県・富山県・石川県のイオン各店舗での勤務
※転居を伴う転勤があります。
※初期配属は愛知県・静岡県・岐阜県・三重県のいずれかのエリアを想定しています。

【ローカル社員】
愛知県・静岡県・岐阜県・三重県の対象店舗での勤務
※転居を伴わない異動の可能性があります。
※自宅から片道90分以内（ドアtoドア）の店舗に配属。

◎受動喫煙対策：あり
◎車通勤OK（駐車場完備）※店舗により異なる

1日4時間～10時間の1時間単位で業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※年間所定労働時間1920時間

＜勤務時間例＞
9：00～18：00、12：00～22：00　など
※店舗の営業時間によります

平均残業時間

月5.9時間程

正社員

※試用期間：入社から3カ月到達後の20日まで（期間中の条件に差異はありません）
※定年制あり（65歳）

【地域限定勤務】
月給：30万3,500円～44万円＋賞与年2回＋各種手当
【エリア勤務】
月給：35万3,500円～49万円＋賞与年3回＋各種手当
※ご経験、能力に応じて当社規定により優遇いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜各種手当＞
■残業手当
■子女教育手当
■交通費全額支給

賞与

年3回（5月、7月、12月）※エリア勤務の場合／地域限定勤務は年2回

昇給

年1回（3月）

入社時の想定年収

年収450万円～700万円

各種制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■65歳定年制
■社員持株会
■買物割引制度

＜各種制度＞
■自己申告制度
■資格取得支援制度あり

＜ライフスタイル＞
■結婚特例制度
■転居制限制度（※エリア勤務のみ適用）
■育児休職・育児勤務（時短勤務）制度　※勤務1年以上から利用可
■介護休職・介護勤務制度　※勤務1年以上から利用可
■借り上げ社宅制度（配属店舗周辺に手配した社宅に入居可）※エリア勤務のみ適用

＜イオングループならでは＞
■イオングッドライフクラブ（イオングループの共済会）
＞一例
・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付

年間休日

125日／長期休日20日間を含む※有休は別途有

休日・休暇

■週休二日制

（月間休日数は平均8日～10日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（昨年度使用実績 平均12.7日／6カ月以上勤務者）

■産前・産後休暇
（男女問わず取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり／勤続1年以上から利用可）

■介護休暇
（取得実績あり／勤務1年以上から利用可）

■長期休日（年間20日）
（例）
・連続5日×4回
・連続10日×2回
・連続10日と5日×2回
など自由に組み合わせられる合計20日の公休日を用意。
※公休日のため有給休暇としてはカウントされません。有給休暇は別途支給します。
■看護休暇（勤続6カ月以上から利用可）

【希望休を考慮したシフト】
スタッフみんなで都合や予定を調整し合いながら
平等に希望休をとれるようにコントロールしています。

【家庭を大切にできる環境】
★育休取得率91.4％、女性98.7％！育休復帰率100％！
★男女問わず育児休職の取得可能！

全国367店舗展開、売上高約1.8兆円を誇るイオングループの中核企業である当社。時代の流れをとらえた店舗運営を行い、総合スーパー業界を常にリードし続けるパイオニアです。

今回募集する東海エリアでは、積極的に新規出店中！地域の中枢部に「都市型小型食品スーパー（SM）店舗」を増やしています。

新しいポストが生まれるのはもちろん、店舗担当者に大きな裁量を与えたり、幅広い研修コースを設けたりと、成長の機会を数多く創出しています。経験を活かせる風通しの良い風土を活かして、ぜひ積極的にチャレンジしてください！

【一般教育】
・社会人として、イオンリテールの社員として必要な知識・技能・態度を習得。
・薬剤師生涯研修プログラム（E-ラーニング）
※興味のある分野、知識を高めたい分野について割引価格で受講可能。

◆セルフスタディ
資格取得・通信教育受講・定期購読などの受講料割引や資格取得援助金制度。
◆社内・グループ公募制度
新たな事業や業態などで活躍を希望する人材を募る制度。
◆メンター面談
先輩社員との面談ではわからないことや悩んでいることを質問・相談できます。
◆自己申告制度
毎年2回、現職場の満足度・今後の希望進路などについて自己申告。
自分のキャリアやワークスタイルのマッチを図っていく制度。