株式会社アリストレンディ 営業部長候補／5年連続増収増益／月給35万円～50万円

全国の美容サロンに対してコンサルティングを行いながら、営業のリーダーとしてチームを率いていただきます

具体的な仕事内容

★問い合わせ多数／反響営業がメイン★

全国にある美容サロン（エステサロン／ネイルサロン／美容室／リラクゼーションなど)に対して、運営・販売・商品開発などのコンサルティングを行い、サロンで使用する美容商材や化粧品なども提供。「技術」「商材」「コンサル」の3つの柱でトータルサポートし、繁盛支援を実施します。


【仕事の流れ】
＜1＞先方より問い合わせあり
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＜2＞ヒアリング
お困りごとを伺い、何が必要かをヒアリングします。その上で、営業担当に振り分けます。
（商談は訪問・オンライン双方で実施）
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＜3＞ご契約
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＜4＞必要なソリューションを提供


【入社後は・・・】
美容業界未経験の方は、入社後研修を受講していただきます。
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コンサルティング営業を担いながら、一連の流れを把握していただきます。
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営業部長に昇格後は、営業メンバー（計12名）の統括をお任せします。売上管理や営業戦略を担い、経営の一端で力を発揮していただけます。
※美容業界の経験者の方であれば、入社時から即戦力としてご活躍いただけます。



＼仕事のポイント／
★開業や集客の仕方、価格設定や技術力の向上、商材の選定など、サロンの様々な課題や悩みについて、プロの視点でコンサルティングを行っています。

★組織拡大に伴い経営的視点を持ちながら、営業のリーダーとしてチームを牽引していただきます。現場やメンバーを統括しながら、経営陣とのパイプ役としても連携を図っていただきます。

チーム組織構成

営業メンバーは現在12名。
社長をはじめ、メンバー全員が100%女性で構成されています。
30代～40代前半のメンバーが多く、既婚者や育児をしながら働く女性が約5割！
定時で帰ることも気兼ねなくできる雰囲気です。

また、美容部員やエステティシャンなど、美容業界の出身者がほとんど。美への意識が高いことも当社の大きな特長です。

★今回の募集では、性別や業界経験を問いません。幅広い人材を対象としていますので、ぜひ営業のリーダーとして手腕を発揮しただきたいと考えています！

【学歴不問】何かしらの営業経験・マネージメント経験をお持ちの方／業種未経験歓迎

■応募条件
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・何かしらのマネージメント経験をお持ちの方

※学歴不問
※業種（美容業界）未経験の方歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎


■こんな経験・能力を活かせます
・営業統括経験
・チームマネジメント経験
・人とのコミュニケーション力

転勤なし★東京本社（港区）での勤務となります。

■東京本社
東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1504

※転勤なし
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜アクセス＞
各線「品川駅」より徒歩8分

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月20時間（自身でタスクを管理して、オンとオフのメリハリをつけやすい職場環境。残業は極力しない方針です）

正社員

試用期間：1カ月～3カ月
※試用期間は契約社員。試用期間終了後に正社員登用となります。
※給与・待遇に変更はありません。

月給35万円～50万円(一律営業手当＋固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万4000円～9万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★チーム達成と目標達成を考慮して、能力給と歩合給を支給しています。

賞与

年2回（7月・12月）＋決算賞与　※ただし賞与は入社2年目より支給予定。

昇給

随時

入社時の想定年収

年収420万円～600万円

社員の年収例

年収650万円（入社3年目）

年収580万円（入社2年目）

年収520万円（入社2年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（雇用契約による）
■リモートワーク制度（雇用契約による）
■慶弔金制度
■健康診断
■社員旅行（不定期）
■研修制度（入社後研修など）
■社販制度（化粧品／美容関連商品）
◆オフィスカジュアルOK

＜各種手当＞
◆交通費支給（上限月3万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当

その他

【充実の教育体制】
社員教育に力を入れる同社では、「スキルアップ研修」など、段階に応じた研修を定期的に実施。確実にステップアップできる環境を整え、営業チーム全体のボトムアップを目指しています。

年間休日

114日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■介護休暇

【産休育休活用例】
産休の復職率は100％。
お互いに気持ちを理解して、助け合える環境です。

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

美容業界でトップクラスの評価を得ている化粧品などを取り扱っている同社。商材や技術力、提案力の高さから、前年比151％と業績も絶好調です。

さらには明確な評価制度を揃え、成果や頑張りに応じて昇給やキャリアアップが可能。この1年間でほぼ全員が昇給と昇格を果たすなど、利益は社員に還元しているから、常に高いモチベーションで仕事に臨めます。

仕事と家庭を両立する女性社員が数多く活躍し、ライフイベントに左右されることなく、イキイキと力を発揮できる環境を揃えています。自立した「豊かな女性」を育てることを大事に設立した会社なので、「長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。

それを可能にするのは、社員の挑戦を後押しする社風。幅広いスキルを身につけながら、理想のキャリアを描いていくことが可能です。「もっとこうした方が良いのでは？」「これを取り入れてみたい！」など、自らアイデアを出して、裁量を持って主体的なチャレンジができるでしょう。自由に提案しながら、気づきを形にしやすい環境が整っています。